 |
| Thong Nhat Genel Hastanesi'ndeki hemşireler elektronik tıbbi kayıtları kullanıyor. Fotoğraf: Hanh Dung |
Dong Nai'deki sağlık sektörü, tüm sağlık sistemini yeniden yapılandırmak ve iyileştirmek için kapsamlı bir dizi çözüm uygulamaya devam ediyor.
Temel sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi
Dong Nai Sağlık Müdürlüğü Müdürü Do Thi Nguyen'e göre: Yeni bir gelişim evresine girilirken, sağlık sistemi hala bazı sınırlamalar göstermektedir. Bunlar arasında, özellikle uzman doktorlar olmak üzere, nitelikli personel eksikliği; temel sağlık hizmetlerinin dengesiz gelişimi; birçok sağlık istasyonunda liderlik ve muhasebe personelinin bulunmaması; yetersiz yönetim kapasitesi ve bazı birimlerde altyapının bozulması yer almaktadır. Özellikle, sağlık personeli istifa oranları devam etmektedir. Sadece 2026 yılının ilk dört ayında, 46'sı doktor olmak üzere 123 personel istifa etmiştir. Temel sağlık tesislerinde etkin çalışma için gerekli olan 1000'den fazla personel eksikliği hala mevcuttur.
Yerel sağlık sistemini güçlendirmek amacıyla, Dong Nai sağlık sektörü, 31 Aralık 2026 tarihine kadar 95 köy ve mahalle sağlık istasyonunun yeniden yapılanmasını ve birleştirilmesini tamamlamayı hedefliyor. Eş zamanlı olarak, standartlara uymayan istasyonları gözden geçirecek, yenilerini inşa edecek ve onaracak; dezavantajlı bölgeler ve sınır bölgelerine yatırıma öncelik verecek; temel ekipman listesini standartlaştıracak ve ön saflardaki personelin kalitesini artıracak. Bu yönelim stratejik açıdan önemlidir çünkü iki kademeli yerel yönetim modelinde, sağlık istasyonları sadece ilk tıbbi muayene ve tedavi sağlamakla kalmaz, aynı zamanda koruyucu sağlık hizmetleri, toplum sağlığı yönetimi, erken hastalık tespiti ve üst düzey tesisler üzerindeki yükün azaltılması için bir "kalkan" görevi görür.
| Dong Nai'de şu anda yaklaşık 4.500 doktor bulunuyor ve bu da 10.000 kişiye 10 doktor düşmesi anlamına geliyor. 2030 yılına kadar 10.000 kişiye 13-15 doktor düşmesi hedefine ulaşmak için şehrin yaklaşık 3.800 doktora daha ihtiyacı var. |
Sağlık sektörü, yerel sağlık merkezlerini desteklemek amacıyla, daha üst düzey tesislerden doktorların rotasyonla görevlendirilmesi, geçici görevlendirilmesi ve geçici olarak görevlendirilmesi gibi çözümler önermiştir. Eş zamanlı olarak, sürekli eğitim uygulanmakta ve dezavantajlı bölgeler için özel politikalar geliştirilmektedir.
Temel sağlık sistemiyle ilgili olarak, sağlık sektörü, daha verimli, etkili ve etkin bir çalışma sağlamak amacıyla bölgesel sağlık merkezlerini yeniden yapılandırıyor. 2026 yılının ikinci çeyreğinde ve en geç 31 Aralık 2026 tarihine kadar, bölgesel sağlık merkezlerindeki koruyucu çalışmalarla ilgili tüm fonksiyonlar, görevler, tıbbi ekipman, finansman, varlıklar ve personel ile birlikte bazı diğer personel, yerel sağlık istasyonlarına devredilecektir. Eş zamanlı olarak, Sağlık Bakanlığı bünyesindeki verimsiz bölgesel sağlık merkezlerinin ve birimlerinin feshedilmesi veya birleştirilmesi değerlendirilecektir. Hastaneler ve bölgesel sağlık merkezleri, Sağlık Bakanlığı bünyesindeki genel veya uzman hastaneler veya şehir düzeyindeki genel veya uzman hastanelerin ikinci tesisleri olarak yeniden yapılandırılacaktır.
Uzmanlaşmış merkezler kurun.
Eğer temel sağlık hizmetleri temel ise, uzmanlaşmış hastaneler de şehrin sağlık sektörünün "yüzü"dür. Şu anda Dong Nai'de uzmanlaşmış hastane olarak sınıflandırılan iki hastane bulunmaktadır: Dong Nai Genel Hastanesi ve Thong Nhat Genel Hastanesi.
Sağlık Bakanlığı Müdürü Do Thi Nguyen'e göre, sağlık sektörü, Dong Nai Çocuk Hastanesi'nin ölçeğini genişletip fonksiyonlarını dönüştürerek, Long Khanh Bölge Genel Hastanesi'ni 1400 yatak kapasitesine ve Kadın Doğum ve Çocuk Hastanesi'ni 1500 yatak kapasitesine çıkaracak şekilde yatırım yapacak ve geliştirecektir. Bu iki birim, yakın gelecekte uzmanlaşmış hastaneler haline getirilmek üzere yatırım yapılarak modernize edilecektir.
Thong Nhat Genel Hastanesi için plan, kapasitesini 1.500 yatağa çıkarmak ve Ortopedi - Rehabilitasyon - Geleneksel Tıp, Girişimsel Kardiyoloji - Kalp ve Göğüs Cerrahisi, Nefroloji ve Üroloji ile Geriatri gibi uzmanlık merkezlerini de içerecek şekilde genişletmektir. Dong Nai Genel Hastanesi ise kapasitesini 2.000 yatağa çıkarmayı ve Kulak Burun Boğaz, Onkoloji, Kardiyoloji ve İnme gibi uzmanlık merkezleri kurmayı planlamaktadır.
Ayrıca, sağlık sektörü 200-300 yatak kapasiteli yeni bir Tropikal Hastalıklar Merkezi inşa etmeyi ve Binh Phuoc Genel Hastanesi, Dinh Quan Bölge Genel Hastanesi ve Long Thanh Bölge Genel Hastanesi gibi hastanelere yatırım yaparak kalitelerini iyileştirmeyi planlıyor.
Sağlık Dairesi Müdürü Do Thi Nguyen'e göre: Yerel halkın artan sağlık ihtiyaçlarını karşılamak için uzmanlaşmış tıp merkezlerinin geliştirilmesi şarttır. Karmaşık hastalıkları tedavi edebilecek bu merkezlere sahip olmak, daha üst düzey tesislere sevkleri azaltacak, bölge sakinleri için maliyetleri düşürecek ve bölge genelinde cazibeyi artıracaktır.
Büyük nüfus, karmaşık trafik ve "altın saat" boyunca hastaneye yatırılan hasta sayısının düşük olması göz önüne alındığında, sağlık sektörü, felç, miyokard enfarktüsü, ağır travma vb. vakalarda hastaların hayatta kalma oranını artırmak için hastane dışı acil servis ağı kurma projesi konusunda Şehir Halk Komitesine tavsiyede bulunacaktır. Bu proje, 0,1-0,5 hektarlık bir alanda yeni bir 115 Acil Servis Merkezi'nin kurulmasına ve yatırım yapılmasına, şehir genelindeki 115 acil servis sisteminin işletiminde dijital dönüşüm için ekipman ve araçlara yatırım yapılmasına; Binh Phuoc Genel Hastanesi'ndeki eski Binh Phuoc bölgesel acil operasyon merkezinin iyileştirilmesine odaklanacaktır. Aynı zamanda, genel hastanelerdeki acil nakil ekipleri güçlendirilecek ve her hastanenin en az iki ambulansa sahip olması sağlanacaktır.
Şehir Parti Komitesi Daimi Üyesi ve Şehir Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Le Truong Son, sağlık sektöründeki insan kaynakları sorunuyla ilgili olarak şunları belirtti: Şehir Halk Komitesi, Dong Nai'de bir tıp eğitim şubesi açmak için Ho Chi Minh Şehri Tıp ve Eczacılık Üniversitesi ile iş birliğini hızlandırıyor. Ayrıca, sağlık sektörüne insan kaynağı çekmek ve desteklemek için Şehir Halk Konseyi'ne politika önerileri sunmaya devam ediyorlar. Bu, sağlık çalışanlarının işlerinde güvende hissetmelerine ve uzun vadede birimlerine bağlı kalmalarına yardımcı olacaktır.
Hanh Dung
Kaynak: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202605/nang-tam-he-thong-y-te-2f60549/
Yorum (0)