UVTV Şehir Parti Komitesi Teşkilat Dairesi Başkanı Phan Xuan Toan, Lang Co ilçesi Chan May beldesinde ekipman çalışmasını denetliyor.

18. Kararın pratik deneyiminden yola çıkarak "ateşle imtihan".

2025 yılında, tüm şehir iki kademeli yerel yönetim modelini uygulamaya koyup mükemmelleştirdiğinde, Hue Şehir Parti Komitesi Teşkilat Dairesi en ağır sorumlulukları üstlenen merkez haline geldi. Teşkilat yeniden yapılandırma planının uygulanmasının en yoğun döneminde yüzlerce görev birikti ve her gün binlerce belge düzenlenmesi gerekiyordu. Şehir Parti Komitesi Teşkilat Dairesi Başkan Yardımcısı Bay Dang Van Son şunları hatırladı: "Baskı sadece iş yükünden değil, aynı zamanda mutlak doğruluk gerekliliğinden de kaynaklanıyordu. Her personel kararı, parti şubelerinin ve komitelerinin kurulması veya birleştirilmesine ilişkin her plan, doğrudan insanlarla ve taban parti örgütlenmesinin istikrarıyla ilgiliydi."

Özetle, 18 sayılı Kararın ardından, Hue Şehir Parti Komitesi, organizasyon sisteminde güçlü bir sadeleştirme ve konsolidasyon uyguladı: idari birimlerin sayısını %30 azalttı, onlarca departman, büro ve kamu hizmeti birimini ortadan kaldırdı; yeniden yapılanmanın ardından, şu anda yönetimde herhangi bir boşluk olmaksızın istikrarlı ve sorunsuz bir şekilde çalışan sadece 40 ilçe düzeyinde idari birim bulunmaktadır. Bu sonuçlara ulaşmak için, Şehir Parti Komitesinin Organizasyon Departmanı, personel konularında Şehir Parti Komitesine stratejik tavsiyelerde bulunarak ve büyük bir iş yükünü yüksek sorumluluk, doğruluk ve disiplin duygusuyla yöneterek öncü bir rol oynadı.

Sayın Dang Van Son şunları paylaştı: “Personel işleri bir kuruluşun can damarıdır. 18. Kararın uygulanması sadece idari bir görev değil, aynı zamanda insani değerler, sorumluluk ve güven meselesidir. Şehir Parti Komitesi Teşkilat Departmanı, en başından beri tüm personel kararlarının adil, şeffaf olması ve aksaklıkları en aza indirmesi gerektiğine karar verdi. Departman, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesine, atama kriterlerinin sistematik, titiz ve her pozisyon için uygun olacak şekilde belirlenmesini tavsiye etti. Bu bilimsel ve demokratik yaklaşım, şehir genelinde şikayet ve kınamaları önlemeye yardımcı oldu ve ekip içindeki fikir birliği ve disiplin ruhunu açıkça gösterdi.”

Dönüşüm döneminde dimdik ayakta durmak.

Geçtiğimiz 95 yıla baktığımızda, Parti örgütlenmesi ve yapılanmasında yer alanların misyonlarıyla gurur duymaya hakları var: "Sessizce ama önemsiz değil." Onlar, siyasi sistemin istikrarını ve gelişimini koruyan "temel kurucular"dır; Partinin "köklerinin" tüm zorluklara rağmen güçlü kalmasını sağlayan sessiz yetiştiricilerdir. Kadro atamaları için kriterler belirlemekten ajans modelini yeniden düzenlemeye kadar, Hue Şehri Parti Komitesi Örgütlenme Departmanı, ortaya çıkan "darboğazları" ele almada her zaman esnek ve proaktif olmuştur. Zaman kısıtlamaları ve doğruluk ihtiyacının baskısı altında, her doğru, zamanında ve yaratıcı karar, yeniden yapılanma sürecinin durmasını önlemeye katkıda bulunmuştur.

Hue'de 18. Kararın uygulanmasının en önemli noktalarından biri, liderlik birliği, koordineli eylem ve proaktif yaklaşımdır. Parti komitelerinden tabana kadar, "yaparak öğrenme" ruhu derinden yerleşmiş, aceleci davranmaktan kaçınılmış ancak durgunluk da önlenmiştir. Daimi Komite üyesi ve Şehir Parti Komitesi Teşkilat Dairesi Başkanı Phan Xuan Toan şunları doğruladı: "Yukarıdaki sonuçlar, tüm siyasi sistemin çabasıdır. Bu yeni aşamada, yeni talepler ortaya çıkmaya devam etmekte ve teşkilat personelinin düşünce, yöntem ve yaklaşımlarını sürekli olarak yenilemesini gerektirmektedir."

Sayın Phan Xuan Toan'a göre, Şehir Parti Komitesi Teşkilat Dairesi, geleneklerini koruyarak, dijital dönüşüm, idari reform ve uluslararası entegrasyonun gerekliliklerini karşılayan, yüksek nitelikli ve yetenekli, cesurca düşünüp hareket eden kadrolardan oluşan bir ekip kurmaya devam edecektir. Aynı zamanda, Parti üyelerinin yönetiminde teknolojiyi uygulamaya, teşkilat ve personel kayıtlarını dijitalleştirmeye ve kadroların planlanması, değerlendirilmesi, rotasyonu ve atanması çalışmalarına daha iyi hizmet etmek için birleşik bir personel veri tabanı oluşturmaya odaklanacaktır.

Metin ve fotoğraflar: QUANG SANG

Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/ban-linh-trong-sap-xep-tien-phong-trong-doi-moi-158767.html