นายกิลเบิร์ต เอฟ. หวงโบ ผู้อำนวยการใหญ่องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ยืนยันเรื่องนี้เมื่อพูดถึงวันแรงงานสากล (1 พฤษภาคม)
หลังจากเกิดวิกฤตโควิด-19 มาเป็นเวลา 3 ปี ตามมาด้วยภาวะเงินเฟ้อ ความขัดแย้ง และภาวะช็อกจากอุปทานอาหารและเชื้อเพลิง คำมั่นสัญญาของการระบาดใหญ่ในการสร้างนวัตกรรมเพื่อ "สร้างใหม่ให้ดีขึ้น" ยังคงไม่ได้รับการเติมเต็มสำหรับคนงานส่วนใหญ่ทั่วโลก ตามที่ Gilbert F. Houngbo กล่าว
ค่าจ้างที่แท้จริงทั่วโลกลดลง ความยากจนเพิ่มขึ้น และความไม่เท่าเทียมกันดูเหมือนจะรุนแรงมากขึ้นกว่าเดิม
ธุรกิจต่างๆ ได้รับผลกระทบอย่างหนัก โดยหลายธุรกิจต้องสูญเสียรายได้อันเนื่องมาจากเหตุการณ์ไม่คาดฝันที่เกิดขึ้น ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดย่อมได้รับผลกระทบอย่างหนักเป็นพิเศษ โดยหลายธุรกิจต้องปิดกิจการลง
นายกิลเบิร์ต เอฟ. หวงโบ ผู้อำนวยการใหญ่องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) (ภาพ: ILO)
หลายคนรู้สึกว่าการเสียสละเพื่อเอาชนะโควิด-19 ของพวกเขาไม่ได้รับการยอมรับ หรือแม้แต่จะได้รับรางวัล เสียงของพวกเขาไม่ได้รับการรับฟังอย่างเต็มที่ ความจริงข้อนี้ ประกอบกับการรับรู้ถึงการขาดโอกาส ก่อให้เกิดความไม่ไว้วางใจในระดับที่น่ากังวล
มันไม่จำเป็นต้องเป็นแบบนี้ เรายังคงเป็นเจ้านายของโชคชะตาของเราเอง แต่เพื่อที่จะสร้างโลกใหม่ที่มีเสถียรภาพและยุติธรรมมากขึ้น เราต้องเลือกเส้นทางที่แตกต่าง เส้นทางที่ให้ความสำคัญกับความยุติธรรมทางสังคม" ผู้อำนวยการใหญ่องค์การแรงงานระหว่างประเทศกล่าว
ตามคำกล่าวของนายกิลเบิร์ต เอฟ. หวงโบ สำหรับอนาคตที่ยั่งยืนและมั่นคง นโยบายและการดำเนินการของเราจะต้องเน้นที่ประชาชนก่อน โดยให้ประชาชนสามารถแสวงหาความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางวัตถุและการพัฒนาจิตวิญญาณในเงื่อนไขของเสรีภาพและศักดิ์ศรี ความมั่นคง ทางเศรษฐกิจ และโอกาสที่เท่าเทียมกัน
แนวทางนี้ไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่ได้รับการเสนอและตกลงกันหลังสงครามโลกครั้งที่สอง เมื่อสมาชิกระหว่างประเทศของ ILO ลงนามในปฏิญญาฟิลาเดลเฟียในปี 2487
เอกสารที่มีวิสัยทัศน์นี้กำหนดหลักการชี้นำสำหรับระบบเศรษฐกิจและสังคมของเราซึ่งไม่ควรเน้นที่การบรรลุอัตราการเติบโตบางประการหรือเป้าหมายทางสถิติอื่นๆ เพียงอย่างเดียว แต่ควรกล่าวถึงความต้องการและความปรารถนาของมนุษย์
ซึ่งหมายถึงการมุ่งเน้นไปที่การแก้ไขปัญหาความเหลื่อมล้ำ การขจัดความยากจน และการจัดให้มีการคุ้มครองทางสังคมขั้นพื้นฐาน วิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการทำเช่นนี้คือการสร้างงานที่มีคุณภาพ ซึ่งช่วยให้ผู้คนสามารถพึ่งพาตนเองและสร้างอนาคตของตนเองได้ ดังเช่น “งานที่มีคุณค่าสำหรับทุกคน” ตามที่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 8 เรียกไว้
หมายถึง การแก้ไขการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างในระยะยาวในยุคสมัยของเราอย่างสมจริง การทำให้แน่ใจว่าเทคโนโลยีใหม่ๆ จะสร้างและสนับสนุนงาน การเผชิญหน้ากับความท้าทายของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศอย่างกระตือรือร้น และการทำให้แน่ใจว่าเราจัดหางาน การฝึกอบรมทักษะ และการสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านที่จำเป็นสำหรับคนงานและธุรกิจเพื่อให้ได้รับประโยชน์จากยุคคาร์บอนต่ำใหม่ การปฏิบัติต่อการเปลี่ยนแปลงทางประชากรเป็น "โบนัส" มากกว่าที่จะเป็นปัญหา โดยสนับสนุนการดำเนินการเกี่ยวกับทักษะ การย้ายถิ่นฐาน และการคุ้มครองทางสังคม เพื่อสร้างสังคมที่เหนียวแน่นและยืดหยุ่นมากขึ้น
ผู้อำนวยการใหญ่องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) กล่าวว่า เราจำเป็นต้องประเมินและปฏิรูปโครงสร้างของระบบเศรษฐกิจและสังคมของเราใหม่ เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงสู่ความยุติธรรมทางสังคม แทนที่จะผลักดันเราเข้าสู่ "วัฏจักรอันมืดมน" ของความไม่เท่าเทียมและความไม่มั่นคงต่อไป
“เราต้องเสริมสร้างสถาบันและองค์กรแรงงานให้เข้มแข็งเพื่อการเจรจาทางสังคมที่มีประสิทธิภาพและเข้มแข็ง เราจำเป็นต้องทบทวนกฎหมายและข้อบังคับที่ส่งผลกระทบต่อโลกแห่งการทำงาน เพื่อให้มั่นใจว่ากฎหมายเหล่านั้นมีความเกี่ยวข้องและทันสมัย และสามารถปกป้องแรงงานและสนับสนุนธุรกิจที่ยั่งยืนได้”
เพื่อบรรลุเป้าหมายทั้งหมดนี้ เราจำเป็นต้องมุ่งมั่นต่อความร่วมมือและความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันระหว่างประเทศ เราต้องเพิ่มความพยายามเป็นสองเท่าและสร้างความสอดคล้องทางนโยบายให้มากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งภายในระบบพหุภาคี ดังที่นายอันโตนิโอ กูเตอร์เรส เลขาธิการสหประชาชาติ ได้เรียกร้อง” กิลเบิร์ต เอฟ. ฮุงโบ เขียนไว้
เขาย้ำว่านี่คือสิ่งที่จำเป็นต้องมีพันธมิตรระดับโลกเพื่อความยุติธรรมทางสังคม ซึ่งจะเป็นเวทีสำหรับการรวมตัวของหน่วยงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับนานาชาติ พันธมิตรนี้จะให้ความสำคัญกับความยุติธรรมทางสังคมเป็นหัวใจสำคัญของการฟื้นตัวทั่วโลก โดยให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกในนโยบายและการดำเนินการระดับชาติ ระดับภูมิภาค และระดับโลก
“เรามีโอกาสที่จะเปลี่ยนแปลงโลกที่เราอาศัยอยู่ ทั้งทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ให้เราคว้าโอกาสนี้ไว้และก้าวไปข้างหน้าเพื่อสร้างสังคมที่เท่าเทียมและยืดหยุ่น ซึ่งจะเป็นรากฐานของ สันติภาพ และความยุติธรรมทางสังคมที่ยั่งยืน” นายกิลเบิร์ต เอฟ. ฮวงโบ กล่าวเน้นย้ำ
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)