
ในปีนี้ เดือนแห่งแรงงานถูกจัดขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ โดยมีกิจกรรมหลากหลาย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง "เทศกาลวัฒนธรรมแรงงาน - เชื่อมโยงคุณค่า เผยแพร่ความรัก" ซึ่งสร้างพื้นที่สำหรับการปฏิสัมพันธ์และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างแรงงานในเมือง
ในพิธีเปิด คณะกรรมการจัดงานได้มอบของขวัญ 300 ชุด ให้แก่กรรมกรและครอบครัวผู้ได้รับสิทธิพิเศษที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก โดยของขวัญแต่ละชุดประกอบด้วยเงินสด 2 ล้านดอง และของขวัญมูลค่าอย่างน้อย 500,000 ดอง เพื่อเป็นการสนับสนุนการดำรงชีวิตของกรรมกรอย่างเป็นรูปธรรม

นอกเหนือจากการสนับสนุนด้านวัสดุแล้ว โครงการนี้ยังมุ่งเน้นการสร้างความตระหนักรู้และพัฒนาทักษะด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงานผ่านหลักสูตรฝึกอบรมด้านการป้องกันและควบคุมอัคคีภัย พนักงานจะได้รับความรู้พื้นฐานและฝึกฝนในสถานการณ์จำลอง ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความตระหนักรู้ด้านการป้องกันความเสี่ยงในกระบวนการผลิตและชีวิตประจำวันให้ดียิ่งขึ้น
นอกจากนี้ กิจกรรมต่างๆ เช่น การสัมมนาเดือนแรงงาน การลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับสถาน พยาบาล และการมอบ "ที่พักพิงสหภาพแรงงาน" จำนวน 12 แห่ง ยังคงดำเนินต่อไป โครงการ "สวัสดิการสมาชิก" ดึงดูดแรงงานจำนวนมากด้วยบัตรส่วนลด 1,500 ใบ มูลค่าใบละ 150,000 ดง ช่วยลดค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิต

คนงานจำนวนมากที่เข้าร่วมโครงการต่างชื่นชมประโยชน์ใช้สอยของกิจกรรมต่างๆ นางสาวหวง กวี ครูโรงเรียนอนุบาลหมายเลข 12 (เขตเหียวล็อก) กล่าวว่า ของขวัญส่วนใหญ่เป็นสิ่งจำเป็นพื้นฐาน พร้อมกับคูปองส่วนลดประมาณ 30% ซึ่งช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายได้อย่างมากในสภาวะราคาสินค้าที่สูงขึ้น เธอกล่าวว่าหวังว่าเทศบาลจะยังคงสนับสนุนและขยายโครงการช่วยเหลือเหล่านี้ต่อไป เพื่อให้คนงานได้รับประโยชน์มากขึ้น

นางเลอ ถิ เกียว ประธานกรรมการบริษัท บินห์เตย์ ฟู้ด กล่าวว่า บริษัทได้มีส่วนร่วมในโครงการนี้มาหลายปีแล้ว และจะยังคงดำเนินกิจกรรมมอบส่วนลด 20-30% สำหรับสินค้าอุปโภคบริโภคที่จำเป็นในโครงการ "สวัสดิการสมาชิกสหภาพแรงงาน" ต่อไป พร้อมทั้งจัดเตรียมอาหารและเครื่องดื่มฟรี 2,000 ชุด สำหรับพนักงานที่เข้าร่วมโครงการ เธอกล่าวว่า นี่เป็นทั้งความรับผิดชอบต่อสังคมและการแสดงความกตัญญูต่อแรงงาน

นายบุย ทันห์ นัน ประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า เดือนแห่งแรงงานไม่เพียงแต่เป็นโอกาสในการดูแลชีวิตความเป็นอยู่ทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นการยืนยันบทบาทของชนชั้นแรงงานในการพัฒนา เศรษฐกิจและ สังคมอีกด้วย กิจกรรมต่างๆ มุ่งเน้นการเสริมสร้างความไว้วางใจและความผูกพันระหว่างสมาชิกสหภาพแรงงานกับองค์กรสหภาพแรงงาน ขณะเดียวกันก็เป็นการกระตุ้นนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ และปรับปรุงผลิตภาพแรงงานในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

คุณลักษณะใหม่ของเดือนแห่งแรงงานในปีนี้คือการเปลี่ยนจากกิจกรรมสวัสดิการแบบดั้งเดิมไปสู่รูปแบบการสนับสนุนแบบครบวงจร โครงการต่างๆ ถูกออกแบบมาเพื่อเพิ่มขีดความสามารถของแรงงาน โดยเฉพาะทักษะด้านดิจิทัล การตระหนักถึงความปลอดภัย และความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานสมัยใหม่ สหภาพแรงงานของเมืองยังได้เสริมสร้างความสัมพันธ์กับธุรกิจ สถานพยาบาล และผู้ให้บริการต่างๆ เพื่อสร้างระบบนิเวศสวัสดิการที่ยั่งยืน พร้อมทั้งประยุกต์ใช้การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการบริหารจัดการและการดำเนินงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของโครงการสวัสดิการ
ที่มา: https://baotintuc.vn/anh/tp-ho-chi-minh-tren-2000-lao-dong-du-khai-mac-thang-cong-nhan-20260428184120510.htm







การแสดงความคิดเห็น (0)