นครโฮจิมินห์ประกาศผลการปรับปรุงระบบบริหารงาน

TPO - เมื่อวันที่ 6 มีนาคม ในงานแถลงข่าวสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคม นายเหงียน ไห่ ฮิ่ว รองหัวหน้าฝ่ายการจัดองค์กรและบุคลากร กรมกิจการภายในนครโฮจิมินห์ ได้ประกาศข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการและการปรับปรุงระบบ การเมือง ในพื้นที่

TPO - เมื่อวันที่ 6 มีนาคม ในงานแถลงข่าวสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ และสังคม นายเหงียน ไห ฮิ่ว รองหัวหน้าฝ่ายการจัดองค์กรและบุคลากร กรมกิจการภายในนครโฮจิมินห์ ได้ประกาศข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการและการปรับปรุงระบบการเมืองในพื้นที่

นายฮิว กล่าวว่า นครโฮจิมินห์ได้ดำเนินการโครงการหมายเลข 16 เกี่ยวกับการจัดระเบียบ ปรับปรุง และจัดระเบียบกลไกของระบบการเมือง และโครงการหมายเลข 645 เกี่ยวกับการอนุมัติโครงการโดยรวมเกี่ยวกับการจัดระเบียบกลไกของหน่วยงานบริหารและหน่วยงานเฉพาะทาง จนถึงขณะนี้ นครโฮจิมินห์ได้ดำเนินการจัดระเบียบแผนก หน่วยงานบริหาร หน่วยบริการสาธารณะ และสำนักงานในเขต เมือง และเมืองทูดึ๊กเรียบร้อยแล้ว

สำหรับหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ หลังจากจัดแล้ว มีหน่วยงานเฉพาะทาง 15 แห่ง และกรมความปลอดภัยอาหารนำร่องตามมติที่ 98 ของ รัฐสภา ผลลัพธ์หลังจัดแล้ว คือ หน่วยงานลดลง 5/21 แห่ง คิดเป็นอัตราลดลง 23.8% หน่วยงานภายใน 16 กรม ลดลงเหลืออัตราเฉลี่ย 18.8% ส่วนหัวหน้ากรม ลดลง 5/21 แห่ง คิดเป็นอัตราลดลง 23.8% จำนวนรองผู้อำนวยการตามระเบียบหลังจัดแล้วจะลดลงตามแผนงาน 5 ปี

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำนวนแผนกในแผนกและสาขาภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่ลดลงจาก 231 เหลือ 182 หัวหน้า หรือคิดเป็นอัตรา 21.5% "นี่เป็นอัตราการลดลงที่น่ายินดีมาก สอดคล้องกับความต้องการของรัฐบาลกลาง" นายฮิวกล่าว

นครโฮจิมินห์ประกาศผลการปรับปรุงระบบบริหารงาน ภาพที่ 1

นายเหงียน ไห่ ฮิ่ว รองหัวหน้าฝ่ายการจัดองค์กรและบุคลากร กรมกิจการภายในนครโฮจิมินห์ ให้ข้อมูลในการแถลงข่าว

ผู้แทนกรมกิจการภายในกล่าวว่า คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้ออกคำสั่งโอนหน้าที่และภารกิจการจัดการของรัฐไปยังหน่วยงานตำรวจ ซึ่งรวมถึงการโอนหน้าที่การจัดการของรัฐจากฝ่ายความปลอดภัยและความมั่นคงของข้อมูลไปยังกรมสารสนเทศและการสื่อสาร การโอนหน้าที่การจัดการของรัฐเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมไปยังกรมยุติธรรม การโอนหน้าที่การจัดการของรัฐเกี่ยวกับการทดสอบและการให้ใบอนุญาตขับขี่ยานยนต์จากกรมการขนส่ง การโอนหน้าที่การจัดการของรัฐเกี่ยวกับการบำบัดการติดยาและการจัดการหลังการบำบัดไปยังกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม เป็นต้น

“ขณะนี้ ภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่ หน่วยงานดังกล่าวได้ประกาศและจัดบุคลากรประจำแผนกของตนเสร็จสิ้นแล้ว และเริ่มดำเนินงานอย่างมั่นคง โดยมีเจตนารมณ์ทั่วไปที่จะไม่รบกวนหรือขัดขวางการทำงาน” นายฮิ่ว กล่าว

สำหรับหน่วยงานบริหารอื่นๆ ภายใต้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ มีการปรับโครงสร้างหน่วยงาน 4/8 หน่วยงาน โดยได้อัตราการเปลี่ยนแปลง 50% หลังจากการปรับโครงสร้างแล้ว นครโฮจิมินห์มีหน่วยงานบริหารอื่นๆ อีก 4 หน่วยงาน ได้แก่ คณะกรรมการบริหารเขตอุตสาหกรรมส่งออก คณะกรรมการบริหารเขตไฮเทค สำนักงานคณะผู้แทนรัฐสภาและสภาประชาชน คณะกรรมการชาวเวียดนามโพ้นทะเล

สำหรับหน่วยงานเฉพาะทางในเขตต่างๆ จำนวนหน่วยงานเฉพาะทางได้รับการปรับโครงสร้างใหม่จาก 12 เป็น 10 หน่วยงาน สำหรับเมืองทูดึ๊ก จำนวนหน่วยงานได้รับการปรับโครงสร้างใหม่จาก 16 เป็น 14 หน่วยงาน มีหน่วยงานทั้งหมด 288 หน่วยงานในเมือง หลังจากการปรับโครงสร้างใหม่ หน่วยงานลดลง 64/288 หน่วยงาน ซึ่งคิดเป็นอัตราการลดลงมากกว่า 22%

สำหรับอัตรากำลังคนหลังการปรับโครงสร้างคาดว่าทางเทศบาลจะปรับลดตามแผนงานในอนาคตอันใกล้นี้ อัตรากำลังคนระดับอำเภอจะถูกจัดสรรให้ 10,073 อัตรา หลังจากการปรับโครงสร้างคาดว่าจะลดลงเหลือ 8,059 อัตรา หรือลดลง 20% ส่วนอัตรากำลังคนในหน่วยงานบริการสาธารณะปัจจุบันอยู่ที่ 96,948 อัตรา คาดว่าจะลดลงเหลือ 94,871 อัตรา หลังจากการปรับโครงสร้าง คิดเป็นการลดลง 20%

เกี่ยวกับแนวทางในการปรับปรุงหน่วยงานในอนาคต นายฮิว กล่าวว่า กรมกิจการภายในจะให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนของเมืองต่อไปเกี่ยวกับการปรับปรุงหน่วยงาน ลดจำนวนพนักงานให้เป็นไปตามแผนงาน กำหนดนโยบายเกี่ยวกับการลดจำนวนพนักงาน ดำเนินการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการและการดำเนินงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานของหน่วยงานบริหาร