Lam Dong İl Sosyal Sigortası, tabana 15 Müdür Yardımcısını seferber eder ve atar.

nesil-h-8-8-şekil 1 — Lam Dong İl Sosyal Sigortası, Sosyal Sigorta tesislerinin müdür yardımcılarının transferi ve atanması hakkında karar yayınladı

Bu, sosyal güvenlik politikalarını halka daha yakın hale getirme konusunda yüksek siyasi kararlılığın göstergesi olan zamanında alınmış bir karardır; özellikle de tüm sektörün insan kaynakları, geniş yönetim alanı ve giderek artan görev gereksinimleri açısından birçok zorlukla karşı karşıya olduğu bir ortamda.

Temmuz 2025 sonu itibarıyla, Lam Dong eyaletinde sosyal sigortaya katılan kişi sayısı 274.446'ydı (planın %76,17'sine ulaşıldı) ve 85.846 kişinin daha geliştirilmesi gerekiyordu. Sağlık sigortasına katılan kişi sayısı 2.894.487'ye (planın %92,71'ine denk geliyor) ulaştı, ancak yıllık hedefe ulaşmak için hala 227.625 kişi eksik.

İlde sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortasından (SI) elde edilen toplam gelir 5,569 milyar VND (planın %58,07'sine eşit); tahsil edilmesi gereken kalan gelir ise 4,022 milyar VND'dir.

Mevcut en büyük zorluklardan biri, geç ödeme ve yüksek gecikme faizleridir. Temmuz ayı sonu itibarıyla gecikmiş ödeme tutarı 399 milyar VND olup, alacak tutarının %4,16'sına denk gelmektedir ve belirlenen hedefi %0,51 aşmaktadır. Bu tutarın faiziyle birlikte hesaplanması gereken gecikmiş ödeme tutarı ise %1,78'e denk gelen 170 milyar VND'dir. Bu rakam, hedefin %0,64 altında kalsa da tahsilat çalışmaları üzerinde büyük bir baskı oluşturmaktadır.

Ayrıca, zorunlu sosyal sigorta katılımcılarının sayısı azalmaya devam ederken, gönüllü sosyal sigorta ve sağlık sigortası katılımcılarının sayısı yavaş yavaş artmaktadır. İl genelinde sosyal sigorta ve sağlık sigortası kapsam oranı, gerekliliklere kıyasla hâlâ düşüktür. Özellikle, yeni düzenlemelere göre sosyal sigorta ve sağlık sigortası kapsamına giren işletme haneleri grubu, aktif olarak katılım kaydı yaptırmamıştır.

Şu anda, tüm ilde vergi beyanında bulunan hanelerin sayısı yalnızca 586/3.302 olup, bu oran çok düşük bir orana denk gelmektedir. Borç tahsilatını teşvik eden çalışmalar çok etkili olmamıştır.

Temmuz ayında, il 11.443 kişiye sosyal sigorta yardımlarını yeniden düzenledi; 3.284 kişiye işsizlik yardımı ve mesleki eğitim desteğini koordine etti; 853 vaka için 177 ve 178 sayılı Kararnameler uyarınca erken emeklilik sağladı. İl Sosyal Sigorta ayrıca 55.214 kişiye emeklilik yardımı ve sosyal sigorta yardımlarını zamanında ödedi ve ayda ödenen toplam sosyal sigorta ve işsizlik sigortası yardımı tutarı 560,4 milyar VND oldu; kentsel alanlarda hesaplar aracılığıyla para alan yararlanıcıların oranı %84,65'e ulaştı.

Sağlık sigortası sektörüne gelince, İl Sosyal Sigorta Kurumu, yıllık bütçenin %60,24'ünü kullanarak 460.197 kişinin sağlık sigortası muayene ve tedavi masraflarını karşılamış ve toplam maliyeti 208,1 milyar VND olmuştur. Yılın ilk 7 ayında sağlık sigortası muayene ve tedavi masrafları, geçen yılın aynı dönemine göre artmaya devam etmiştir. Birçok sağlık kuruluşu, Haziran ayındaki anormal artış konusunda erken uyarıda bulunarak kontrol önlemleri almaları konusunda uyarılmıştır.

nesil-h-8-8-şekil 2 — İl Sosyal Sigorta Müdürü Sayın Dang Hong Tuan, ödül töreninde konuşma yaptı.

İl Sosyal Sigorta Müdürü Bay Dang Hong Tuan şunları vurguladı: "Sosyal Sigorta Müdür Yardımcılarının tabandan atanması ve nakledilmesi, tabandaki zorlukların çözümüne katkıda bulunan önemli bir çözümdür. İki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması bağlamında, özellikle il idare binasında, sektörün bordrosu hâlâ yetersizdir.

Bu arada, Lam Dong eyaleti ülkedeki en büyük doğal alana sahip eyalettir, arazi çoğunlukla dağlıktır, birçok alan engebelidir, nüfus eşitsiz dağılmıştır, İl Sosyal Sigortası, dağınık alanlarda yaşayan etnik azınlıkların büyük bir oranını da içeren yaklaşık 3,87 milyonluk toplam nüfusa sahip 124 belediye düzeyindeki idari birimde görev yapmak üzere 25 taban Sosyal Sigortası örgütlemektedir.

Yukarıda belirtilen özelliklerimizle, eğer güçlerimizi zamanında takviye etmezsek, verilen hedef ve planları tamamlamamız, halka ve işletmelere hizmet etme gereklerini yerine getirmemiz çok zor olacaktır."

Bu transfer ve atama, yalnızca organizasyonel ve personel bazında bir takviye değil, aynı zamanda tüm Lam Dong Sosyal Sigorta sektörünün idari bir zihniyetten hizmet zihniyetine güçlü bir dönüşüm geçirme konusundaki proaktif ruhunu ve hazırlığını da göstermektedir. Bu, il Sosyal Sigortasının çözümleri kararlılıkla uygulaması, 2025 yılında verilen görevleri başarıyla tamamlaması ve sonraki yıllar için ivme yaratması için temel teşkil etmektedir.

Kaynak: https://baolamdong.vn/bhxh-tinh-lam-dong-dieu-dong-bo-nhiem-15-pho-giam-doc-ve-co-so-386762.html