การปรับปรุงองค์กรสหภาพแรงงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิของคนงาน

เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม นายโง ดุย ฮิ่ว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ได้ลงนามในเอกสารอย่างเป็นทางการถึงสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดและเทศบาล สหภาพแรงงานกลางและเทียบเท่า และหน่วยงานต่างๆ ภายใต้สมาพันธ์แรงงานทั่วไป โดยเรียกร้องให้มีการดำเนินการอย่างจริงจังตามนโยบายของพรรคและมติเกี่ยวกับนวัตกรรมและการปรับโครงสร้างกลไกของระบบ การเมือง โดยมุ่งเป้าไปที่การปรับปรุงกระบวนการ เพิ่มประสิทธิภาพ และพัฒนาอย่างยั่งยืน

การจัดตั้งสหภาพแรงงานให้มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิภาพ และมีคุณภาพสูง เพื่อปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนของชนชั้นแรงงานได้ดียิ่งขึ้น

ในรายงานฉบับนี้ สมาพันธ์แรงงานเวียดนามได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการปฏิบัติตามมติที่ 18-NQ/TW และมติที่ 106-KL/TW ของ กรมการเมือง อย่างใกล้ชิด สหภาพแรงงานทุกระดับมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กร เพื่อรับประกันประสิทธิภาพการดำเนินงาน และเพื่อสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีเกษียณอายุก่อนกำหนด ลาออก หรือย้ายงาน

นอกจากนี้ ผู้แทนสหภาพแรงงานได้เสนอแนะให้ส่งเสริมงานโฆษณาชวนเชื่อเพื่อสร้างฉันทามติในหมู่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และผู้ใช้แรงงาน งาน ให้ความรู้ทางการเมืองและอุดมการณ์ได้รับความสำคัญสูงสุด เพื่อสร้างความตระหนักถึงความสำคัญและความเร่งด่วนของการปรับปรุงกลไกในบริบทของประเทศที่กำลังก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ของการพัฒนา

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สมาพันธ์แรงงานทั่วไปได้เน้นย้ำถึงความรับผิดชอบขององค์กรสหภาพแรงงานในการให้คำปรึกษาและจัดหาบุคลากรที่เหมาะสมหลังกระบวนการปรับปรุง เพื่อให้มั่นใจว่าระบบสหภาพแรงงานจะดำเนินงานได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ สถานที่ที่ได้รับผลกระทบจากการควบรวมกิจการ การยุบเลิก หรือการยุติการดำเนินงาน จำเป็นต้องจัดทำบันทึก เอกสาร และการชำระเงินอย่างรอบคอบ เพื่อให้มั่นใจว่าการส่งมอบงานเป็นไปอย่างราบรื่น

เอกสารนี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามในการร่วมมือกับพรรคและรัฐในการบรรลุเป้าหมายในการฟื้นฟูระบบการเมือง ให้บริการผลประโยชน์ของคนงานได้ดีขึ้น และการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน

ที่มา: https://daidoanket.vn/tinh-gon-to-chuc-cong-doan-dam-bao-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-10297247.html