Josh Batson'ın sosyal medyaya ayıracak vakti yok. Bu Antropik Yapay Zeka mühendisinin aldığı tek dopamin desteği, meslektaşlarıyla büyük dil modelleri ve mimarileri üzerine teorilerini ve deneylerini paylaştığı Slack mesajlaşma kanallarından geliyor.
Batson, çıkış yolu olmayan bir koşu bandında yaşayan önemli yapay zeka araştırmacıları ve liderlerinden oluşan bir grubun içinde yer alıyor. Silikon Vadisi'nin en büyük yapay zeka laboratuvarlarında, "savaş zamanı" koşulları olarak tanımlanan koşullarda haftada 80 ila 100 saat çalışıyorlar.
Batson , "20 yıllık bilimi iki yıla sığdırmaya çalışıyoruz," dedi. "Yapay zeka her birkaç ayda bir önemli ölçüde gelişiyor. Şu anda dünyadaki en heyecan verici bilimsel soru bu."
Anthropic, OpenAI, Meta, Google ve Apple'da süper zeka yaratma yarışı, çalışanların uyku ve kişisel yaşamlarından fedakarlık etmelerine neden oluyor.
Milyarder olan ama para harcamaya vakit bulamayan insanlar da var.
Google DeepMind'da kıdemli araştırmacı olan Madhavi Sewak, "İnsanlar sürekli çalışıyor, sonu görünmüyor," dedi. "Yeni bir fikriniz olduğunda, onu kaçırmak istemezsiniz çünkü bu bir zamana karşı yarıştır."
Bazı girişimler iş sözleşmelerinde 80 saatlik çalışma haftası şartı bile koyuyor, ancak çalışanların çoğu keşfetme tutkusu ve rekabet baskısı nedeniyle bu döngüye gönüllü olarak dahil oluyor.
"0-0-2" çalışma kültürü
Yapay zeka yetenek savaşı, Mark Zuckerberg'in milyonlarca dolarlık maaş paketlerine sahip rakiplerinden uzman çekmeye başlamasıyla kızıştı. Meta'da, yapay zeka modelleri geliştirmek üzere yeni işe alınan uzmanlardan oluşan TBD Lab ekibi, Menlo Park'taki genel merkezde Zuckerberg'in masasının hemen yanında çalışıyor.
Meta, yapay zeka bölümünde 600 çalışanı işten çıkarmış olmasına rağmen, ekibin iş yoğunluğu hala son derece yüksek.

Bir girişim lideri, çalışma programının artık "9-9-6" (haftada 6 gün, sabah 9'dan akşam 9'a) olmadığını, "0-0-2" olduğunu, yani hafta sonları sadece 2 saat izin verildiğini söyleyerek şaka yaptı.
Silikon Vadisi genelinde şirketler, çalışanlarının neredeyse hiç durmayan temposuna uyum sağlıyor. Bazıları hafta sonları yemek servisi yaparken, bazıları da tempoya ayak uydurmak için 7/24 personel bulunduruyor.
Yapay zeka çalışanlarına göre, birçok şirket model çıktısını izlemek veya haftalarca ürün geliştirmeyi denetlemekle görevli "kaptanlar" da atıyor.
Finans girişimi Ramp'ın kurumsal kredi kartı işlem verileri, San Francisco'da cumartesi öğle ve akşam yemeği siparişlerinde artış olduğunu gösteriyor. Bu durum, birçok yapay zeka çalışanının hafta sonu boyunca çalıştığını gösteriyor.

Baskı yalnızca model geliştirme görevinden değil, aynı zamanda sektörün eşi benzeri görülmemiş hızından da kaynaklanıyor. Microsoft'ta yapay zeka deneyimleri ürün müdürü olan Aparna Chennapragada, dot-com veya mobil çağın aksine, yapay zeka kullanıcılarının yalnızca birkaç yıl içinde küresel olarak yayıldığını söylüyor. Fortune 500 şirketlerinin yüzde doksanı yapay zeka kullanıyor.
Yöneticiye göre, araştırma atılımları ile ürün lansmanları arasındaki süre, geçmişte birkaç yıldan "beş ila altı günlük bir boşluğa" sıkıştırıldı.
Yoğun iş yüküyle başa çıkabilmek için, her şeyi otomatikleştirmesi gerektiğini kendisine hatırlatmak amacıyla kendi dahili yapay zeka aracını geliştirdi: "7/24 çalışıp işi yapay zekaya bırakmamalısınız."
Teknoloji meraklıları yıldız olduğunda
Anthropic'ten Josh Batson, şu anki çalışmasını, Covid-19 sırasında virüsün yayılma yörüngesini anlamak için uluslararası bir ekibe katıldığı zamana benzetiyor.
Batson, Anthropic'in etik ve insan odaklı yapay zeka geliştirme misyonundan ilham aldığını söylüyor. "Dünyayı, modeller değişmeden daha hızlı anlamaya çalışıyoruz ve bence bu hedefe ulaşıyoruz," diyor.
Google'dan Madhavi Sewak, çoğu hâlâ tutkuyla çalışsa da, üst düzey yapay zeka araştırmacılarının zekaları ve çabaları karşılığında nihayet adil bir şekilde ücret aldıklarını görmekten mutluluk duyduğunu söyledi.
"Teknoloji dünyasının bu dönemi yaşadığına sevindim," dedi. Ancak Sewak, sektörde neredeyse hiç kimsenin yaşam tarzını değiştirmediğini kabul ediyor.
"Kimse tatile gitmiyor... Arkadaşlarına, hobilerine veya sevdiklerine ayıracak zamanları yok. Sadece çalışıyorlar," diye paylaştı.
(WSJ'ye göre)
Source: https://vietnamnet.vn/lam-viec-dien-cuong-100-gio-moi-tuan-de-tim-ra-sieu-tri-tue-nhan-tao-2455913.html






Yorum (0)