การมอบอำนาจในการสรรหาและระดมครูให้แก่กรมการศึกษาและฝึกอบรม

นี่เป็นหนึ่งในประเด็นที่น่าสังเกตในหนังสือเวียนที่กำหนดระเบียบเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจของกรมการศึกษาและการฝึกอบรม และกรมวัฒนธรรมและกิจการสังคมที่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม (MOET) ออกเมื่อเร็วๆ นี้

ตามบทบัญญัติของหนังสือเวียนนั้น ให้กรมการศึกษาและฝึกอบรม ทำหน้าที่ควบคุมดูแลการดำเนินการให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยครู บทบัญญัติของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และการกระจายอำนาจคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เกี่ยวกับการสรรหา การรับ การระดมพล การยืมตัว และการโยกย้ายครู ผู้บริหาร การศึกษา ข้าราชการ และลูกจ้างในสถาบันการศึกษาของรัฐในจังหวัด

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้รับมอบหมายให้เป็นผู้นำในการบังคับใช้บทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยครูและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภาพประกอบ

นอกจากนี้ กรมการศึกษาและฝึกอบรมยังมีหน้าที่หลักในการบริหารจัดการ การใช้ และการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งทางวิชาชีพ การฝึกอบรม การส่งเสริม และการประเมินทีมครูและผู้บริหารในสถาบันการศึกษาของรัฐ การดูแลให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยครู และการกระจายอำนาจการบริหารของคณะกรรมการประชาชนเกี่ยวกับตำแหน่งงาน โครงสร้างข้าราชการ พนักงานราชการ และเงินเดือนในหน่วยงานบริการสาธารณะ กรมการศึกษาและฝึกอบรมมีอำนาจตัดสินใจหรือเสนอต่อประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่ออนุมัติ

กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมยังรับผิดชอบในการดูแลให้มีบุคลากรเพียงพอสำหรับการบริหารจัดการด้านการศึกษา จำนวนบุคลากรที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน และสัญญาจ้างงานตามแผนงานที่ได้รับอนุมัติ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมมีสิทธิ์ในการตัดสินใจจัดสรรหรือปรับจำนวนบุคลากรที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินให้กับสถาบันการศึกษาของรัฐในพื้นที่ โดยให้เป็นไปตามจำนวนบุคลากรทั้งหมดที่สภาประชาชนจังหวัดอนุมัติ

ควบคู่ไปกับการเสริมอำนาจให้กับความคิดริเริ่มนี้ หนังสือเวียนยังกำหนดให้กรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมต้องรับผิดชอบต่อกิจกรรม คุณภาพการศึกษา เจ้าหน้าที่ คนงาน และผู้เรียน ตลอดจนดำเนินการตามนโยบายการพัฒนาการศึกษาภายในขอบข่ายการบริหารจัดการ

ที่มา: https://cand.com.vn/giao-duc/trao-quyen-chu-tri-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-cho-so-giao-duc-va-dao-tao-i776947/