การสร้างสหภาพแรงงานในตำบล ตำบล และเขตเศรษฐกิจพิเศษ: ติดตามคนงานอย่างใกล้ชิด

หลังจากบังคับใช้รัฐบาลสองระดับ การยุติกิจกรรมของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าทำให้สหภาพแรงงานวิสาหกิจหลายแห่ง โดยเฉพาะในพื้นที่ห่างไกล ขาดเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่จะมาชี้นำกิจกรรมของตน สหพันธ์แรงงานจังหวัดลัมดงกำลังดำเนินการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า (CĐCS) อย่างแข็งขันในระดับตำบล ตำบล และเขตเศรษฐกิจพิเศษ โดยมีเป้าหมายเพื่อ: สร้างความใกล้ชิดกับคนงาน

Báo Lâm Đồng•09/08/2025

นายเหงียน ฟู ฮวง ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด เลิมด่ง แจ้งว่า หลังจากการควบรวมกิจการ จังหวัดมีตำบล อำเภอ และเขตพิเศษรวม 124 แห่ง (ประกอบด้วย 20 ตำบล 103 ตำบล และ 1 เขตพิเศษ) ปัจจุบันมีสหภาพแรงงานรากหญ้าในภาคธุรกิจของจังหวัดรวม 1,007 แห่ง และมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 92,381 คน ปัจจุบันสหภาพแรงงานรากหญ้าหลายแห่งในพื้นที่ห่างไกลซึ่งสหพันธ์แรงงานจังหวัดบริหารจัดการอยู่ ยังคงประสบปัญหาจากระยะทาง ดังนั้น คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัดจึงได้มีมติจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับตำบลจำนวน 17 แห่ง ซึ่งประกอบด้วยสหภาพแรงงานระดับตำบล 5 แห่ง สหภาพแรงงานระดับตำบล 11 แห่ง และสหภาพแรงงานเขตพิเศษ 1 แห่ง ในเขต ตำบล อำเภอ และเขตพิเศษ เพื่อบริหารจัดการสหภาพแรงงานรากหญ้าและสมาชิกสหภาพแรงงานในพื้นที่

นายเหงียน ฟู ฮวง กล่าวเสริมว่า สหภาพแรงงานระดับตำบล เขต และเขตพิเศษ จำนวน 17 แห่ง ล้วนตั้งอยู่ในพื้นที่สำคัญที่มีธุรกิจและแรงงานจำนวนมาก ซึ่งจำเป็นต้องได้รับการดูแลอย่างใกล้ชิดจากองค์กรสหภาพแรงงาน ส่วนตำบลและเขต 107 แห่ง ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับตำบลตามระเบียบข้อบังคับ โดยพิจารณาจากจำนวนสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า สมาชิกสหภาพแรงงาน และศักยภาพในการพัฒนาอุตสาหกรรมและบริการในพื้นที่ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ตัดสินใจจัดตั้งกลุ่มสหภาพแรงงานระดับตำบลและเขต จำนวน 13 แห่ง เพื่อติดตามและสนับสนุนสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าและสมาชิกสหภาพแรงงานในพื้นที่

สหภาพแรงงานระดับตำบลและสหภาพแรงงานในเขตพิเศษ มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลและจัดกิจกรรมของสหภาพแรงงานและการเคลื่อนไหวของคนงานในพื้นที่ต่อสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัด คณะกรรมการพรรคระดับตำบลและเขตพิเศษ ประสานงานกับหน่วยงานและองค์กร ทางสังคม และการเมืองของตำบลและเขตพิเศษ เพื่อดำเนินงานทางการเมืองและงานของสหภาพแรงงานในท้องถิ่น สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า สหภาพแรงงานระดับตำบล และสหภาพแรงงานในเขตพิเศษ จะต้องดำเนินงานโดยมีเป้าหมายว่า ที่ไหนมีคนงาน ที่นั่นย่อมมีสหภาพแรงงาน

นอกจากการสร้างสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในตำบล ตำบล และเขตเศรษฐกิจพิเศษแล้ว สหภาพแรงงานจังหวัดลามดงยังมุ่งเน้นการสร้างคณะกรรมการสหภาพแรงงานของเขตอุตสาหกรรมด้วย ปัจจุบันจังหวัดมีเขตอุตสาหกรรมและกลุ่มอุตสาหกรรมรวม 13 แห่ง พื้นที่ บิ่ญถ่วน เดิมมีเขตอุตสาหกรรม 7 แห่งที่เปิดดำเนินการ พื้นที่ลามดงเดิมมีบริษัทพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานนิคมอุตสาหกรรมโลกเซิน-ฟู่ฮอย ซึ่งบริหารนิคมอุตสาหกรรม 2 แห่ง คือ โลกเซินและฟู่ฮอย พื้นที่ดั๊กนงเดิมมีคณะกรรมการบริหารเขตเกษตรกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง และบริษัทพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานนิคมอุตสาหกรรมทามถัง

นายฟาน ดวง เกือง หัวหน้าคณะกรรมการบริหารนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดเลิมด่ง กล่าวว่า ในช่วงปี พ.ศ. 2569-2573 จะมีแรงงานมากกว่า 50,000 คนทำงานอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดเลิมด่ง ดังนั้น สหพันธ์แรงงานจังหวัดจึงได้เสนอให้จัดตั้งคณะกรรมการสหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมขึ้น หลังจากการวิจัย คณะกรรมการบริหารนิคมอุตสาหกรรมพบว่า ท่ามกลางการวางแผน จัดตั้ง และพัฒนานิคมอุตสาหกรรมในจังหวัด ความต้องการในการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าและพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานมีเพิ่มมากขึ้น ส่งผลให้มีบทบาทในการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแรงงานเพิ่มมากขึ้น การจัดตั้งคณะกรรมการสหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจะช่วยจัดระเบียบ บริหารจัดการ และประสานงานกิจกรรมของสหภาพแรงงานในสถานประกอบการอย่างมีประสิทธิภาพ สนับสนุนการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ รวมถึงสร้างความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยในความสัมพันธ์แรงงาน

ในบริบทของการบูรณาการและการดำเนินการตามพันธกรณีระหว่างประเทศที่เพิ่มมากขึ้นของเวียดนาม เช่น CPTPP, EVFTA... การเสริมสร้างองค์กรสหภาพแรงงาน โดยเฉพาะในเขตอุตสาหกรรม ถือเป็นข้อกำหนดเร่งด่วนเพื่อให้แน่ใจว่าตัวแทนทางกฎหมายของคนงานมีบทบาท...

ที่มา: https://baolamdong.vn/xay-dung-cong-doan-xa-phuong-dac-khu-bam-sat-nguoi-lao-dong-386844.html