ดำเนินการให้คำปรึกษาแนะนำแนวทางการแก้ปัญหาเชิงนวัตกรรมสำหรับการจัดองค์กรและการบริหารจัดการของกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว

คณะผู้แทนรัฐสภาประจำจังหวัดหวังว่ากรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ของจังหวัดห่าติ๋ญ จะยังคงให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเกี่ยวกับแนวทางแก้ไขเพื่อนำนวัตกรรมมาใช้ในองค์กรและการจัดการหน่วยงานต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิผล

ช่วงบ่ายของวันที่ 26 กุมภาพันธ์ คณะผู้แทนรัฐสภาห่าติ๋ญจัดการประชุมหารือเชิงวิชาการเรื่อง "การดำเนินนโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับนวัตกรรมของระบบการจัดองค์กรและการบริหารจัดการ การปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงานของหน่วยงานบริการสาธารณะในช่วงปี 2561-2566 ในจังหวัดห่าติ๋ญ" ณ กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวของจังหวัด

นาย Tran Dinh Gia รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาประจำจังหวัด และนาย Bui Xuan Thap ผู้อำนวยการกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวประจำจังหวัด เป็นประธานการประชุม

ภาพรวมของเซสชันการทำงาน

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ กรมวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว รายงานการดำเนินการตามนโยบายและกฎหมายด้านนวัตกรรมขององค์กรและระบบการจัดการ การปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงานของหน่วยงานบริการสาธารณะ ในช่วงปี 2561-2566

ด้วยเหตุนี้ กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวจังหวัดห่าติ๋ญจึงได้ยุบหน่วยงานบริการสาธารณะ 1 หน่วย และลดจำนวนหน่วยงานวิชาชีพและเทคนิค 10 หน่วยงาน ปัจจุบัน กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวจังหวัดห่าติ๋ญมีหน่วยงานในสังกัด 8 หน่วยงาน โดยมี 1 หน่วยงานที่ดำเนินการตามกลไกอิสระบางส่วน คือ ศูนย์วัฒนธรรมและภาพยนตร์ประจำจังหวัด

ในส่วนของการจัดกำลังพล จำนวนข้าราชการพลเรือนลดลงจาก 163 คน (ในปี 2558) เหลือ 153 คน คิดเป็นอัตรา 6.9% ขณะเดียวกัน กรมฯ ยังได้ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบริหารจัดการหน่วยงานภาครัฐ ส่งเสริมการจัดบริการสาธารณะตามกลไกตลาด ส่งเสริมการสังคมนิยมของบริการสาธารณะ พัฒนากลไกทางการเงิน และนำกลไกความเป็นอิสระของหน่วยงานภาครัฐมาใช้...

นางสาวบุย ถิ กวีญ โท สมาชิกเต็มเวลาของคณะกรรมาธิการ เศรษฐกิจ ของรัฐสภา กล่าวว่า “รายงานของกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เกี่ยวกับการดำเนินการตามหัวข้อดังกล่าว จะต้องมีความครอบคลุมมากขึ้น และต้องชี้ให้เห็นสาเหตุเชิงวัตถุวิสัยและเชิงอัตวิสัยในกระบวนการดำเนินงานอย่างชัดเจน”

ในการประชุมติดตามผล ผู้แทนได้มุ่งเน้นไปที่ปัญหาที่เกี่ยวข้อง เช่น ขาดแคลนบุคลากรที่จะตอบสนองความต้องการ โดยเฉพาะหน่วยงานเฉพาะบางหน่วย (โรงละครศิลปะพื้นบ้านจังหวัด ศูนย์ฝึกและแข่งขันกีฬาจังหวัด) แหล่งงบประมาณมีจำกัด โครงสร้างพื้นฐานไม่ได้รับการลงทุนอย่างเหมาะสมกับภารกิจ นโยบายการปกครองตนเองยังคงมีปัญหาเกี่ยวกับการปกครองตนเอง ไม่สอดคล้องกับกฎหมาย รูปแบบการบริหารจัดการโบราณสถานและมรดกทางวัฒนธรรมยังไม่เป็นหนึ่งเดียวกัน...

สมาชิกทีมติดตามบางส่วนที่เข้าร่วมให้ความเห็น กล่าวว่า นอกเหนือจากปัจจัยเชิงวัตถุแล้ว กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว รวมถึงหน่วยงานในสังกัด จำเป็นต้องค้นหาสาเหตุเชิงอัตนัยและแนวทางแก้ไขที่เจาะจงในการปฏิบัติงานในระดับรากหญ้าให้ครบถ้วนสมบูรณ์

นาย Tran Dinh Gia รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาประจำจังหวัดกล่าวปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ

เมื่อสรุปการประชุมการทำงาน รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาแห่งชาติประจำจังหวัด Tran Dinh Gia ได้รับทราบความพยายามและผลลัพธ์ของกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ตลอดจนหน่วยงานต่างๆ ในการดำเนินการตามนโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับนวัตกรรมขององค์กรและระบบการจัดการ การปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงานของหน่วยงานบริการสาธารณะในช่วงปี 2561 - 2566

ในเวลาเดียวกัน ขอแนะนำให้หน่วยงานและสาขาที่เกี่ยวข้องแบ่งปันกิจกรรมที่เฉพาะเจาะจงกับภาคส่วนวัฒนธรรม และร่วมกับกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ปรึกษาหารือกับคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เพื่อหาทางออกที่จะช่วยให้หน่วยงานปฏิบัติหน้าที่ได้ดี

รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาแห่งชาติประจำจังหวัด ยืนยันว่า คณะผู้แทนจะลงพื้นที่ตรวจสอบสถานการณ์จริง เพื่อให้มีมุมมองที่ครอบคลุมเกี่ยวกับกิจกรรมของหน่วยงานที่รับผิดชอบงานด้านวัฒนธรรม เพื่อเสนอแนะต่อ รัฐสภา ในอนาคต

ข่าวที่เกี่ยวข้อง:

เทียน วี

แหล่งที่มา