Viettel Dijital Yetenek.jpg
Viettel Digital Talent, yurt içinde ve yurt dışında 700'den fazla öğrenciye eğitim verdi, Viettel Digital Talent mezunlarından 250'den fazlası halen Viettel Group bünyesindeki birimlerde çalışıyor. Fotoğraf: VT

22 Kasım'da, Yetenekli Staj Programı'nın (Viettel Dijital Yetenek) dördüncü sezonu sona erdi ve Viettel'de çalışmak üzere resmen 101'den fazla mükemmel öğrenci işe alındı; bu, kuruluşun 4 yıllık tarihindeki en büyük işe alım sayısıdır.

2023'e göre 1,5 kat daha fazla olan 3.000'den fazla başvuru arasından, organizasyon komitesi, grubun temel projelerinde eğitim ve staj yapmak üzere dünya çapında 10 ülkede eğitim gören 179 adayı seçti. 6 aylık uygulama süresince öğrencilere ABD, Avustralya, Almanya, Singapur, Tayvan (Çin) ve Viettel, Google, Shopee, Qualcomm gibi büyük teknoloji şirketlerinden 140'tan fazla uzman tarafından eğitim verildi.

Programdan çıkan girişimlerin ve fikirlerin %40'ı Viettel'de uygulanıyor ve pratik değerler getiriyor.

Programın sonunda 101 başarılı öğrenciye Viettel'de çalışmak üzere resmi iş sözleşmesi imzalatıldı; bu sayı 3. sezondakinden 1,4 kat daha fazlaydı ve mezun çalışanlarla eşdeğer sosyal haklardan yararlandılar.

Etkinlikte konuşan Hanoi Teknoloji Üniversitesi öğrencisi ve Viettel Yüksek Teknoloji Şirketi'nde staj yapan Nguyen Quang Huy, Viettel'deki stajı sırasında ulusal gökyüzü koruma projesine katıldığını ve komutanların mümkün olan en kısa sürede karar almalarını desteklediğini söyledi. Bu, ulusal güvenlik ve savunma ihtiyaçlarını karşılayan büyük bir projedir.

Hanoi Teknoloji Üniversitesi öğrencisi ve Viettel Veri Merkezi'nde staj yapan Mai Anh, Viettel'deki stajı sırasında büyük ve zorlu bir proje üzerinde çalışma fırsatı bulduğunu söyledi. Projeyi, yanıt hızını optimize etmek, doğruluğu artırmak ve müşterilere faydalı büyük veri modelleri sunmak için uygulamaya koydu.

Posta ve Telekomünikasyon Teknolojileri Akademisi öğrencisi Hoang Vinh, staj süreci hakkında şunları söyledi: "Bu program, teknoloji öğrencilerinin nadiren ulaşma fırsatı bulduğu yeni teknolojilere ve önde gelen uzmanlara erişmemizi sağlıyor. Veritabanının bir olaydan sadece birkaç saniye içinde mümkün olan en kısa sürede nasıl kurtarılacağına dair bir projeye katıldım. Bunlar, büyük teknoloji çözümlerinin yerini alabilecek bulut bilişim ürünleri."

Viettel VDT.jpg
Hanoi Teknoloji Üniversitesi'nde Viettel Veri Merkezi'nde staj yapan Mai Anh, Viettel'deki stajı sırasında büyük ve zorlu projelere erişim sağladığını söyledi. Fotoğraf: VT

Etkinlikte konuşan Eğitim ve Öğretim Bakan Yardımcısı Hoang Minh Son, genç nesile güvendiklerini ve bu modelin ülkeye teknoloji yeteneği kazandırmaya yardımcı olduğunu söyledi.

"Sanayi devrimlerinde katma değeri hangi faktörlerin yarattığını düşünüyorum? Yani bilgi. Bilgi ne kadar çok paylaşılırsa, o kadar çok değer yaratılır. Bilgi, dünyada teknolojik atılımlar yaratmak için teknolojinin desteğiyle, yani dijital teknolojiyle, yoğun bir şekilde paylaşılıyor. Bir ülkenin gücü insanlarındadır, çünkü sonuçta teknoloji de insanlar tarafından yaratılıyor. Ülkeyi geliştirmek için dijital teknoloji yeteneklerini geliştirme potansiyeline sahibiz. Bu model, okullar, işletmeler ve Viettel arasında ülke için dijital insan kaynakları yetiştirmek üzere bir iş birliğidir," dedi Bakan Yardımcısı Hoang Minh Son.

Yetenekli stajyer programı, şu anda dünyadaki büyük teknoloji şirketlerinin trendi haline geldi. Vietnam'da Viettel, bu programı uygulayan ilk teknoloji şirketi oldu.

2021 yılından itibaren, 4 sezonun ardından program 700'den fazla yerli ve yabancı öğrenciye eğitim vermiştir. Viettel Digital Talent'tan 250'den fazla mezun, Viettel Group bünyesindeki birimlerde çalışmaya devam etmektedir. Eğitim alanları da 3 kat artmıştır: Bulut, bilgi güvenliği, veri bilimi ve yapay zeka, havacılık ve uzay, yarı iletkenler, Nesnelerin İnterneti (IOT), 5G ve yazılım teknolojisi. Bunların hepsi, 2025 yılına kadar dijital ekonomi ve dijital toplum gelişimine yönelik ulusal stratejinin uygulanmasında hükümete hizmet eden ve 2030 vizyonuna sahip kilit sektörlerdir.

Viettel Digital Talent sadece teori öğretmekle kalmıyor, aynı zamanda okul ile işletmeyi, öğrenme ile pratiği, tutku ile gerçeği bir araya getiren yeni bir eğitim modeli sunuyor.

Viettel Group Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Bay Tao Duc Thang şunları söyledi: "Viettel Dijital Yetenek, yalnızca Viettel'in yolculuğu değil, aynı zamanda büyük hayalleridir. Viettel'in hayali, genç nesle eşlik etmek ve ilham vermek, hayal kurmaya, yapmaya ve teknolojinin zirvelerini fethetmeye cesaret etmektir. Okulun hayali, cesur, yaratıcı ve zorluklarla yüzleşmeye hazır öğrenciler yetiştirmektir. Eğitim sektörünün hayali ise, bilginin yalnızca kitaplarda değil, pratikte de hayat bulduğu güçlü bir bilgi tabanı oluşturmaktır."

Viettel Digital Talent, geleceğin teknolojisine hakim olacak genç neslin yetiştirildiği bir yerdir. Buradan, Vietnam'ın bölgede yükselmesine yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda küresel teknoloji haritasında da iz bırakacaklar. Programdan mezun olan her öğrenci sadece bir yetenek değil, aynı zamanda daha büyük bir özlemi, yaratıcı, yenilikçi ve müreffeh bir Vietnam'ı ateşleyen parlak bir ışıktır.