Ho Chi Minh Şehri Parti Sekreteri: Personelin motive edilmesi gerekiyor

1 Ekim sabahı, Parti Merkez Komitesi Sekreteri ve Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri Tran Luu Quang başkanlığındaki Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi çalışma heyeti, Parti Komitesi ve Di An bölgesi hükümetiyle iki seviyeli yerel yönetimin işleyişi ve parti inşa çalışmaları konusunda ziyarette bulundu.

Ho Chi Minh Şehri Ulusal Meclis Delegasyonu Başkanı Nguyen Van Loi de toplantıya katıldı. Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri Tran Luu Quang, Di An bölgesinin liderlerinin 2 seviyeli yerel yönetim modelini uygulama ve sorunsuz işleyişi sağlama konusundaki çabalarını takdir ederek şunları söyledi: Di An, şehrin genel düzeyini aşan bir iş yüküne sahip bir bölgedir, bu nedenle ayrı bir mekanizmaya göre değerlendirilmesi gerekir.

Şehrin en kalabalık nüfusuna sahip olan Di An semtinde ortalama mekanizma uygulanamamaktadır. Departmanlar ve şubeler doğrudan yerel yönetimle koordinasyon halinde olmalıdır.

Parti Merkez Komitesi Sekreteri ve Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri Tran Luu Quang, çalışma oturumunda konuşuyor. (Fotoğraf: Huyen Trang/VNA)

Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Başkanı, yerelde ortaya çıkan sorunları çözmek için yerel liderlerin üstlerinden gelen talimatları beklememeleri veya bunlara bağlı kalmamaları, bunun yerine yetkileri dahilindeki işleri proaktif bir şekilde yürütmeleri gerektiğini, yerel yönetimlerin uyum sağlaması ve proaktif bir şekilde yönetmesi gerektiğini belirtti.

Di An semtinin önerileri doğrultusunda, Şehir Parti Komitesi Sekreteri Tran Luu Quang, ilgili kurumları, öncelikle Di An semtinde olmak üzere, nüfusun yoğun olduğu semtlere özel öncelik verilmesi, halkın haklarının güvence altına alınması ve yerel personelin motive edilmesi için bir çözüm önerisi sunmak ve incelemekle görevlendirdi.

Örgütsel yapı konusuna ilişkin olarak Sayın Tran Luu Quang, Şehir Halk Komitesi ve uzman kuruluşlardan taban kadrolarına yönelik rejim ve ödeneklerin sağlanmasına yönelik çözümler üzerinde çalışmalarını talep etti.

Toplantıda konuşan Di An Mahallesi Parti Komitesi Sekreteri Vo Van Hong, mahallenin şu anda 234.000'den fazla insanı yönettiğini, idari birim düzenlemesinden sonra şehrin en büyük nüfusunu oluşturduğunu, bunun sosyal altyapı sistemi, güvenlik ve düzen ile idari prosedür yerleşimi üzerinde büyük baskı yarattığını söyledi.

Mahallenin Kamu İdari Hizmet Merkezi'nde şu anda 20 resepsiyonda 17 personel görev yapıyor; günde ortalama 400'ün üzerinde dosya işleniyor, bunların çoğunluğu adalet, tapu, ticaret ve inşaat alanlarında.

Di An Mahallesi Parti Sekreteri'ne göre, mahallenin insan kaynakları mevcut iş yüküyle orantılı değil. Özellikle eğitim sektöründe 267 öğretmen eksikliği var ve okul sayısı bölgede yaşayan çocukların ihtiyaçlarını karşılamaya yetmiyor.

Mahalle Parti Komitesi, Şehir Parti Komitesinin personel tahsisinde özel bir mekanizma uygulanmasını, kentsel güzelleştirme için kamu yatırım sermayesine öncelik verilmesini ve uygun kendiliğinden bölünme alanları için arazi kullanım hakkı sertifikalarının verilmesine izin verilmesini değerlendirmesini önerdi.

Di An Mahallesi, Di An ve An Binh mahallelerinin tüm alanı ve nüfusu ile Tan Dong Hiep mahallesinin (eski Binh Duong ili) bazı mahallelerinin birleştirilmesiyle kurulmuştur; ekonomik yapısı sanayi-ticaret-hizmet-tarım yönünde olup, 4 adet sanayi parkı ve 1 adet sanayi kümesi faaliyettedir.

(TTXVN/Vietnam+)

Kaynak: https://www.vietnamplus.vn/bi-thu-thanh-uy-thanh-pho-ho-chi-minh-can-tao-dong-luc-cho-doi-ngu-can-bo-post1066322.vnp