BIDV Phu My: 19 yıldır değer yaratıyoruz, inovasyonu hızlandırıyoruz, geleceği fethediyoruz

Mütevazı başlangıçlardan bu yana BIDV Phu My, Güney dinamik bölgesinin dinamik, etkili ve yaratıcı bir kolektifinin cesaretini teyit ederek istikrarlı bir şekilde büyüdü.

19. yaşını kutlayan (1 Kasım 2006 - 1 Kasım 2025) Phu My Şubesi, "2020-2025 dönemi BIDV İleri Modeli" ödülüne layık görüldü ve bu ödül, birleşik, yenilikçi, ısrarcı ve hırslı bir kolektifin konumunu ve dayanıklılığını giderek daha fazla teyit etti.

BIDV Phu My'nin kuruluşunun 19. yıldönümü vesilesiyle, değer yaratma yolculuğu ve geleceğe yönelik özlemleri, şubenin bugünkü kimliğinin oluşmasına katkıda bulunan nesiller boyu liderlerin ve personelin hikayeleri ve deneyimleri aracılığıyla canlı bir şekilde yeniden canlandırılıyor.

BIDV Phu Ekibim yeni bir yolculuğa kararlı

Sağlam bir temelden Phu My kimliğine

BIDV Phu My, Phu My'nin sanayi parkları ve limanlar kurmaya başladığı 1 Kasım 2006 tarihinde kuruldu. 25 kişilik ilk personel kadrosuyla şube, bugün 110'dan fazla çalışanı ve merkez ofis ile 5 işlem ofisini de içeren bir operasyon ağına dönüştü. 2025 yılının ilk 9 ayının sonunda, BIDV Phu My'nin toplam faaliyet hacmi 18.000 milyar VND'yi aştı. Döviz ticareti kârları, dijital bankacılıktan elde edilen net gelir ve e-bankacılığa kaydolan yeni müşteri sayısı, şubenin özellikle dijital bankacılık kanallarında "inovasyonu hızlandırma" odağını yansıtacak şekilde keskin bir şekilde arttı.

BIDV Phu My Direktörü Bayan Nguyen Thanh Thuy, şubenin son yirmi yıldaki yolculuğunu değerlendirirken şunları söyledi: "Benim için en anlamlı şey, sağlam bir temele ve kendine özgü bir kimliğe sahip bir kolektifi miras almak. BIDV Phu My, son 20 yılda birçok gelişim aşamasından geçti, ancak ortak nokta hiç değişmedi: dayanışma ruhu ve katkıda bulunma arzusu. BIDV Phu My'yi yeni çağa sağlam bir şekilde taşımak için bu yolculuğa yenilikçilik, sorumluluk ve özveri ruhuyla devam ediyoruz."

Bayan Nguyen Thanh Thuy - BIDV Phu My Direktörü

BIDV Phu My'nin kuruluşundan bu yana şubede görev alan Müdür Yardımcısı Bay Nguyen Thanh Long şöyle anlatıyor: "Şubenin ilk kurulduğu zamanı hâlâ hatırlıyorum; tesisler hâlâ yetersizdi, iş süreçleri hâlâ manuel olarak yürütülüyordu ve insan kaynakları ile piyasa üzerinde büyük bir baskı vardı. Ancak Phu My ruhunu -düşünmeye, yapmaya, sorumluluk almaya cesaret et- tam da o zor dönemde oluşturduk. Bu, kolektifin içsel gücünü teşvik etmesi ve bugünkü gibi hızla ilerleyen inovasyon ve güçlü dönüşüm aşamasına girmeye hazır olması için sağlam bir temeldi."

Yeniliğin hızlandırılması

Son yıllarda BIDV Phu My, şubesinin "2020-2025 Döneminde Tipik İleri" olarak onurlandırılmasına ivme kazandıran birçok olağanüstü başarıya imza attı. Bayan Nguyen Thanh Thuy, bu dönüşümün itici gücünü şöyle anlattı: "Bence gelenek ve inovasyon arasındaki uyum. "Hızlanan inovasyon"u yalnızca bir slogan olarak değil, aynı zamanda her alanda belirli bir eylem olarak görüyoruz: yönetim ve idare, müşteri geliştirme, dijital dönüşüm ve kurum kültürü. Ayrıca, Yönetim Kurulu'nun kararlılığı, her bir çalışanın çabaları ve tüm ekibin dayanışması, Phu My'nin bugünkü başarılarına ulaşmasında belirleyici faktörlerdir."

2023-2025 döneminde şubemiz dikkat çekici büyüme sonuçları kaydetti: dönem sonunda sermaye hareketliliği %21,4, vadesi geçmiş alacaklar ise %13,9 arttı. Şubemiz, görevlerini üst üste uzun yıllar başarıyla tamamladı. 2023 yılında Ba Ria - Vung Tau ili Halk Komitesi tarafından Liyakat Belgesi ile ödüllendirildi ve 2024 yılında Mükemmel Emek Kolektifi unvanını aldı, BIDV Genel Müdürü'nden Liyakat Belgesi ve Ba Ria - Vung Tau ili Halk Komitesi'nden "Liyakat Hareketinde Olağanüstü Başarılar Gösteren Birim" nedeniyle Liyakat Bayrağı aldı.

Bayan Nguyen Thanh Thuy ve Bayan Vo Thi Thanh Tri, "2020 - 2025 Dönemi BIDV Gelişmiş Modeli" ödülünü aldılar.

Özellikle 2024 yılında şubemiz Devlet Bankası'ndan Taklit Bayrağı ile onurlandırılmış, 2025 yılında "2020-2025 Dönemi BIDV Gelişmiş Modeli" ve "20 yıllık faaliyet süresinde olağanüstü başarılara imza atmış - BIDV sisteminin kurulması ve geliştirilmesine aktif ve etkili bir şekilde katkıda bulunmuştur" unvanlarını almıştır. Bu unvanlar, BIDV Phu My kolektifinin uzmanlık alanındaki sağlamlığını, rekabet ruhunu ve cesaretini kanıtlamıştır.

Şube, iş sonuçlarının yanı sıra, kapsamlı perakende dönüşüm programı (RBT), inovasyon yarışmaları (Bir milyon girişim, Fikri hackle), yeşil bir yaşam için BIDV Koşusu, yoksullar için Sıcak Tet, şirket içi spor ve kültürel faaliyetler ve yerel sosyal güvenlik gibi sistem hareketlerine de aktif olarak yanıt verdi...

2024 yılında BIDV Phu My'nin taban Parti Hücresi, taban Sendikası ve taban Gençlik Birliği görevlerinde mükemmel dereceler elde ederek Parti liderliği ile şubenin iş verimliliği ve kitle hareketi arasındaki senkronizasyonu ortaya koydular.

BIDV Phu My kolektifi, 2025-2030 dönemi için Taban Sendika Kongresi'nde fikir birliğini dile getirdi

Bu yenilikçi tabloda, birçok çalışanımız cesurca yenilikler yaptı ve fark yaratmak için çaba gösterdi. Phu Ha İşlem Ofisi Müdür Yardımcısı Bayan Vo Thi Thanh Tri, BIDV'nin 2020-2025 dönemi için Tipik İleri Model Ödülü'ne layık görülen tipik kişilerden biri. Kendisi şunları söyledi: "Phu My'da her zaman yenilik yapmaya teşvik ediliyorum. Yönetim Kurulu, her çalışanın proaktif bir şekilde yenilikleri araştırması, test etmesi ve uygulaması için koşullar yaratıyor. Bu ruh, işimde yaratıcı çözümler ve girişimler önermeme ve şubenin genel verimliliğine katkıda bulunmama yardımcı oluyor."

Geleceği fethedin

19 yıl sonra, BIDV Phu My birçok beklentiyle yeni bir gelişim aşamasına giriyor. Şube müdürü, geleceğe yönelik görüşlerini şöyle paylaşıyor: "BIDV Phu My'nin gücünün her zaman insanlarında yattığına inanıyorum. Her çalışanımız yeni değerler yaratmaya katkıda bulunuyor. Geçtiğimiz 19 yılda temelleri attık; önümüzdeki 19 yılda vizyonumuzu, itibarımızı ve etkimizi inşa edeceğiz."

BIDV Phu My, 2025-2030 döneminde kapsamlı dijitalleşmeyi teşvik etmeye ve yeşil bankacılığı geliştirmeye odaklanmayı hedefliyor. Şube, Güney'in kilit ekonomik bölgesini birbirine bağlayan kapı olan dinamik liman-sanayi bölgesi Phu My'de lider bir finansal ortak olmayı hedefliyor.

Bu yenilikçilik ve hırs ruhu, Phu My'ye yeni bir enerji getiren genç nesillere aktarılıyor. 2024 yılında işe alınan yeni bir çalışan olan Kişisel Müşteri Departmanı Müşteri Yönetimi Uzmanı Le Anh Tho , "BIDV Phu My'deki çalışma ortamından gerçekten etkilendim; herkesin dinlendiği, bilgili ve güvenilir olduğu bir ortam. Yeni bir çalışan olarak, BIDV'nin ve şubenin kültüründen ilham alıyoruz. BIDV'nin temel kurumsal kültür değerlerini (Zeka - Güven - Dürüstlük - Profesyonellik - Hırs) miras almak ve yaymak için elimizden gelenin en iyisini yapacağız." diyor.

19 yıl, BIDV tarihinde uzun bir yolculuk değil, ancak BIDV Phu My'nin gücünü, konumunu ve gururunu pekiştirmesi için yeterince uzun bir yolculuk. Bu ruhu destekleyen şube, entegrasyon ve inovasyon yolunda kararlılıkla yürümeye kararlı. "BIDV Phu My'nin bugünü, birçok neslin kararlılığının ve bitmek bilmeyen mutabakatının somutlaşmış halidir. Geçmişle gurur duyuyoruz, bugüne güveniyoruz ve müşterilerimiz, BIDV ve sürdürülebilir ve ışıltılı bir Vietnam için çığır açan bir geleceğe hazırız." - Bayan Nguyen Thanh Thuy paylaştı.

Source: https://bidvinfo.com.vn/bidv-phu-my-19-nam-kien-tao-gia-tri-tang-toc-doi-moi-chinh-phuc-tuong-lai-10012528.html