คณะกรรมการกำกับดูแล ของรัฐบาล กำหนดให้หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ยึดมั่นในความรับผิดชอบ ระบุตัวบุคคลที่ลาออกจากงานให้ถูกต้อง เพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหาโดยเร็วที่สุดตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 (แก้ไขเพิ่มเติมในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67) ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินเดือน การปรับปรุงคุณภาพของทีมงาน และการไม่ปล่อยให้เกิดสถานการณ์หลบเลี่ยงความรับผิดชอบหรือใช้ประโยชน์จากนโยบาย
รายงานระบุว่าเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม พ.ศ. 2568 โปลิตบูโร และสำนักเลขาธิการได้ออกข้อสรุปหมายเลข 183-KL/TW เรียกร้องให้ดำเนินการกำหนดนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างระบบการเมืองโดยด่วน
อย่างไรก็ตาม การสังเคราะห์ข้อเสนอแนะและการติดตามการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67/2025/ND-CP) ทำให้เกิดสถานการณ์ที่แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานราชการผลักไส หลีกเลี่ยงงาน และฉวยโอกาสจากนโยบายในกระบวนการร้องขอให้หน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาและแก้ไขนโยบายและระเบียบปฏิบัติ
ดังนั้น เพื่อส่งเสริมธรรมชาติด้านมนุษยธรรมของนโยบายอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้แน่ใจว่านโยบายและระเบียบปฏิบัติได้รับการปฏิบัติอย่างเคร่งครัดและเป็นไปตามระเบียบ คณะกรรมการกำกับดูแลการดำเนินการจัดและปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารทุกระดับ และการสร้างแบบจำลององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับของรัฐบาลจึงขอให้หัวหน้ากระทรวง กรม สาขา และท้องถิ่น ดำเนินการตามเนื้อหาหลัก 3 ประการ
ประการแรก ให้เสริมสร้างการเผยแพร่และบังคับใช้แนวปฏิบัติของพรรคเกี่ยวกับการบังคับใช้นโยบายและระบอบการปกครองสำหรับบุคคลที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างกลไกและหน่วยบริหารของระบบการเมืองอย่างเคร่งครัด
ประการที่สอง ให้หัวหน้าหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานต่างๆ ยึดมั่นในความรับผิดชอบในการระบุเรื่องลาออกที่ถูกต้องและดำเนินการแก้ไขโดยเร็วตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมในพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP) ควบคู่ไปกับการดำเนินการตามเป้าหมายในการปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินเดือนและการปรับโครงสร้างองค์กร การปรับปรุงคุณภาพของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการและพนักงานของรัฐ ไม่อนุญาตให้เกิดสถานการณ์ที่ต้องหลีกเลี่ยงหรือเร่งรัดงานในการปฏิบัติงาน การใช้ประโยชน์จากนโยบายในการเสนอ พิจารณา และแก้ไขนโยบายและระบอบการปกครองภายใต้อำนาจหน้าที่ของตน
สาม ดำเนินการอย่างเคร่งครัดในกรณีและการกระทำที่แสวงหากำไรเกินควรและการฝ่าฝืนกฎเกณฑ์ในการทบทวนและแก้ไขนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับวิชาที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการตามบทบัญญัติของกฎหมาย
ก่อนหน้านี้ในการประชุมคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรครัฐบาลและรัฐบาลเกี่ยวกับการประเมินสถานการณ์หลังจากการดำเนินงานรัฐบาลท้องถิ่น 2 ระดับเป็นเวลา 2 เดือน รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่ากระทรวงมหาดไทยได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการหมายเลข 6383/BNV-TCBC ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2568 เพื่อให้คำแนะนำในการปฏิบัติตามข้อสรุปที่ 183 ของโปลิตบูโร รวมถึงการดำเนินการให้เสร็จสิ้นของระบอบการปกครองและนโยบายตามบทบัญญัติของกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมในกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP) เมื่อวันที่ 31 สิงหาคม 2568
“นี่เป็นปัญหาใหญ่ และหลายพื้นที่กำลังประสบปัญหาเนื่องจากใช้เวลาดำเนินการสั้น กระทรวงมหาดไทยได้สั่งการให้หน่วยงานและท้องถิ่นต่างๆ พิจารณาและพิจารณาบุคคลที่เหมาะสมสำหรับการลาพักงานตามระเบียบข้อบังคับอย่างรอบคอบ เพื่อหลีกเลี่ยงการเลิกจ้างอย่างกว้างขวาง และให้ความสำคัญกับการรักษาบุคลากรที่มีความสามารถไว้ เพื่อรับประกันคุณภาพของทีมงาน” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าว
ในส่วนของการกำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของรัฐ ณ วันที่ 19 สิงหาคม 2560 มีผู้ตัดสินใจลาออกจากงานรวม 94,402 ราย ในจำนวนนี้ ยื่นงบประมาณต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและได้รับการอนุมัติแล้ว 81,995 ราย (ได้รับเงินแล้วกว่า 50,000 ราย)
คาดว่าภายในสิ้นเดือนสิงหาคม จำนวนผู้ลาพักร้อนตามพระราชกฤษฎีกา 178 จะเพิ่มขึ้นประมาณ 6,000 - 7,000 คน ซึ่งหมายความว่าจำนวนผู้ลาพักร้อนตามพระราชกฤษฎีกา 178 คาดว่าจะอยู่ที่ประมาณ 100,000 คน
ตามข้อมูลจาก baochinhphu.vn
ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/xu-ly-nghiem-cac-hanh-vi-truc-loi-chinh-sach-khi-thuc-hien-nghi-dinh-178-96f340a/
การแสดงความคิดเห็น (0)