การนำการเรียนรู้และปฏิบัติตามลุงโฮไปประยุกต์ใช้กับกิจกรรมสหภาพแรงงาน

ข้อสรุปการดำเนินการหมายเลข 01-KL/TW ของ โปลิตบูโร เกี่ยวกับการดำเนินการตามคำสั่งหมายเลข 05-CT/TW อย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับการส่งเสริมการศึกษาและการปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์ ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา การศึกษาและการปฏิบัติตามลุงโฮมีอิทธิพลอย่างมากและแพร่หลายต่อกิจกรรมสหภาพแรงงานและการเคลื่อนย้ายคนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน (CNVCLĐ) ในเขตทุยฟอง โดยมีส่วนสนับสนุนในการบรรลุเป้าหมายของหน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจ

การเรียนรู้ที่เป็นรูปธรรมและปฏิบัติตามลุงโฮ

นายเล หง็อก ลิญ ประธานสหพันธ์แรงงานเขตตุยฟอง (LĐLĐ) กล่าวว่า สหภาพแรงงานเขตตุยฟองได้ดำเนินการตามมติหมายเลข 01-KL/TW อย่างยืดหยุ่นและสร้างสรรค์ โดยสอดคล้องกับสถานการณ์จริงของท้องถิ่นและหน่วยงาน เห็นได้ชัดว่ากิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อได้รับการส่งเสริมในหลายรูปแบบ ทั้งผ่านเอกสาร เครือข่ายสังคมออนไลน์ การโฆษณาชวนเชื่อด้วยภาพ และการเขียนบทความเผยแพร่บนเว็บไซต์สหภาพแรงงาน บิ่ญถ่วน ... ด้วยเหตุนี้ พนักงานจึงได้ปรับเปลี่ยนการรับรู้และการกระทำของตนเอง โดยเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ อย่างกระตือรือร้น เช่น การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม การฉีดวัคซีนโควิด-19 การไม่กู้ยืมเงินจากเว็บไซต์สินเชื่อบ้าน การปฏิเสธข้อมูลและมุมมองที่เป็นเท็จและไม่เหมาะสมเกี่ยวกับแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐเกี่ยวกับแรงงานและสหภาพแรงงาน การเข้าร่วมการแข่งขันที่ริเริ่มโดยสหพันธ์แรงงานจังหวัดและทุกระดับ...

จากการเรียนรู้ได้แปรเปลี่ยนเป็นการปฏิบัติจริงผ่านการทำงานประจำวันและการเคลื่อนไหวเพื่อความรักชาติ ในปี พ.ศ. 2564 สหพันธ์แรงงานประจำอำเภอได้ระดมทุนเพื่อสนับสนุนจุดตรวจประจำจุด พื้นที่กักกัน ทางการแพทย์ และบริจาคและสนับสนุนประชาชนในหมู่บ้าน Lac Tri (ตำบล Phu Lac) ตำบล Phuoc ด้วยวัสดุอุปกรณ์ที่เหมาะสม มูลค่าหลายร้อยล้านดอง นอกจากนี้ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ายังได้ระดมและสนับสนุนสิ่งของจำเป็นและเงินสดให้กับสมาชิกสหภาพแรงงาน F1 ซึ่งเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานในพื้นที่ปิดล้อม เป็นจำนวนเงินรวมเกือบ 100 ล้านดอง เฉพาะบริษัท Tuy Phong Garment Enterprise เพียงแห่งเดียวได้สนับสนุนเงินเดือนให้กับคนงานที่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากผลกระทบของโรคระบาด โดยกลับมาทำงานภายใต้ค่าแรงขั้นต่ำของภูมิภาค สหพันธ์แรงงานประจำอำเภอได้ให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงาน F0 จำนวน 6 คน สมาชิกสหภาพแรงงาน F1 จำนวน 129 คน และสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก 262 คนในพื้นที่ปิดล้อม เป็นจำนวนเงินรวมกว่า 340 ล้านดอง ยังไม่รวมถึงกิจกรรมเยี่ยมเยียนและให้กำลังใจอื่นๆ

เพิ่มอาหารจำเป็นเพื่อหุ่นเพรียว.111.jpg — เจ้าหน้าที่สหภาพฯ และสมาชิกร่วมสนับสนุนและป้องกันการระบาดของโควิด-19

ขณะเดียวกัน คณะกรรมการประจำเขตสหพันธ์แรงงานได้เปิดตัวการลงทะเบียนและดำเนินการตามรูปแบบการระดมพลอัจฉริยะ ตลอด 3 ปีที่ผ่านมา ได้มอบบัตรประกันสุขภาพมากกว่า 1,000 ใบให้กับนักเรียนและครัวเรือนยากจนในตำบลฟูหลาก ฟานดุง และฟงฟู บริจาคเครื่องกรองน้ำ 4 เครื่อง มูลค่า 240 ล้านดอง ให้กับโรงเรียน 4 แห่งในตำบลฟานดุง นอกจากนี้ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าบางแห่งยังสนับสนุนเงินทุนสำหรับการซ่อมแซมบ้านเรือนของสมาชิกสหภาพแรงงาน และสร้าง "ศูนย์พักพิงสหภาพแรงงาน"...

สหภาพแรงงานประจำเขตได้กำหนดหลักเกณฑ์เฉพาะสำหรับการศึกษาและปฏิบัติตามแนวทางลุงโฮให้สอดคล้องกับข้อกำหนด หน้าที่ และภารกิจที่แต่ละฝ่าย สมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงานต้องมุ่งมั่นปฏิบัติตาม ดังนั้น ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2564 ถึง พ.ศ. 2566 สหภาพแรงงาน 64 แห่ง และบุคคล 66 คน ที่มีผลงานโดดเด่นในขบวนการสหภาพแรงงาน และได้นำเนื้อหาเรื่อง "การทำงานสาธารณะอย่างมีประสิทธิภาพและการดูแลงานครอบครัว" ไปใช้อย่างมีประสิทธิภาพ จึงได้รับการยกย่องและมอบรางวัล

2022.trao-giay-khen.111.jpg — คณะกรรมการสหภาพแรงงานประจำเขตได้มอบเกียรติบัตรให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงาน

ส่งเสริมการเรียนรู้จากลุงโฮอย่างต่อเนื่อง

เพื่อให้เนื้อหาการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และลีลาของโฮจิมินห์ สอดคล้องกับคำขวัญและมติของสมัชชาสหภาพแรงงานทุกระดับ และสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 ซึ่งคือ “นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - สามัคคี - การพัฒนา” สอดคล้องกับการปฏิบัติตามมติของสมัชชาพรรคทุกระดับ นายเล หง็อก ลิญ ได้กล่าวไว้ว่า สหพันธ์แรงงานเขตตุยฟองจะยังคงดำเนินการวิจัยเชิงรุก ประยุกต์ใช้การศึกษาและปฏิบัติตามลุงโฮอย่างยืดหยุ่นและสร้างสรรค์ในกิจกรรมของสหภาพแรงงานและขบวนการแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ส่งเสริมบทบาทของผู้นำในการปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาควบคู่ไปกับการปลูกฝังและฝึกอบรมตนเอง กำชับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าให้คัดเลือกประเด็นสำคัญ พัฒนาความก้าวหน้าเพื่อมุ่งเน้นการแก้ไข และพัฒนาแผนการดำเนินงาน

พร้อมกันนี้ สหพันธ์แรงงานเขตยังมุ่งมั่นที่จะทำงานโฆษณาชวนเชื่อ เผยแพร่และลอกเลียนแบบแนวปฏิบัติที่ดี และรักษาแบบอย่างที่มีประสิทธิภาพ ยกย่องและยกย่องแบบอย่างของ “คนดี ทำความดี” อย่างสม่ำเสมอ ส่งเสริมการศึกษาและติดตามลุงโฮอย่างสม่ำเสมอในแต่ละหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ช่วยเหลือซึ่งกันและกันเพื่อพัฒนาร่วมกัน ตอบสนองอย่างแข็งขันต่อกิจกรรมด้านมนุษยธรรมและการกุศลเพื่อสังคมที่ริเริ่มโดยทุกระดับ ขณะเดียวกัน เสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแลการกระตุ้นให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าและสหภาพแรงงานดำเนินโครงการและภารกิจต่างๆ ที่ลงทะเบียนไว้ในขบวนการเลียนแบบ ซึ่งริเริ่มโดยคณะกรรมการประจำพรรคเขตเมื่อต้นปี

แหล่งที่มา