
Ho Chi Minh şehrindeki tıp merkezleri ve sağlık ocaklarında çalışmak üzere kayıt yaptıran genç doktor sayısı artıyor - Fotoğraf: THU HIEN
Ho Chi Minh Kent Sağlık Bakanlığı'nın istatistiklerine göre, birinci basamak sağlık hizmetlerine kayıt yaptıran genç doktor oranı 2024'te %21'den 2025'te %37'ye yükselecek.
Bu, birincil sağlık bakım sisteminin genç doktorlar için giderek artan çekiciliğini gösteriyor; bu doktorlar sadece coşkuyla değil, aynı zamanda hasta yaklaşımında yeni değişiklikler yaratma arzusuyla da geliyorlar.
Birinci basamak sağlık hizmeti artık genç hekimlerin ikinci tercihi değil.
Pham Ngoc Thach Tıp Üniversitesi'nin pediatri bölümünden yeni mezun olan Dr. Le Thao Vy, Tuoi Tre ile yaptığı görüşmede, mezuniyetten sonra çalışmak için hemen Tan Binh Bölge Tıp Merkezi'ne (HCMC) başvurmaya karar verdiğini paylaştı.
Bu, sınıftayken hiç düşünmediği bir şeydi, ancak hastanede 18 ay çalıştıktan sonra, son hastanedeki aşırı yükü ve baskıyı görünce, bu genç doktor birincil sağlık bakımının son derece önemli bir rol oynadığını fark etti.
Dr. Vy'ye göre, tıp merkezindeki iş genç doktorlar için çok uygun, çünkü burada çok çeşitli hastalıklarla karşılaşıyorlar çünkü tıp merkezindeki çocuk sağlığı bakımının gerçekliği oldukça çeşitli.
Birinci basamak sağlık hizmetlerine dönüşte "mesleğin sular altında kalması" endişesine gelince, Dr. Vy, genç doktorların becerilerini geliştirebilecekleri bir alan olduğu için çok fazla endişelenmediğini de sözlerine ekledi. Dr. Vy'ye göre, hastalıkların birçok yönünü deneyimlemek ve anlamak, böylece uzmanlığı geliştirmek için asla geç değil.
Sağlık ocağında 3 yıldan fazla çalıştıktan sonra Binh Hung Komünü Sağlık Ocağı'nda (eski adıyla Binh Chanh bölgesi) çalışan Dr. Ngo Minh Nhat (28 yaşında) da tıp öğrencisi olduğu dönemde tabanda çalışma fikrinin neredeyse hiç olmadığını paylaştı.
Nhat, sağlık ocağına bağlı hastanede yeni mezun doktorlar için düzenlenen uygulamalı eğitim pilot programına katıldığında, sağlık ocağındaki doktorların hastalıkları uzaktan "önleme" konusundaki önemli rolünün farkına vardı. Bu nedenle, Doktor Nhat, 2022 yılında mezun olduktan hemen sonra sağlık ocağına kaydoldu.
"Sağlık ocağına bakış açım tamamen değişti. Sağlık ocağında çalışmaya başladığımda, doktor eksikliği olduğunu ve bu nedenle insanların dezavantajlı durumda olduğunu fark ettim. Muayene için sağlık ocağına gelenlerin sayısı artıyor, sağlık ocağına gittiklerinde doktorların tedaviden hastalık önlemeye kadar kendilerine daha iyi baktığını söylüyorlar.
Ayrıca daha uzmanlaşmış bir alanda eğitim alma fırsatım da oldu. Temel tıp, gerçekten her tıp öğrencisinin deneyimlemesi gereken bir ortamdır," dedi Dr. Nhat.
Birincil sağlık bakımı kavramını değiştirmek
Ho Chi Minh Şehri sağlık sektörü, 2022 yılından bu yana yeni mezun doktorlar için bir sağlık ocağına bağlı bir hastanede 18 aylık stajyerlik pilot programı uygulamaktadır. Doktorlar, hastane doktorlarının mesleki ve pratik rehberliğinde sağlık ocağında 12 ay staj yapacak, kalan 6 ay ise hastanede staj yapacaktır.
Şehir, bu programa katılan doktorlar için üçüncü iş fuarını düzenleyerek, uzun vadeli bir iş yeri seçme fırsatları yarattı. Şimdiye kadar 547 genç doktor, özellikle yerel düzeyde, kamu sağlık tesislerine destek olmak için zamanında eğitimlerini tamamladı.
Cu Chi Tıp Merkezi Müdür Yardımcısı Dr. Nguyen Trong Nghia, önceki yıllara kıyasla tıp merkezine ilgi duyan genç doktor sayısının arttığını ve tabandan sağlık hizmetine verilen önemin arttığını söyledi.
Bu durum, Sağlık Bakanlığı'nın hekimleri tabana çekme politikasının tamamen doğru olduğunu, tabandaki sağlık hizmetlerinin rolünün artmasına ve üst düzey hastanelerin yükünün azalmasına katkıda bulunduğunu göstermektedir.
Doktorlar, sadece tedavi etmekten önlemeye doğru bir zihniyet geliştirdiler ve artık mezuniyet sonrası uzmanlıklarını geliştirmek için büyük hastanelere gitmek istemiyorlar. Ayrıca, uzun mesafeler ve zorlu seyahatler nedeniyle tıbbi tesislerin ücra bölgelerde bulunması nedeniyle, doktorlar "daha az hastalık, daha az maruz kalma" ve "meslekten uzak kalma" korkusu yaşıyorlar.
Ho Chi Minh Şehri Sağlık Dairesi Müdürü Tang Chi Thuong, yeni mezun doktorlar için tıbbi istasyonlara bağlı hastanelerde uygulanan uygulamalı eğitim pilot programının, sağlık sektörünün doktor yetiştirme çabasının bir sonucu olduğunu söyledi.
Bu, genç doktorların halk sağlığı gerçekliğine daha yakın olmalarına, tabandan gelen sağlık sisteminin işleyişini anlamalarına ve böylece önlemeden tedaviye kadar insanlara kapsamlı hizmet etme zihniyeti oluşturmalarına yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
Kentin sağlık sektörü başkanı, 2024 yılında 74 doktorun tabandan sağlık kuruluşlarında uzun süreli çalışmayı tercih ettiğini, 2024 yılına kıyasla 26 doktor daha fazla olduğunu söyledi.
Ho Chi Minh Şehri sağlık sektörü, birleşmenin hemen ardından tabandan sağlık desteğini güçlendirmek için 2025 yılında sağlık ocaklarına 274 genç doktor tahsis etmeye devam edecek. Önceki üç kursun aksine, dördüncü kurs, ilk 6 ay genel hastanede, 3 ay sağlık ocağında, 3 ay hastanede, 3 ay istasyonda ve son 3 ay hastanede olmak üzere 6-3-3-3-3 rotasyon modelini uygulayan ilk kurstur.
Özellikle 21 genç doktor, Binh Duong ilindeki (eski) ve Ba Ria - Vung Tau ilindeki (eski) sağlık istasyonlarında çalışmak üzere proaktif olarak kayıt yaptırdı; bunlardan 2'si Con Dao Askeri - Sivil Tıp Merkezi bünyesindeki sağlık istasyonunu seçti.
Staj süresince, eğitim hastanesi staj ücretinin %100'ünü, yani aylık 3 milyon VND'yi karşılayacaktır. Doktor, sağlık ocağında çalışırken, Şehir Halk Meclisi'nin 01/2022/NQ-HDND sayılı Kararı'nda belirtilen özel politikaya göre, aylık 10 milyon VND tutarında geçim yardımı alacaktır.
Sağlık Bakanlığı, yerel yönetimlerin doktorları komün düzeyinde çalıştırmak üzere rotasyon yapmasını öneriyor.

Doktor Ngo Minh Nhat (28 yaşında), mezun olduktan hemen sonra Binh Hung Komünü Sağlık İstasyonu'nda (eski Binh Chanh bölgesi) gönüllü olarak çalışmaya başladı - Fotoğraf: NVCC
Sağlık Bakanlığı, yakın zamanda merkezi olarak yönetilen il ve ilçelerdeki Halk Komiteleri ve Sağlık Müdürlüklerine, Sağlık Bakanlığı'na bağlı sağlık müdürlükleri, hastaneler ve sağlık merkezlerindeki sağlık personelinin belediye düzeyine rotasyonu, nakli ve seferberliği için bir plan geliştirilmesini talep eden bir belge gönderdi.
Yeni örgütlenme modelinin gerektirdiği tam mesleki ve teknik hizmetlerin sağlanmasını temin etmek için, yerel yönetimlere en az bir sağlık personelinin belediye düzeyindeki kültür ve sosyal hizmetler birimine, bir doktorun ise belediye sağlık ocağına rotasyonla atanması önerilmektedir.
Ayrıca Sağlık Bakanlığı, Başbakan'ın talimatı doğrultusunda önümüzdeki dönemde belediye düzeyindeki sağlık kuruluşlarına 1.000 doktor gönderilmesini öngören bir proje geliştiriyor ve taban sağlık kuruluşlarının rolünü giderek güçlendiriyor.
Kaynak: https://tuoitre.vn/bac-si-tre-chon-ve-y-te-co-so-20250907232007825.htm






Yorum (0)