เลขาธิการ กพช. : จำเป็นต้องเริ่มใช้ระบบเงินเดือนใหม่ตั้งแต่กลางปี 2567 เป็นต้นไป

เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง ขอให้ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมกลางครั้งที่ 8 หารือถึงความจำเป็นและความถูกต้องของการนำระบบเงินเดือนใหม่มาใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567

เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง กล่าวเปิดการประชุมกลางครั้งที่ 8 เมื่อเช้าวันที่ 2 ตุลาคมว่า การพิจารณาและแสดงความคิดเห็นในประเด็น ทางเศรษฐกิจ และสังคม รวมถึงงบประมาณแผ่นดินสำหรับปี 2566 และ 2567 จะต้องอยู่ในบริบทของสถานการณ์โลกที่มีความผันผวนที่ไม่สามารถคาดเดาได้และไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนมากมาย ความยากลำบากและความท้าทายนั้นมีจำนวนมากและยิ่งใหญ่กว่าโอกาส ข้อได้เปรียบ และการคาดการณ์ เรื่องนี้ “ส่งผลกระทบเชิงลบอย่างร้ายแรง” ต่อการบรรลุเป้าหมายและภารกิจทางเศรษฐกิจและสังคมของเวียดนาม

เวียดนามยังคงเผชิญกับผลกระทบสองเท่าจากปัจจัยภายนอกเชิงลบเนื่องจากเศรษฐกิจที่เปิดกว้างสูง จุดอ่อนในระบบเศรษฐกิจที่มีมายาวนานยังคงปรากฏให้เห็นอย่างชัดเจนและรุนแรงยิ่งขึ้นในกระบวนการเอาชนะผลสืบเนื่องของการระบาดใหญ่ของโควิด-19

เลขาธิการ Nguyen Phu Trong กล่าวสุนทรพจน์เปิดการประชุมใหญ่ครั้งที่ 8 ประจำวาระที่ 13 เมื่อเช้าวันที่ 2 ตุลาคม ภาพ: Nhat Bac — เลขาธิการ Nguyen Phu Trong กล่าวสุนทรพจน์เปิดการประชุมใหญ่ครั้งที่ 8 ประจำวาระที่ 13 เมื่อเช้าวันที่ 2 ตุลาคม ภาพ: *Nhat Bac*

เลขาธิการขอให้ผู้แทนเปิดใจและใส่ใจต่อความยากลำบากและข้อจำกัดต่างๆ ที่เกิดขึ้นและกำลังจะเกิดขึ้นในอนาคต เช่น เศรษฐกิจมหภาคที่ไม่มั่นคงอันเนื่องมาจากแรงกดดันจากตลาดต่างประเทศ ตลาดการเงิน การเงิน อสังหาริมทรัพย์ หุ้น และพันธบัตรของบริษัทต่างๆ ยังคงมีความยุ่งยากและมีความเสี่ยง

การผลิต กิจกรรมทางธุรกิจ และการใช้ชีวิตของคนงานในหลายสาขากำลังประสบกับความยากลำบาก ความยืดหยุ่นของธุรกิจลดลงหลังการระบาดของโควิด-19 กลไก นโยบาย และข้อบังคับทางกฎหมายบางประการยังคงล่าช้าในการเพิ่มเติม แก้ไข ปรับปรุง หรือยังไม่ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างเคร่งครัด พนักงานบางคนกลัวความรับผิดชอบ กลัวการทำผิดพลาด กลัวการหลบเลี่ยงงาน และหลีกเลี่ยงการแก้ไขปัญหา

จากการวิเคราะห์ข้างต้น คณะกรรมการกลางได้ระบุมุมมองการพัฒนา แนวทางอุดมการณ์ เป้าหมายทั่วไป เป้าหมายพื้นฐานที่สำคัญบางประการ งานและแนวทางแก้ไขสำหรับช่วงที่เหลือของปีนี้และปีหน้าได้อย่างชัดเจนและถูกต้อง

เลขาธิการยังได้ขอให้คณะกรรมการกลางหารือถึงความจำเป็นและความถูกต้องของการดำเนินการระบบเงินเดือนใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป

มติที่ 27 ของคณะกรรมการกลางมีเป้าหมายปฏิรูปเงินเดือนของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ทหาร และคนงานในองค์กร ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2564 เป็นต้นไป ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา เนื่องด้วยผลกระทบเชิงลบมากมาย โดยเฉพาะการระบาดของโควิด-19 แผนงานปฏิรูปนโยบายค่าจ้างแบบพร้อมกันจึงยังไม่ได้รับการดำเนินการ

ในช่วงกลางเดือนกันยายน รัฐบาลมอบหมายให้ กระทรวงมหาดไทย รับความเห็นของโปลิตบูโรและจัดทำร่างรายงานต่อรัฐสภาเกี่ยวกับแผนงานและแนวทางปฏิรูปเงินเดือน ปัจจุบันงบประมาณได้ประหยัดเงินได้ 500,000 พันล้านดอง เพื่อเตรียมการปฏิรูปเงินเดือนในอีก 3 ปีข้างหน้า (2024-2026)

เกี่ยวกับสรุปผลการดำเนินการ 10 ปี ตามมติ 5 ของคณะกรรมการกลางชุดที่ 11 ในประเด็นนโยบายสังคมจำนวนหนึ่ง เลขาธิการกล่าวว่า ประเทศไทยได้บรรลุผลสำเร็จและความสำเร็จที่สำคัญหลายประการ เศรษฐกิจ วัฒนธรรม และสังคมพัฒนาไปได้อย่างมั่นคงและกลมกลืนยิ่งขึ้น วิถีชีวิตด้านวัตถุและจิตวิญญาณของประชากรในทุกภูมิภาคของประเทศดีขึ้น

เวียดนามเป็นผู้นำในการลดความยากจน โดยบรรลุเป้าหมายการพัฒนาสหัสวรรษและเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ นโยบายด้านสังคมได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้น โดยคุณภาพและระดับการช่วยเหลือจะค่อยๆ ดีขึ้น ขยายความครอบคลุมไปในทิศทางที่ยุติธรรมและก้าวหน้า เข้าใกล้มาตรฐานสากล และโดยพื้นฐานแล้วก็คือการประกันความมั่นคงทางสังคมของประชาชน ดำเนินนโยบายให้สิทธิพิเศษที่ดีและให้เกียรติผู้คนอย่างมีคุณธรรม สถาบันตลาดแรงงานก็ได้รับการปรับปรุงดีขึ้นเรื่อยๆ มีการรับประกันการจ้างงานสำหรับแรงงานพื้นฐาน

เลขาธิการทั่วไป เหงียน ฟู่ จ่อง — เลขาธิการเหงียน ฟู จ่อง กล่าวสุนทรพจน์เปิดการประชุมใหญ่ครั้งที่ 8 ประจำวาระที่ 13 เมื่อเช้าวันที่ 2 ตุลาคม วิดีโอ: *VTV*

ระบบสาธารณสุข การศึกษา หลักประกันสังคมและการช่วยเหลือต่างๆ ยังคงได้รับการปรับปรุงและขยายตัวอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงขนาด ความสามารถ และคุณภาพบริการพื้นฐานและจำเป็นทางสังคมให้ดีขึ้น การทำงานด้านการปกป้องดูแลและปรับปรุงสุขภาพของประชาชนได้รับการปรับปรุงเพิ่มมากขึ้น ทรัพยากรในการดำเนินนโยบายสังคมได้รับการให้ความสำคัญในการลงทุนจากรัฐบาล ควบคู่ไปกับการส่งเสริมการเข้าสังคม ดึงดูดการมีส่วนร่วมของสังคมโดยรวม...

เพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในการประชุมสมัชชาพรรคครั้งที่ 13 เลขาธิการได้ขอให้คณะกรรมการกลางมุ่งเน้นไปที่การหารือเกี่ยวกับสถานการณ์ สาเหตุ และบทเรียนที่ได้รับ ความจำเป็นและความถูกต้องในการออกมติใหม่ของคณะกรรมการกลางในประเด็นสำคัญนี้โดยเฉพาะ

เกี่ยวกับบทสรุปการดำเนินงาน 20 ปีของมติคณะกรรมการกลางชุดที่ 9 ว่าด้วย การส่งเสริมความเข้มแข็งของความสามัคคีระดับชาติที่ยิ่งใหญ่ เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง ได้ขอให้ผู้แทนศึกษาอย่างรอบคอบ เสนอความคิดเห็นที่เฉพาะเจาะจงหลายๆ ประเด็นให้สอดคล้องกับสถานการณ์ และให้ความคิดเห็นเกี่ยวกับความจำเป็นและความถูกต้องในการออกมติฉบับใหม่และเนื้อหาหลักของร่างมติเรื่อง “การส่งเสริมประเพณีความสามัคคีระดับชาติที่ยิ่งใหญ่อย่างต่อเนื่อง สร้างประเทศของเราให้มั่งคั่ง รุ่งเรือง มีอารยธรรม และมีความสุขมากยิ่งขึ้น”

ส่วนเรื่อง การจัดสร้างกำลังปัญญาชน ให้สอดคล้องกับยุคพัฒนาใหม่นั้น เลขาธิการได้เน้นย้ำว่า ทุกยุคทุกสมัย ทุกประเทศ เหล่าปัญญาชนถือเป็นกำลังหลักในการสร้างและเผยแพร่ความรู้ โดยมีบทบาทและบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการส่งเสริมการพัฒนาสังคม สร้างความแข็งแกร่งให้กับประเทศและชาติต่างๆ

โลกในปัจจุบันต้องเผชิญกับโอกาสและความท้าทายมากมายภายใต้ผลกระทบของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ ปัญญาประดิษฐ์และความสำเร็จทางเทคโนโลยีใหม่ๆ บางอย่างมีความสามารถที่จะแทนที่มนุษย์ โดยสร้างข้อมูลและความรู้จำนวนมหาศาล

บริบทนี้ต้องการให้เวียดนามพัฒนาบทบาทและการมีส่วนสนับสนุนของปัญญาชนอย่างเข้มแข็ง ซึ่งก็คือจิตวิญญาณของชาติ เพื่อตอบสนองความต้องการของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ และส่งเสริมสาเหตุของนวัตกรรม การพัฒนาอุตสาหกรรม และความทันสมัยของประเทศ

โดยสรุปการดำเนินงาน 10 ปีของการดำเนินการตามมติคณะกรรมการกลางชุดที่ 11 ว่าด้วย ยุทธศาสตร์การป้องกันประเทศในสถานการณ์ใหม่ เลขาธิการได้ขอให้เน้นย้ำถึงข้อดีและโอกาสที่ต้องคว้าเอาไว้ รวมถึงความยากลำบากและสิ่งท้าทายที่ต้องเอาชนะ เพื่อปกป้องเอกราช อธิปไตย ความสามัคคี และบูรณภาพแห่งดินแดนของปิตุภูมิอย่างแข็งขันตั้งแต่เนิ่นๆ และจากระยะไกลในทุกสถานการณ์ ปกป้องพรรค รัฐ ประชาชน และระบอบสังคมนิยม ปกป้องผลประโยชน์ของชาติ...

ผู้แทนเข้าร่วมการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 8 ประจำภาคเรียนที่ 13 เช้าวันที่ 2 ตุลาคม ภาพโดย: Nhat Bac — ผู้แทนเข้าร่วมการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 8 ประจำภาคเรียนที่ 13 เช้าวันที่ 2 ตุลาคม ภาพโดย: *Nhat Bac*

เกี่ยวกับการวางแผนของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 14 เลขาธิการพรรคกล่าวว่า พรรคจะระบุตัวแกนนำโดยเฉพาะแกนนำระดับยุทธศาสตร์เป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินความสำเร็จหรือความล้มเหลวของการปฏิวัติ โดยมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับชะตากรรมของพรรค ประเทศ และระบอบการปกครอง การวางแผนบุคลากรถือเป็นขั้นตอนแรก มีความสำคัญอย่างยิ่ง และเป็นพื้นฐานในการดำเนินการฝึกอบรม การส่งเสริม การระดม การแต่งตั้ง และการใช้บุคลากรให้ดี

เมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม โปลิตบูโรได้ออกแผนที่ 17 เกี่ยวกับการวางแผนคณะกรรมการกลางพรรค โปลิตบูโร และสำนักงานเลขาธิการสำหรับวาระที่ 14 ปี 2569-2574 แผนดังกล่าวได้กำหนดมุมมอง หลักการ มาตรฐาน โครงสร้าง วัตถุประสงค์และยุคสมัย กระบวนการแนะนำและอนุมัติแผน บันทึกบุคลากร จำนวนการค้นพบที่นำเข้ามาในแผน...

เลขาธิการได้ขอให้คณะกรรมการกลางส่งเสริมให้เกิดความรู้สึกถึงความรับผิดชอบสูง มีความเป็นกลางและเป็นกลางอย่างแท้จริง และแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับรายงานและแผนการที่เสนอสำหรับคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 14

การประชุมกลางครั้งที่ 8 มีกำหนดจัดขึ้นจนถึงวันที่ 8 ตุลาคม

เวียดตวน

ลิงค์ที่มา