Vietnam'ın en büyük Ford otomobil distribütöründe sürpriz

Bay Tran Ngoc Dan - City Auto Yönetim Kurulu Başkanı - Fotoğraf: CTF

Yine babanın başkan, oğlunun genel müdür olduğu hikaye

City Atuo Anonim Şirketi'nin (CTF) genel müdürlük görevindeki değişiklik, TNG Yatırım ve Ticaret Anonim Şirketi'nin, Yönetim Kurulu Başkanı ile akrabalık bağı bulunan bir genel müdür ataması nedeniyle cezalandırılmasından birkaç gün sonra gerçekleşti.

City Auto'nun aynı zamanda "baba yönetim kurulu başkanı, oğul genel müdür" statüsünde halka açık bir şirket olması da dikkat çekici.

City Auto, 3 Ocak'ta Menkul Kıymetler Komisyonu'na gönderdiği personel değişikliği bildirisinde, yönetim kurulunun Sayın Tran Lam'ın genel müdürlük görevinden istifasını onayladığını belirtti.

Bay Lam, City Auto Yönetim Kurulu Başkanı ve yasal temsilcisi olan Bay Tran Ngoc Dan'ın oğludur. City Auto Yönetim Kurulu, Bay Dan'ı ilgili prosedürleri yönetmeliklere uygun şekilde yürütmekle görevlendirmiştir.

Sayın Lam, Yönetim Kurulu Başkanı tarafından atanan mevcut pozisyonuna ve ilgili belgelere göre tüm iş içeriğini teslim etmekten sorumludur.

Bay Tran Lam

Dikkat çekici olan, Bay Lam'in genel müdürlük "sıcak koltuğunda" oturmasının üzerinden tam 1 ay geçmiş olması, yani 3 Aralık 2024'ten bu yana.

Bay Lam'ın selefi Bay Nguyen Dang Hoang istifasını sundu.

Bu yılın ilk 6 ayına ilişkin yönetim raporuna göre, City Auto'nun tüzük sermayesinin %9,23'ü Sayın Tran Ngoc Dan'a, %8,4'ü ise oğlu Tran Lam'a ait.

Bay Lam 1983 yılında doğdu ve Algonquin College'dan (Kanada) lisans derecesiyle mezun oldu.

Şirketin yıllık raporunda, Bay Lam'in City Auto'nun genel müdürü olmadan önce birçok işte liderlik deneyimi olduğu belirtildi.

2007 - 2010 yılları arasında Nissan Automobile Joint Stock Company'nin direktörlüğünü, 2010 - 2013 yılları arasında UK Automobile Joint Stock Company'nin direktörlüğünü yaptı. 2013 - 2018 yılları arasında Tan Thanh Do Group Joint Stock Company'nin genel müdür yardımcısı olarak görev yapan Sayın Lam, 2019 yılından bu yana bu şirketin genel müdürü olarak görev yapmaktadır.

Ayrıca Sayın Lam, 2017 yılından bu yana City Auto Yönetim Kurulu üyesidir.

Bay Dan'in, Bay Lam'ın yanı sıra City Auto'nun sermayesinin %8,01'ine sahip Tran Long adında bir oğlu daha var.

2023 yılı yıllık raporuna göre City Auto, Vietnam'da Ford ve Hyundai olmak üzere iki otomobil markası için sistemde lider otomobil distribütörü konumunu sürdürüyor.

City Auto, Ford markasıyla ülke çapında satış liderliğini elde ederken, Hyundai markalı araçlarıyla Güney bölgesinde de ilk sırada yer aldı. 2023 yılı sonuna kadar şirketin 11 showroom'u Ford, 6 showroom'u ise Hyundai markalı araçlarıyla hizmet verecek.

2023 mali raporuna göre, otomobil pazarı hala zorlu olmasına rağmen City Auto'nun geliri bir önceki yıla göre keskin bir artışla 7,385 milyar VND'ye ulaştı.

"Baba yönetim kurulu başkanı, oğul genel müdür" diyen şirketi neden cezalandırıyorsunuz?

Geçtiğimiz günlerde, Thai Nguyen Eyaleti Planlama ve Yatırım Dairesi Başmüfettişi, TNG Yatırım ve Ticaret Anonim Şirketi'ne (TNG) idari para cezası uygulanması yönünde bir karar yayınladı. Kararda, TNG Yatırım ve Ticaret Anonim Şirketi'nin, işletme müdürü ve Yönetim Kurulu Başkanı Nguyen Van Thoi ile akrabalık bağı (oğlu) bulunan Genel Müdür Nguyen Duc Manh'ı atamasıyla idari bir ihlalde bulunduğu açıkça belirtiliyordu.

Thai Nguyen ili Planlama ve Yatırım Dairesi Müfettişi, bu atamanın İşletmeler Kanunu'nun 162. maddesinin 5. fıkrasının b bendinde öngörülen koşulları karşılamadığını doğruladı.

Araştırmaya göre, İşletmeler Kanunu'nun 162. maddesinin 5. fıkrasının b bendi şöyledir: "Halka açık şirketler, kamu iktisadi teşebbüsleri ve kamu iktisadi teşebbüslerinin bağlı ortaklıkları için müdür veya genel müdür aşağıdaki şartları ve nitelikleri taşımalıdır: İşletme müdürü, şirket ve ana şirketin denetçisi ile akrabalık bağı bulunan kişi olmamak; devlet sermayesinin temsilcisi, şirket ve ana şirket nezdinde işletme sermayesinin temsilcisi olmamak".

Bir uzman, halka açık bir anonim şirketin artık bir şahsa ait bir işletme olmadığını, dolayısıyla kanunun şeffaflık, bilgi paylaşımı ve işleyiş yöntemleri ile bu işletmenin kamu niteliğini güvence altına alacak bir insan kaynakları mekanizmasının kurulması konusunda katı düzenlemeler içerdiğini belirtti.

Yukarıdaki düzenleme, "aile yönetimi" uygulamalarını sınırlandırmakta ve ortadan kaldırmakta, demokrasinin ve hissedar çoğunluğunun meşru haklarının, kanun ve anonim şirketlerin tüzüğüne uygun olarak uygulanmasını sağlamaktadır.

Kaynak: https://tuoitre.vn/bat-ngo-o-cong-ty-phan-phoi-xe-ford-lon-nhat-viet-nam-2025010413530178.htm