ผลอันตรายของโรค
ในความเป็นจริง มีเหตุการณ์ที่น่ารังเกียจมากมาย ซึ่งมักพบเห็นได้ทั่วไปในอาการ "ทำเป็นไม่รู้ไม่ชี้ แต่รายงานผลสำเร็จ" มีบางท้องถิ่นที่รายงานผลสำเร็จของตนให้ผู้นำระดับสูงตรวจสอบ โดยระบุว่า "ลดอัตราความยากจนลงจนน่าภาคภูมิใจ..." แต่เมื่อร้องขอให้รัฐสนับสนุนงบประมาณและเงินทุน พวกเขากลับรายงานว่าจำนวนความยากจนและความยากลำบากสูงกว่าความเป็นจริงมาก วิสาหกิจที่เพิ่งได้รับรางวัลวีรบุรุษในปีถัดมาเกือบจะล้มละลายเนื่องจากความขัดแย้งภายใน ข้อบกพร่องที่เปิดเผยตนเอง และความแตกแยกอย่างรุนแรง หรือมีผู้อำนวยการที่เพิ่งได้รับเหรียญเกียรติยศ แต่ไม่นานหลังจากนั้น เจ้าหน้าที่ได้เข้ามาตรวจสอบและปราบปรามการละเมิดหลักการและกฎระเบียบเกี่ยวกับการใช้จ่ายทางการเงิน เมื่อเร็วๆ นี้ เจ้าหน้าที่ท่านหนึ่งถูกเพิกถอนตำแหน่งวีรบุรุษเนื่องจากรายงานผลสำเร็จอย่างไม่ซื่อสัตย์ โดยจงใจอ้างผลสำเร็จที่ไม่ใช่ของตนเอง... นี่คือตัวอย่างทั่วไปของสถานการณ์ "ทำเป็นไม่รู้ไม่ชี้ แต่รายงานผลสำเร็จ"
![]() |
ภาพประกอบ: กวาง กวง |
โรค “ทำผิด รายงานดี” นำไปสู่ผลลัพธ์อันเลวร้ายมากมาย องค์กรและบุคคลที่ “ทำผิด รายงานดี” ทำทุกอย่างเพียงเพื่อความสำเร็จ ยอมโกหกเพื่อให้ได้รับคำชมเชย พวกเขาจงใจรายงานเท็จ รายงานซ้ำซ้อน อวดอ้างผลงานเกินจริง อวดอ้างความสำเร็จที่สูงกว่าความเป็นจริง แม้จะทำงานไม่สำเร็จ พวกเขาก็ยังคงรายงานผลเท็จและอวดอ้างความสำเร็จ บางคน (โดยเฉพาะผู้ที่มีตำแหน่งหน้าที่และอำนาจ) ใช้งบประมาณสาธารณะและในนามของส่วนรวมเพื่อสร้างความโกลาหล เปลี่ยนความสำเร็จของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นให้กลายเป็นความสำเร็จส่วนบุคคล โรคแห่งการหมกมุ่นอยู่กับความสำเร็จสร้างผลกระทบอันเลวร้ายหลายร้อยอย่างต่อชีวิตของแกนนำและสมาชิกพรรคในปัจจุบัน ผลที่ตามมาคือความเสื่อมทรามทางศีลธรรม ทำให้คนกลายเป็นปัจเจกชน ก่อให้เกิดความแตกแยกภายใน มักตั้งคำถาม อิจฉาริษยา กลัวคนอื่น องค์กรอื่นดีกว่าตนเอง มักมองหาวิธีที่จะยืนหยัดเหนือผู้อื่น แต่กลับโยนความรับผิดชอบให้ผู้อื่น... ในขณะที่ความสำเร็จที่ตนมีเป็นเพียงความสำเร็จเสมือนจริง เกียรติยศจอมปลอม นี่คือต้นตอของการสูญเสียประชาธิปไตย ทำให้เกิดการสูญเสียความไว้วางใจในหมู่แกนนำ สมาชิกพรรค และมวลชน
ที่อันตรายยิ่งกว่านั้น เนื่องจากความสำเร็จของพวกเขา พวกเขาจึงจงใจปกปิดข้อบกพร่องของตนเองด้วยการ “ลอกเลียน” ความสำเร็จของตนเอง รายงานเท็จ และแม้กระทั่งใช้กลอุบายหลอกลวงผู้บังคับบัญชาและสาธารณชน ด้วยความสำเร็จของพวกเขา พวกเขาจึงเกลียดชังผู้ที่เปิดเผยและเปิดเผยข้อจำกัดและข้อบกพร่องของพวกเขา พวกเขาใช้ความสำเร็จปลอมๆ เพื่อปกปิดข้อบกพร่อง ขัดเกลาชื่อเสียง สร้างชื่อเสียงปลอมๆ และทำหน้าที่เป็นฉากบังหน้าเพื่อก้าวหน้าและเสริมสร้างตำแหน่งและอำนาจ
ในผลงาน “การปฏิรูปวิธีการทำงาน” (ตุลาคม 1947) ภายใต้นามปากกา XYZ ประธานาธิบดี โฮจิมินห์ ได้วิพากษ์วิจารณ์และย้ำเตือนอย่างจริงจังเกี่ยวกับนิสัยการรายงานเท็จ ซึ่งเป็นข้ออ้างสำหรับงานที่ไร้สาระ ท่านได้ชี้ให้เห็นว่า “...การรายงานเท็จ ความสำเร็จเพียงเล็กน้อย จากนั้นเกือบจะเปิดเผยออกมามากมาย ส่วนข้อบกพร่องนั้น จงปกปิดไว้ อย่าเอ่ยถึง” (1) ท่านได้ชี้ให้เห็นถึงโรคนี้อย่างรุนแรงว่า “ทำสิ่งต่างๆ เพียงเพื่อให้มันเกิดขึ้น ทำเพียงเล็กน้อย จากนั้นเกือบจะเปิดเผยออกมามากมาย เพื่อให้รายงานดูน่าประทับใจ แต่เมื่อพิจารณาอย่างใกล้ชิด กลับกลายเป็นความว่างเปล่า” (2) โดยพื้นฐานแล้ว คำสอนของท่านคือการเตือนถึงอันตรายของการรายงานที่ไม่ซื่อสัตย์ “โกหก รายงานอย่างดี” เป็นโรคที่อันตรายอย่างยิ่ง ผลที่ตามมาคือ “ผู้บังคับบัญชาไม่เข้าใจสถานการณ์อย่างแจ่มแจ้งและกำหนดนโยบายที่ถูกต้อง” คำเตือนและเตือนของลุงโฮเกี่ยวกับโรคของการรายงานเท็จ การรายงานเท็จเมื่อเกือบแปดสิบปีก่อนยังคงเป็นจริงอยู่ในปัจจุบัน
ต้องต่อสู้และกำจัดอย่างเด็ดขาด
มติคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 4 สมัยประชุมที่ 12 ได้ชี้ให้เห็นถึงโรค “ทำเป็นไม่รู้ไม่ชี้ รายงานดี” ว่าเป็นหนึ่งในอาการเสื่อมทรามทางศีลธรรมและวิถีชีวิต ได้แก่ ความทุกข์ทรมานจากโรคแห่งความสำเร็จ ความโลภในชื่อเสียง การโอ้อวด ปิดบังข้อบกพร่อง อวดอ้างความสำเร็จ ขัดเกลาชื่อเสียง ชอบยกย่องสรรเสริญ “วิ่งหาความสำเร็จ” “วิ่งหารางวัล” “วิ่งหาตำแหน่ง”... โรค “ทำเป็นไม่รู้ไม่ชี้ รายงานดี” และชอบความสำเร็จเพื่อปกปิดข้อบกพร่อง ได้ก่อให้เกิดผลกระทบร้ายแรง ก่อให้เกิดความแตกแยกภายใน สูญเสียความไว้วางใจ ซึ่งนำไปสู่การทำลายชื่อเสียงและเกียรติยศของบุคคลและองค์กร นอกจากนี้ยังสร้างความเสียหายต่อพรรค รัฐ และระบอบการปกครอง ดังนั้น คณะกรรมการพรรคและองค์กรทุกระดับจึงจำเป็นต้องต่อสู้และขจัดภาวะ “ทำเป็นไม่รู้ไม่ชี้ รายงานดี” เพื่อปกปิดข้อบกพร่องอย่างเด็ดขาด โดยจะเน้นเนื้อหาพื้นฐานดังนี้
คณะกรรมการพรรค องค์กร คณะทำงาน และสมาชิกพรรคแต่ละท่าน จำเป็นต้องทำความเข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงมติคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 4 สมัยที่ 12 ว่าด้วยการสร้างและแก้ไขพรรค และข้อสรุปหมายเลข 01-KL/TW ลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2564 ของ กรมการเมืองพรรค ว่าด้วยการดำเนินการตามคำสั่งหมายเลข 05-CT/TW ลงวันที่ 15 พฤษภาคม 2559 ของกรมการเมืองพรรคชุดที่ 12 ว่าด้วยการส่งเสริมการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์ อย่างเคร่งครัด จัดระเบียบและธำรงไว้ซึ่งกิจกรรมของพรรคในหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ อย่างเคร่งครัดตามหลักการของระบอบประชาธิปไตยรวมศูนย์ และการวิพากษ์วิจารณ์ตนเองอย่างเข้มแข็งและรอบด้าน คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานต่างๆ ของพรรคจำเป็นต้องพัฒนากฎระเบียบเกี่ยวกับการวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง เอาชนะสถานการณ์ของการเคารพผู้อื่น การหลีกเลี่ยง ความกลัวความขัดแย้ง และการปกป้องประชาชนที่ตรงไปตรงมาและกล้าต่อสู้ ขณะเดียวกัน ให้มีมาตรการเฉพาะเพื่อพัฒนารูปแบบและเนื้อหาของกิจกรรมพรรคทั้งแบบรายครั้งและแบบเฉพาะเรื่อง และพัฒนาคุณภาพกิจกรรมของพรรคอย่างต่อเนื่อง นี่เป็นหนึ่งในมาตรการที่มีประสิทธิภาพในการปลูกฝังจริยธรรมการปฏิวัติให้กับแกนนำและสมาชิกพรรคโดยเฉพาะ และเพื่อเสริมสร้างและแก้ไขพรรคโดยรวม ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งในการต่อสู้ของพรรค ประธานาธิบดีโฮจิมินห์กล่าวว่า เมื่อกิจกรรมของพรรคดำเนินไปอย่างมีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ คำโกหกทั้งหมดของแกนนำและสมาชิกพรรคจะถูกเปิดเผย จะไม่มีการกระทำอันน่าสงสัยเพื่อผลประโยชน์ส่วนตน และไม่มีปรากฏการณ์ "ทำผิดแต่รายงานดี" ให้ความสำคัญกับการตรวจสอบภายในหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น เพื่อปรับปรุงคุณภาพงานประเมินผลรางวัลชมเชย หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น จำเป็นต้องมีการประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างการตรวจสอบ การตรวจสอบ การประเมิน และการประเมินผลรางวัลชมเชยเป็นประจำทุกปีหรือเป็นระยะๆ มุ่งเน้นการส่งเสริมการตรวจจับและกำจัดบุคคลและกลุ่มบุคคลที่กุเรื่อง ปั้นแต่ง และขัดเกลาความสำเร็จ โดยผ่านการตรวจสอบและการทำงานสอบสวน จึงพบและกำจัดแกนนำและสมาชิกพรรคที่ตั้งใจ "วิ่ง" เพื่อความสำเร็จและโลภชื่อเสียงออกจากทีม
คณะกรรมการพรรคและองค์กรทุกระดับจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การขยายประชาธิปไตย ส่งเสริมอำนาจการกำกับดูแลขององค์กรทางสังคม-การเมืองและมวลชนในทุกงาน เพราะการขยายประชาธิปไตยจะช่วยตรวจจับแผนการและกลอุบายของแกนนำและสมาชิกพรรคที่ฉวยโอกาส แสวงหาชื่อเสียง และเสื่อมทรามทางศีลธรรม สิ่งนี้ช่วยให้หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นหลีกเลี่ยงการเอาเปรียบมวลชนเพื่อสร้างกลุ่มและกลุ่มเล็กๆ รวมถึงการขาดความซื่อสัตย์ในการเลียนแบบและการให้รางวัล นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องส่งเสริมบทบาทที่เป็นแบบอย่างของ "ความขยันหมั่นเพียร ความประหยัด ความซื่อสัตย์ ความเที่ยงธรรม และความเป็นกลาง" ในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะของแกนนำและสมาชิกพรรค โดยเฉพาะอย่างยิ่งหัวหน้าคณะกรรมการพรรค ประธาน และผู้จัดการของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น ปัจจุบัน ความจริงก็คือองค์กรพรรคระดับรากหญ้าหลายแห่งยังไม่ได้นำมติที่เป็นรูปธรรมมาปฏิบัติจริง เป็นเรื่องปกติที่จะเห็นปรากฏการณ์การสร้างกฎระเบียบผู้นำในรูปแบบหนึ่ง แต่กลับนำไปปฏิบัติในอีกรูปแบบหนึ่ง มีปรากฏการณ์การคัดลอกระเบียบการเป็นผู้นำเพียงเพื่อการรายงานด้วย
เสริมสร้าง การศึกษา พัฒนาความเคารพตนเอง สำนึกแห่งความซื่อสัตย์สุจริต และความซื่อสัตย์สุจริตของแกนนำและสมาชิกพรรค ทั้งในชีวิต การเรียน และการทำงาน ปฏิเสธอย่างเด็ดขาดต่อการปกปิดข้อบกพร่องและการพูดเกินจริงถึงความสำเร็จ แท้จริงแล้วสิ่งเหล่านี้ยังเป็นการแสวงหาผลประโยชน์ทางจิตวิญญาณ ทำลายคุณธรรมจริยธรรมของนักปฏิวัติ ดังนั้น หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่และผู้ที่ปฏิบัติงานด้านการเลียนแบบและการยกย่อง จำเป็นต้องยึดมั่นในความรับผิดชอบ จริยธรรมสาธารณะ สร้างความเที่ยงธรรม ความเป็นกลาง และความถูกต้องแม่นยำในการตรวจสอบและประเมินข้อเสนอการยกย่อง ระบุ ตรวจจับ และป้องกันและจัดการกรณีบุคคลและองค์กรที่มีเจตนา พฤติกรรม และการทุจริตในการเลียนแบบและการยกย่องอย่างจริงจัง ในทางกลับกัน จำเป็นต้องปรับปรุงกระบวนการและขั้นตอนสำหรับบันทึกการประเมินการยกย่องให้มีความรัดกุมยิ่งขึ้น เพื่อให้มั่นใจว่ามีเนื้อหาสาระครบถ้วน
ความสำเร็จและรางวัลคือสิ่งที่ควรทำ สวยงามและมีความหมายอย่างยิ่ง ความสำเร็จเป็นหนึ่งในแรงผลักดันที่ผลักดันให้แต่ละบุคคลและกลุ่มคนมุ่งมั่นพัฒนาและก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม การ "กระทำการอันเป็นเท็จและรายงานอย่างตรงไปตรงมา" เพื่อปกปิดข้อบกพร่องคือศัตรูของความสำเร็จและรางวัลที่แท้จริง ดังนั้น ความรับผิดชอบของแกนนำ สมาชิกพรรค และมวลชนทุกคน คือการวิพากษ์วิจารณ์และกำจัดโรคนี้อย่างเด็ดขาด
พันโท ดร. โด ง็อก ฮันห์ รองหัวหน้าภาควิชาปรัชญา มาร์กซิสต์-เลนินนิสต์ โรงเรียนนายทหารการเมือง
(1). โฮจิมินห์: ผลงานสมบูรณ์, เล่มที่ 5, สำนักพิมพ์ National Political Publishing House Truth, ฮานอย, 2011, หน้า 341.
(2). โฮจิมินห์: ผลงานสมบูรณ์, เล่มที่ 5, อ้างแล้ว, หน้า 297.
![]() |
ที่มา: https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/tinh-trang-lam-lao-bao-cao-hay-la-trong-benh-849788
การแสดงความคิดเห็น (0)