โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Transerco ได้ประสานงานกับบริษัท KASH Vietnam Investment and Training Joint Stock เพื่อจัดหลักสูตรฝึกอบรมเรื่อง "ทักษะการจัดการทรัพยากรบุคคล" ให้กับคณะกรรมการบริหาร หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานในสังกัดของบริษัท หัวหน้าและรองหัวหน้าแผนกวิชาชีพ และศูนย์ปฏิบัติการขนส่งผู้โดยสารสาธารณะของบริษัท

ในพิธีเปิดหลักสูตร คุณบุย ฮอง ซอน รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ทรานเซอร์โค ได้กล่าวเน้นย้ำว่า การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลนั้นไม่เพียงแต่เป็นหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารทุกระดับของบริษัทด้วย เพื่อที่จะสามารถกำหนดทิศทางและดำเนินงานเครื่องจักรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ราบรื่น จัดสรรบุคลากรให้เหมาะสมกับงาน และส่งเสริมจุดแข็งของพนักงาน

คุณบุย ฮ่อง ซอน ยังได้ขอให้ผู้เข้าร่วมศึกษาค้นคว้าอย่างจริงจังเพื่อดูดซับความรู้ที่อาจารย์ถ่ายทอดให้ ตลอดจนเสนอแนวคิดและแบ่งปันประสบการณ์การทำงานของตนเองอย่างกระตือรือร้น เพื่อให้หลักสูตรสามารถบรรลุผลตามที่คาดหวังได้อย่างแท้จริง

การฝึกอบรม 1.jpg
อาจารย์ Pham Van Chinh บรรยายทักษะการบริหารจัดการ ภาพ: Transerco

คุณ Pham Van Chinh อาจารย์จาก KASH เล่าว่านักศึกษาที่เข้าร่วมชั้นเรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับเนื้อหาเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรบุคคล เช่น บทบาทของผู้จัดการในการบริหารทรัพยากรบุคคล การติดตามและประเมินผลการทำงาน ทักษะในการมอบหมายงาน การสร้างแรงจูงใจพนักงาน วัฒนธรรมองค์กร เป็นต้น

การฝึกอบรม 2.jpg
นักศึกษาจะได้รับใบรับรอง KASH หลังจบหลักสูตร ภาพ: Transerco

คุณหวู่ ฮู่ เตวียน หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัททรานเซอร์โค กล่าวว่า หลักสูตรนี้ช่วยให้นักศึกษาแต่ละคนได้จัดระบบความรู้ด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลให้เป็นระบบ และในขณะเดียวกันก็เป็นโอกาสให้นักศึกษาแต่ละคนได้ทบทวน แก้ไข และประเมินตนเองเพื่อพัฒนาตนเองให้ดียิ่งขึ้นในตำแหน่งงานและงานปัจจุบัน นี่เป็นความปรารถนาและความคาดหวังของคณะกรรมการบริหารของบริษัทที่มีต่อทีมผู้บริหารและบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานและการปฏิบัติงานให้ดียิ่งขึ้นในอนาคต

เมื่อจบหลักสูตร ผู้จัดชั้นเรียน ผู้นำ KASH และวิทยากรได้มอบประกาศนียบัตรให้แก่ผู้เข้าร่วมหลักสูตร

ฮ่อง นุง