การส่งออกแรงงานในจังหวัดกวางตรีเพิ่มขึ้น

วันนี้ที่ 22 ก.พ. 66 ผู้บัญชาการกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม เปิดเผยว่า ในปี 2566 จังหวัดได้สร้างงานให้กับแรงงาน 13,989 ราย (คิดเป็น 116.6% ของแผน) โดย 2,800 รายถูกส่งออกไปทำงานตามสัญญาจ้าง ตลาดส่งออกแรงงานหลักคือญี่ปุ่น (คิดเป็น 54%) ส่วนที่เหลือคือไต้หวัน เกาหลี...

ตามสถิติของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม พบว่าจำนวนแรงงานส่งออกเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วทุกปี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปี 2559 มีคนงานเพียง 747 คนที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา แต่ ณ สิ้นปี 2566 มีคนมากถึง 14,592 คน

จากการสำรวจของทางการ พบว่าแรงงานที่ทำงานต่างประเทศมีรายได้สูงกว่าแรงงานในบ้านมาก จำนวนเงินที่ส่งมายังจังหวัดจากแรงงานต่างด้าวตามสัญญาจ้างมีเพิ่มมากขึ้นทุกปี ส่งผลให้บรรลุเป้าหมายในการลดความยากจนและพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัดได้อย่างยั่งยืน

กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม กล่าวว่า ประสิทธิผลของการส่งออกแรงงานมีความชัดเจนมาก แต่ด้วยเหตุผลหลายประการ การส่งออกแรงงานจึงไม่สมดุลกับศักยภาพในท้องถิ่น ในจำนวนนี้ ความยากลำบากในการระดมทุนเพื่อส่งออกแรงงาน คุณภาพทักษะที่ต่ำ และกลุ่มคนหนุ่มสาวที่มีความคิดพอใจกับสิ่งที่ตนมีและกลัวการต้องอยู่ห่างจากครอบครัว... เป็นสาเหตุหลัก

วาน ฟอง

แหล่งที่มา