Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Ders 3: Sürdürülebilir kalkınma ivmesi yaratmak

Kişisel Gelir Vergisi Kanunu (yerine geçen) taslağı, vergi oranlarını ve aile indirimlerini düzenlemenin yanı sıra, yüksek nitelikli insan kaynaklarını teşvik etmek, yeni kurulan şirketleri desteklemek ve yatırım fonları geliştirmek için muafiyet ve indirim politikalarını da genişletiyor. Böylece, verginin yalnızca bütçe geliri elde etmek için bir araç değil, aynı zamanda sürdürülebilir kalkınma için bir kaldıraç olduğunu da teyit ediyor.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân23/09/2025

Yeni vergi muafiyet ve indirim politikalarının getirilmesi, verginin yalnızca bütçe toplama aracı değil, aynı zamanda sürdürülebilir kalkınma için bir kaldıraç olduğunu da teyit ediyor. (Fotoğraf: MINH PHUONG)
Yeni vergi muafiyet ve indirim politikalarının getirilmesi, verginin yalnızca bütçe toplama aracı değil, aynı zamanda sürdürülebilir kalkınma için bir kaldıraç olduğunu da teyit ediyor. (Fotoğraf: MINH PHUONG)

Yeni muafiyet ve azaltma politikaları – kalkınma ivmesini teşvik ediyor

Kişisel Gelir Vergisi (yerine geçen) Kanun Tasarısı'nın getirdiği yeniliklerden biri, ekonomiye ve topluma önemli katkılarda bulunan kişi grupları için vergi muafiyeti ve indiriminin kapsamını genişletmektir. Daha önce vergi muafiyeti esas olarak devlet bütçesinden yararlanan bilimsel ve teknolojik faaliyetlerle sınırlıyken, şimdi taslak, stratejik yönelimi açıkça ortaya koyan birçok yeni düzenleme eklemiştir.

Öncelikle, yüksek kaliteli dijital teknoloji insan kaynakları için vergi teşvikleri. 4.0 sanayi devrimi ve küresel tedarik zincirlerindeki değişim eğilimi bağlamında, Vietnam yarı iletken çipler, yapay zeka ve temel dijital teknoloji ürünleri üretiminde bir merkez haline gelmeyi hedefliyor. Ancak en büyük zorluk insan kaynakları. Bu nedenle, taslak, dijital teknoloji sektöründe çalışan kişilerin maaş ve ücretlerinden, araştırma ve geliştirme projelerinden, temel dijital teknoloji ürünlerinin üretiminden ve eğitim faaliyetlerinden elde ettikleri gelirler için 5 yıllık vergi muafiyeti hükmü ekliyor.

Bu, yenilikçi işletmelere ivme kazandırırken uzmanları çekmek ve "elde tutmak" için bir politika "ilacı" olarak kabul ediliyor. Uluslararası deneyimler, Kore'den Singapur'a ve İsrail'e kadar birçok ülkenin teknoloji ekosistemleri oluşturmak için vergi teşvikleri uyguladığını gösteriyor.

Vietnam bu doğrultuda hareket ederek hem trendi yakalıyor hem de geleceğe yatırım yapma kararlılığını ortaya koyuyor!

BM barışı koruma operasyonlarına katılan güçlerin vergiden muaf tutulması insani bir politikadır. Vietnam, 2014 yılından bu yana Güney Sudan, Orta Afrika Cumhuriyeti vb. ülkelerdeki barışı koruma misyonlarına yüzlerce kadro, doktor ve subay göndermiştir. Bu güç, ülkenin uluslararası statüsünün güçlenmesine ve küresel barışın korunmasına doğrudan katkıda bulunmuştur. Görevleri sırasında kişisel gelir vergisinden muaf tutulmaları, yalnızca diğer birçok üye ülkenin uygulamalarıyla adil bir ilişki kurulmasını sağlamakla kalmaz, aynı zamanda devletin bu özel katkılara duyduğu saygı ve minnettarlığı da gösterir.

Taslak ayrıca yenilikçi girişimlere ve risk sermayesine de odaklanıyor. Girişim kurucuları, girişim projelerinde çalışan uzmanlar veya girişim sermayesi fonlarına sermaye yatıran yatırımcılar, belirli bir süre boyunca vergiden muaf tutulacak veya vergileri düşürülecek. Taslak özellikle, araştırma ve inovasyon merkezlerinde çalışan uzman ve bilim insanlarının maaş ve ücretlerinden elde edilen gelirler için 2 yıl vergi muafiyeti ve sonraki 4 yıl boyunca %50 indirim öneriyor. Bu, genç yeteneklerin uzun vadede şirkette kalmasını teşvik etmenin ve Vietnam'daki girişim ekosisteminin daha güçlü bir şekilde gelişmesi için koşullar yaratmanın bir yolu.

Stratejik öneme sahip bir diğer alan ise yatırım fonlarına yönelik vergi teşvikleridir. Devlet Menkul Kıymetler Komisyonu'na göre, Vietnam'da şu anda toplam aktif değeri yaklaşık 90.000 milyar VND olan 80'den fazla halka açık açık fon bulunmaktadır. Bu rakam, piyasa büyüklüğü ve sermaye ihtiyaçları göz önüne alındığında hala çok mütevazı kalmaktadır. Bu arada, menkul kıymet hesaplarının %99,9'una kadarı, piyasa dalgalanmalarından kolayca etkilenen küçük bireysel yatırımcılara aittir.

Yatırım fonlarının gelişimini teşvik etmek amacıyla - profesyonel ve istikrarlı bir sermaye seferberliği kanalı olan - Taslak Kanun, 2 yıl veya daha uzun süre tutulan açık uçlu fon sertifikalarının transferinden elde edilen gelirler için vergi muafiyetini tamamlamakta ve menkul kıymetler ile gayrimenkul yatırım fonlarından dağıtılan kârlar için kişisel gelir vergisi oranını %50 oranında düşürmektedir. Bu politika, 2030'a Kadar Borsa Geliştirme Stratejisi'ndeki yönelimi yakından takip ederek, yatırımcı yapısını kademeli olarak profesyonelliğe, kurumlar ve bireyler arasında daha dengeli bir dengeye doğru kaydırmayı amaçlamaktadır. Yeni muafiyet ve indirim politikalarının yalnızca vergi yükümlülüklerini azaltmakla kalmayıp, aynı zamanda devletin teşvik etmek istediği alanlarda (dijital teknoloji, yenilikçi bilim, profesyonel yatırım fonları ve uluslararası sorumluluklara katılım) "kamu yatırımı" niteliği taşıdığı görülmektedir.

Bu düşüncede önemli bir değişimdir: “Vergiler yalnızca toplamak için değil, aynı zamanda gelişmeyi beslemek, teşvik etmek ve yönlendirmek içindir.

Toplumsal görüşlerin alınması ve uzun vadeli yönelim

Maliye Bakanlığı, uygulanabilirliği sağlamak amacıyla kapsamlı bir istişare düzenledi ve Ulusal Meclis heyetleri, bakanlıklar, şubeler, yerel yönetimler, dernekler ve halktan yüzlerce görüş aldı. Görüşlerin çoğunun, muafiyet ve indirimlerin genişletilmesine büyük ölçüde katıldığı ve bunun yeni bağlamda gerekli bir düzenleme olduğu dikkate değerdir.

Birçok Ulusal Meclis heyeti, dijital insan kaynakları için ek vergi muafiyetinin, Vietnam'ın bölgedeki yetenekler için rekabet etmesine yardımcı olan stratejik bir adım olduğunu değerlendirdi. Bazı diğer görüşler ise, yatırım fonları için teşviklerin önemini vurgulayarak, bunun borsanın sürdürülebilir bir şekilde gelişmesi ve perakende işlemlerinden kaynaklanan risklerin azaltılması için bir ön koşul olduğunu belirtti.

image-18.jpg
Yüksek kaliteli dijital teknoloji insan kaynağının 5 yıl boyunca gelir vergisinden muaf tutulması öneriliyor. (Fotoğraf: NHAN DAN GAZETESİ)

Maliye Bakanlığı, başvuru sürecinde belirli görüşler de kaydetti. Örneğin, yaygın uygulama ve bütçe kayıplarını önlemek için "yüksek kaliteli dijital teknoloji sektörü insan kaynakları" kriterlerinin açıklığa kavuşturulmasını öneren görüşler vardı. Vergi muafiyeti süresinin makul bir düzeyde sınırlandırılmasını ve bütçe gelirlerinde çok büyük bir açık oluşmasının önlenmesini öneren görüşler vardı. Yatırım fonu politikasıyla ilgili olarak, teşviklerin doğru konulara verilmesini ve suistimal edilmemesini sağlamak için yakın denetime ihtiyaç duyulduğu yönünde görüşler vardı. Maliye Bakanlığı, tutarlılık ve şeffaflığı sağlamak amacıyla, uygulama kılavuzunu gözden geçirmeyi ve Hükümetin ayrıntıları belirtmesine izin vermeyi taahhüt etmiştir.

Taslağın uzun vadeli yöneliminin en önemli noktası, Hükümet için ademi merkeziyetçilik mekanizmasıdır. Kanunda çok fazla ayrıntıya yer vermek yerine, taslak yalnızca genel ilkeleri ortaya koymakta ve Hükümete her dönemde vergi muafiyetlerini ve indirimlerini düzenleme yetkisi vermektedir.

Bu, sürekli değişen ekonomik ortama uyum sağlayan esnek bir yaklaşımdır. Örneğin, yeni bir sektörün teşvik edilmesi gerekiyorsa, hükümet uzun bir yasama sürecini beklemeden hızla vergi teşvikleri ekleyebilir. Tersine, bir politika artık uygun değilse, gelir kayıplarını önlemek için derhal ayarlanabilir.

Vurgulanan bir diğer husus da vergi mükelleflerinin çıkarları ile bütçe çıkarları arasındaki dengedir. Vergi muafiyet ve indirimlerinin artırılmasının kısa vadeli gelirleri azaltacağı yadsınamaz. Ancak uzun vadede, insanlar ve işletmeler adil ve makul politikalar gördüklerinde, bu politikalara uymak için daha fazla motivasyona sahip olacak ve sürdürülebilir gelir kaynaklarının gelişmesine katkıda bulunacaklardır. Maliye Bakanlığı'nın defalarca vurguladığı "gelir kaynaklarının gelişmesi" felsefesi budur: Kısa vadede geliri azaltarak büyümeye alan açmak ve gelecekte geliri artırmak.

Sosyal açıdan bakıldığında, yeni politikalar halktan da fikir birliği aldı. Birçok BT çalışanı, dijital insan kaynakları için vergi muafiyetinin, yurtdışında fırsat aramak yerine, yurt içinde katkıda bulunma konusunda kendilerini güvende hissetmelerine yardımcı olacak bir "teşvik" olduğuna inanıyor.

Yatırımcılar ayrıca, yatırım fonlarına yönelik teşviklerin daha profesyonel yatırım kanalları yaratacağını, riskleri sınırlayacağını ve piyasaya daha istikrarlı faydalar sağlayacağını düşünüyor. Bu yanıtlar, politikanın yalnızca kağıt üzerinde değerli olmadığını, aynı zamanda toplumun beklenti ve beklentilerine de hitap ettiğini gösteriyor.

Genel olarak, Kişisel Gelir Vergisi (yerine geçen) Kanun Tasarısı, yalnızca birkaç hükmün değiştirilmesi değil, stratejik bir düzenlemedir. Yeni muafiyet ve indirim politikası, yalnızca acil sorunları çözmekle kalmayıp, aynı zamanda uzun vadeli hedeflere de odaklanmaktadır: nitelikli insan kaynaklarının teşvik edilmesi, inovasyonun teşvik edilmesi, sermaye piyasalarının geliştirilmesi, uluslararası statünün güçlendirilmesi ve sosyal adaletin sağlanması. Bunlar, vergi sisteminin hem geliri artırması hem de yeni dönemde ülkenin kalkınmasına eşlik etmesi için temel unsurlardır.

Kişisel Gelir Vergisi Kanunu (yerine geçen) Taslağı, bir dizi yeni muafiyet ve indirim politikasıyla daha kapsamlı ve modern bir yaklaşım sergilemektedir. Taslak, mükellefler için adaleti sağlamak ve usul yüklerini azaltmakla kalmayıp, aynı zamanda dijital insan kaynaklarını, yaratıcı girişimleri, yatırım fonlarını teşvik etmek ve Birleşmiş Milletler barış gücü kuvvetlerinin özel katkılarını takdir etmek için teşvik mekanizmaları da oluşturmaktadır.

Taslağı hazırlayan kurum, bunun vergi politikası reformunda yeni bir zihniyetin kanıtı olduğunu da belirtti: Vergiler önce gelmeli, kalkınmaya eşlik etmeli, böylece her vergi politikası yalnızca mali öneme sahip olmakla kalmayıp aynı zamanda ulusal kalkınmayı teşvik eden bir itici güç haline gelmeli.

Maliye Bakanlığı Vergi Dairesi Başkan Yardımcısı Bay Mai Son şunları söyledi: "Maliye Bakanlığı şu anda politikaların oluşturulması ve mükemmelleştirilmesi sürecine aktif olarak katılıyor. Politikaların gerçekçi olmasını ve toplumda yüksek bir mutabakat oluşturmasını sağlamak için, politikaların mükemmelleştirilmesi sürecinde kişilerin, kuruluşların ve uzmanların görüşlerinden tam olarak yararlanacağız. Amacımız, hem yönetim uygulamalarına uygun hem de mükelleflerin mevzuata uygun yükümlülüklerini yerine getirmeleri için elverişli koşullar yaratan, daha eşit ve modern bir iş ortamına yönelik bir politika oluşturmaktır."

Kaynak: https://nhandan.vn/bai-3-kien-tao-dong-luc-phat-trien-ben-vung-post909926.html


Yorum (0)

No data
No data

Aynı kategoride

Figürlerin renkleriyle Orta Sonbahar Festivali'nin ruhunu yaşatmak
Dünyanın en güzel 50 köyü arasında yer alan Vietnam'daki tek köyü keşfedin
Bu yıl sarı yıldızlı kırmızı bayraklı fenerler neden popüler?
Vietnam, Intervision 2025 müzik yarışmasını kazandı

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletme

No videos available

Haberler

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün