โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Transerco ได้ประสานงานกับบริษัท KASH Vietnam Investment and Training Joint Stock เพื่อจัดหลักสูตรฝึกอบรมเรื่อง "ทักษะการจัดการทรัพยากรบุคคล" ให้กับคณะกรรมการบริหาร หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานในสังกัดของบริษัท หัวหน้าและรองหัวหน้าแผนกวิชาชีพ และศูนย์ปฏิบัติการขนส่งผู้โดยสารสาธารณะของบริษัท

ในการเปิดหลักสูตร คุณบุย ฮอง ซอน รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ทรานเซอร์โค กล่าวเน้นย้ำว่า การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลนั้นไม่เพียงแต่เป็นหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเท่านั้น แต่เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารทุกระดับของบริษัทก็ต้องเข้าใจด้วย เพื่อให้สามารถกำหนดทิศทางและดำเนินงานเครื่องจักรได้อย่างมีประสิทธิภาพและราบรื่น จัดสรรบุคลากรให้เหมาะสมกับงาน และส่งเสริมจุดแข็งของพนักงาน

นายบุย ฮ่อง ซอน ยังได้ขอให้ผู้เข้าร่วมศึกษาค้นคว้าอย่างจริงจังเพื่อซึมซับความรู้ที่อาจารย์ถ่ายทอดให้ ตลอดจนเสนอแนวคิดและแบ่งปันประสบการณ์การทำงานของตนเองอย่างจริงจัง เพื่อให้หลักสูตรสามารถบรรลุผลตามที่คาดหวัง

การฝึกอบรม 1.jpg
อาจารย์ Pham Van Chinh บรรยายทักษะการบริหารจัดการ ภาพ: Transerco

คุณ Pham Van Chinh อาจารย์จาก KASH เล่าว่านักศึกษาที่เข้าร่วมชั้นเรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับเนื้อหาการจัดการทรัพยากรบุคคล เช่น บทบาทของผู้จัดการในการบริหารทรัพยากรบุคคล การติดตามและประเมินผลการทำงาน ทักษะในการมอบหมายงาน การสร้างแรงบันดาลใจให้กับพนักงาน วัฒนธรรมองค์กร ฯลฯ

การฝึกอบรม 2.jpg
นักศึกษาจะได้รับใบรับรอง KASH หลังจบหลักสูตร ภาพ: Transerco

คุณหวู่ ฮู่ เตวียน หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัททรานเซอร์โค กล่าวว่า หลักสูตรนี้ช่วยให้นักศึกษาแต่ละคนได้จัดระบบความรู้ด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลให้เป็นระบบ และในขณะเดียวกันก็เป็นโอกาสให้นักศึกษาแต่ละคนได้ทบทวน แก้ไข และประเมินตนเองเพื่อพัฒนาตนเองให้ดียิ่งขึ้นในตำแหน่งงานและหน้าที่การงานปัจจุบัน นี่เป็นความปรารถนาและความคาดหวังของคณะกรรมการบริหารของบริษัทที่มีต่อทีมผู้บริหารและบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อร่วมกันพัฒนาการปฏิบัติงานและประสิทธิภาพการทำงานให้ดียิ่งขึ้นในอนาคต

เมื่อจบหลักสูตร คณะกรรมการจัดชั้นเรียน ตัวแทนผู้นำ KASH และวิทยากรได้มอบประกาศนียบัตรให้แก่ผู้เข้าร่วมหลักสูตร

ฮ่อง นุง