อายุเกษียณของลูกจ้างจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2569

QNgTV-อายุเกษียณของลูกจ้างจะเพิ่มขึ้นตามแผนงานเป็น 61 ปี 6 เดือน สำหรับผู้ชาย และ 57 ปี สำหรับผู้หญิง ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 ส่งผลให้อายุที่มีสิทธิรับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นตามไปด้วย

อายุเกษียณของคนงานเพิ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2569

ประมวลกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันกำหนดให้เพิ่มอายุเกษียณของบุคคลที่ทำงานปกติขึ้นอีก 3 และ 4 เดือนตามลำดับ จนกระทั่งถึงอายุ 62 ปี สำหรับผู้ชายในปี 2571 และ 60 ปี สำหรับผู้หญิงในปี 2578

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2569 เป็นต้นไป อายุเกษียณของผู้ชายคือ 61 ปี 6 เดือน และผู้หญิงคือ 57 ปี ลูกจ้างสามารถเกษียณได้ไม่เกิน 5 ปี เร็วกว่าข้อกำหนดที่ใช้บังคับกับผู้ที่มีสมรรถภาพการทำงานต่ำ ผู้ที่ทำงานหนัก เป็นพิษ หรืออันตรายเป็นพิเศษ และผู้ที่ทำงานในสาขาที่ยากลำบากเป็นพิเศษ

บุคคลที่มีคุณวุฒิวิชาชีพและเทคนิคสูงและมีกรณีพิเศษบางกรณีอาจเกษียณอายุได้เมื่ออายุมากขึ้น แต่ต้องไม่เกิน 5 ปีจากอายุที่กำหนดไว้ในขณะที่เกษียณอายุ

อายุที่มีสิทธิ์รับบำนาญจะเพิ่มขึ้นตามอายุเกษียณ ลูกจ้างชายต้องมีอายุ 61 ปี 6 เดือน ส่วนลูกจ้างหญิงต้องมีอายุ 57 ปี และต้องจ่ายเงินประกันสังคมครบ 15 ปี จึงจะมีสิทธิ์รับบำนาญ

อัตราเงินบำนาญสำหรับแรงงานหญิงอายุ 57 ปีที่ทำงานในสภาวะปกติ คำนวณจาก 45% ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานเงินสมทบประกันสังคม ซึ่งสอดคล้องกับระยะเวลา 15 ปีของการเข้าร่วมโครงการ จากนั้นอัตราการสะสมจะเพิ่มขึ้นปีละ 2% จนถึงอัตราสูงสุดที่ 75% ซึ่งสอดคล้องกับระยะเวลา 30 ปีของเงินสมทบประกันสังคม

ที่มา: https://quangngaitv.vn/tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-tang-tu-nam-2026-6511473.html