Yazaki Hai Phong - จุดสว่างในขบวนการแรงงานที่ดีและแรงงานสร้างสรรค์

แรงงานสร้างสรรค์-1(1).jpg — พนักงานของบริษัท Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. ได้รับรางวัลใบรับรองแรงงานสร้างสรรค์ในปี 2024

การปรับปรุงเล็กๆ น้อยๆ ผลประโยชน์มหาศาล

ขบวนการแรงงานสร้างสรรค์ได้กลายเป็นกิจกรรมการแข่งขันประจำปีมายาวนาน เพื่อเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมให้แก่พนักงานทุกคนของบริษัท ยาซากิ ไฮฟอง เวียดนาม จำกัด (ไฮฟอง - เขตอุตสาหกรรมญี่ปุ่น) โครงการริเริ่มมากมายนำมาซึ่งผลประโยชน์ ทางเศรษฐกิจ อันยิ่งใหญ่ ได้รับการยกย่องและตอบแทน สร้างแรงจูงใจให้พนักงานของบริษัทมีความมั่นใจและยืนยันความสามารถของตนเอง

ตัวอย่างทั่วไปคือโครงการ "การปรับปรุงการปฏิบัติงานในการลอกเครื่องหมายเทปบนม้วนเทปที่แผนกผังโรงงานของคลังวัตถุดิบ" โดยคุณเหงียน เหวียน อุเยน หัวหน้างานระดับจูเนียร์ของบริษัท ขั้นตอนนี้ดูเหมือนง่าย แต่ใช้เวลานานมากสำหรับพนักงาน

ก่อนการปรับปรุง พนักงานแต่ละคนต้องถอดและแยกเทปแต่ละม้วนออกจากกันก่อนตัด จากนั้นจึงหาปลายเทป ลอกและดึงปลายเทปออก ตัด นำปลายเทปไปทิ้งที่จุดรวบรวมขยะ แล้วจึงนำเทปแต่ละม้วนไปทิ้งในถังขยะ ลำดับขั้นตอนการทำงานนี้ใช้เวลาถึง 7.2 ชั่วโมงต่อวัน

ด้วยการออกแบบแกนหมุน (mandrel) ที่สามารถทำงานพร้อมกันได้กับม้วนเทป 20 ม้วน ประกอบกับการปรับเปลี่ยนรูปแบบของถังขยะและทิศทางของม้วนเทปให้ดีขึ้น ความคิดริเริ่มของคุณอุยเยนจึงช่วยลดการทำงานซ้ำซ้อนจำนวนมาก ช่วยลดเวลาการทำงานลงเหลือ 1 ใน 3 เมื่อเทียบกับรุ่นก่อน อุปกรณ์นี้ประกอบด้วยโครงและแกนหมุนที่สามารถนำกลับมาใช้ซ้ำกับอุปกรณ์เก่าที่ไม่ได้ใช้งานของบริษัทได้ จึงไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

แรงงานสร้างสรรค์-5(1).jpg — โครงการริเริ่มของนางสาวเหงียน ฮิวเยน อุเยน ช่วยให้ธุรกิจได้รับผลประโยชน์เกือบ 187 ล้านดองต่อปี

คุณอุยเอินกล่าวว่า “ดิฉันคิดว่าหากพนักงานลดจำนวนงานเล็กๆ น้อยๆ ลงทุกวัน เมื่อนำมาคูณกับทั้งโรงงานตลอดทั้งปี จะเป็นตัวเลขที่มากทั้งในด้านต้นทุนและเวลา” เฉพาะโรงงานที่ไฮฟอง การปรับปรุงนี้นำมาซึ่งกำไรมากกว่า 62 ล้านดองต่อปี และเมื่อนำไปปรับใช้กับโรงงาน 3 แห่งในไฮฟอง หุ่งเอียน และกวางนิญ ตัวเลขนี้จะเพิ่มขึ้นเป็นเกือบ 187 ล้านดองต่อปี

นอกจากนี้ โครงการริเริ่มดังกล่าวยังช่วยปรับปรุงสภาพการทำงาน ลดความเครียดซ้ำๆ ของคนงาน ส่งผลให้ขวัญกำลังใจและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ดีขึ้น

นอกจากการดำเนินการด้วยมือแล้ว ขบวนการแรงงานสร้างสรรค์ของบริษัท Yazaki ยังปรากฏในสาขาเทคโนโลยีขั้นสูงด้วย โดยมีความคิดริเริ่ม "การปรับปรุงการลดข้อผิดพลาด ต้นทุนอุปกรณ์ และเพิ่มผลผลิตสำหรับเครื่องตัดและปั๊มอัตโนมัติแบบ AC" โดยคุณ Tran Van Loc พนักงานของแผนกเตรียมการผลิต

เครื่องเจาะอัตโนมัติ AC มีซอฟต์แวร์ที่ออกแบบไว้ล่วงหน้าพร้อมกับเครื่อง ซอฟต์แวร์มีกลไกการตรวจสอบแบบตายตัว เมื่อเปลี่ยนเงื่อนไขการเจาะรูจากแบบ Tanshi หนึ่งไปเป็นอีกแบบหนึ่ง ซอฟต์แวร์จะกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานวัดความกว้างและความสูงของตีนผี Tanshi อย่างไรก็ตาม ซอฟต์แวร์อนุญาตให้เชื่อมต่อข้อมูลกับไม้บรรทัด Type-A เท่านั้น ในขณะที่กระบวนการผลิตจำเป็นต้องใช้ไม้บรรทัด Type-C เพิ่มเติม ปัญหาดังกล่าวทำให้ผู้ปฏิบัติงานต้องวัดค่าผิดพลาดและป้อนข้อมูลซ้ำ ซึ่งอาจนำไปสู่ข้อผิดพลาดได้ง่าย ทำให้เกิดข้อผิดพลาดจำนวนมาก และทำให้กระบวนการผลิตล่าช้าลง

คุณล็อคได้ค้นคว้าและเขียนซอฟต์แวร์ระดับกลางเพื่อให้เครื่องสามารถรับสัญญาณจากอุปกรณ์วัดทั้งสองประเภทได้พร้อมกัน ขณะเดียวกัน เขาได้เปลี่ยนสายเชื่อมต่อ Com RS232 แบบมาตรฐานเป็นสายพอร์ต USB ที่มีราคาถูกกว่าแต่ยังคงมีประสิทธิภาพ

คุณ Loc แจ้งว่าโซลูชันนี้ช่วยลดเวลาในการวัดจาก 45 วินาที เหลือเพียง 28 วินาทีต่อครั้ง ประหยัดค่าใช้จ่ายได้มากกว่า 1.1 พันล้านดองต่อปี โดยเกือบ 1 พันล้านดองมาจากการเปลี่ยนอุปกรณ์เชื่อมต่อ และประหยัดค่าแรงได้มากกว่า 193 ล้านดอง ที่สำคัญยิ่งกว่านั้น การปรับปรุงนี้ยังช่วยลดความเสี่ยงจากข้อผิดพลาดในการผลิต ช่วยให้มั่นใจได้ถึงคุณภาพของผลผลิต

หลากหลายวิธีส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์

แรงงานสร้างสรรค์-3(1).jpg — พนักงานของบริษัท Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. ได้รับรางวัลใบรับรองแรงงานสร้างสรรค์ในปี 2024

ในปี 2567 พนักงานของบริษัทยาซากิได้รับใบรับรองแรงงานสร้างสรรค์ 13 ใบ จากทั้งหมด 79 ใบที่มอบโดยสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ซึ่งเพิ่มขึ้น 2 ใบจากปี 2566 และกลายเป็นหนึ่งในหน่วยงานชั้นนำในเมืองไฮฟองในการเลียนแบบแรงงานที่ยอดเยี่ยมและแรงงานสร้างสรรค์ โดยเฉลี่ยแล้ว บริษัทมีโครงการริเริ่ม 76 โครงการ มูลค่ารวมหลายพันล้านดอง (ในปี 2567 บริษัทมีกำไรมากกว่า 1.9 พันล้านดอง และในปี 2566 บริษัทมีกำไรมากกว่า 2.7 พันล้านดอง) โครงการริเริ่มหลายโครงการได้รับใบรับรองแรงงานสร้างสรรค์จากสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เช่น โครงการ "การเพิ่มผลผลิตจริงและลดข้อผิดพลาดในการตัดท่อบนเครื่อง JC4385 ที่บล็อก CT" โดยคุณเหงียน ถิ เตวี๊ยต "การลดข้อผิดพลาด C/H บนขาหน้าของเครื่องบล็อก AC95-5 IP" โดย นายเหงียน คัก ตง...

คุณเหงียน ก๊วก เวียด ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ยาซากิ ไฮ ฟง เวียดนาม จำกัด กล่าวว่า การลดต้นทุนและการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตถือเป็น “กุญแจสำคัญสู่ความอยู่รอด” ของผู้ประกอบการภาคการผลิต ดังนั้น สหภาพแรงงานของบริษัทจึงจัดการแข่งขันและการแข่งขันเชิงสร้างสรรค์ระหว่างกลุ่มและแผนกต่างๆ เป็นประจำ เพื่อเพิ่มการแข่งขันที่เป็นธรรม ในทางกลับกัน ผู้นำธุรกิจควรสร้างสภาพแวดล้อม อุปกรณ์ และเวลาให้พนักงานได้ทดสอบและนำแนวคิดสร้างสรรค์ไปใช้ในการผลิตจริง รวมถึงให้การสนับสนุนทางการเงินหรือทรัพยากรบุคคลเพื่อทดสอบโซลูชันใหม่ๆ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทมุ่งเน้นการมอบรางวัลแก่กลุ่มและบุคคลด้วยแนวคิดและวิธีแก้ปัญหาเชิงนวัตกรรมที่มีประสิทธิภาพ หรือรูปแบบการให้กำลังใจที่ทันท่วงที ดังนั้น ผู้เขียนแต่ละกลุ่มจึงได้รับรางวัลเพิ่มเติมอีก 400,000 - 3.5 ล้านดองเวียดนาม ขึ้นอยู่กับระดับของรางวัล

สหภาพแรงงานของบริษัทเสนอให้สหภาพแรงงานทุกระดับในเมืองส่งเสริมการเผยแพร่ความหมายและบทบาทของขบวนการแรงงานสร้างสรรค์ ส่งเสริมให้บุคคลและแบบอย่างที่ดีของขบวนการแรงงานสร้างสรรค์เข้ามามีส่วนร่วม ส่งเสริมและเผยแพร่ขบวนการแรงงานสร้างสรรค์ จัดกิจกรรมสนามเด็กเล่นและการแข่งขันนวัตกรรมในแต่ละสาขาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการแข่งขันที่คึกคักระหว่างหน่วยงานต่างๆ สหพันธ์แรงงานของเมืองส่งเสริมการฝึกอบรมและฝึกทักษะแก่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเกี่ยวกับการเปิดตัวขบวนการแรงงานจำลอง ทักษะในการตรวจจับ สังเคราะห์ และดำเนินโครงการริเริ่มในระดับรากหญ้า ส่งเสริมนโยบายสนับสนุนและให้รางวัลแก่โครงการริเริ่มที่มีมูลค่าสูง และกระตุ้นพนักงานอย่างทันท่วงที

เหงียน เหงียน

ที่มา: https://baohaiphong.vn/yazaki-hai-phong-diem-sang-phong-trao-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-518652.html