Tipik ileri düzey işçilerin, memurların ve emekçilerin takdiri

Thanh Hoa ilindeki Nghi Son Ekonomik Bölgesi ve Endüstri Parkları Sendikası (KTNS&CKCN), 10 Nisan'da 2025-2030 döneminde işçiler, memurlar ve emekçiler arasında tipik ileri örnekleri takdir etmek amacıyla bir konferans düzenledi.

Yoldaşlar: İl Emek Federasyonu Başkanı Vo Manh Son, İl Ekonomik Bölgesi ve Endüstri Parkı Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Bui Tuan Tu, kolektiflere İl Ekonomik Bölgesi ve Endüstri Parkı Sendikası Liyakat Belgesi takdim etti.

Thanh Hoa İl Ekonomik Bölgesi ve Endüstri Parkı Sendikası, şu anda 88.155 sendika üyesiyle 154 bağlı taban sendikasını yönetmektedir. 2020-2025 döneminde, Thanh Hoa İl Ekonomik Bölgesi ve Endüstri Parkı Sendikası, taban sendikalarını her birimin mevcut durumuna bağlı birçok pratik vatanseverlik örneği hareketi düzenlemeye yönlendirmiştir. Öne çıkan hareketler şunlardır: "İyi işçiler, yaratıcı işçiler"; "Girişimleri teşvik etmek, üretkenliği ve ürün kalitesini artırmak için teknikleri geliştirmek"; "Yeşil - temiz - güzel, iş güvenliği ve hijyeni sağlamak"...

Konferansa katılan delegeler.

Taklit hareketleri, çok sayıda sendika üyesi ve işçinin katılımını sağlayarak, iş gücü verimliliğinin artırılmasına ve kurum ve işletmelerin siyasi , üretim ve iş görevlerinin başarıyla uygulanmasına katkıda bulunmuştur. Sonuç olarak, binlerce teknik yenilik ve üretim rasyonalizasyonu girişimi üretimde tanınıp uygulanmış ve on milyarlarca dong kâr elde edilmiştir. Bunlardan 25 işçi ve emekçiye Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından Yaratıcı Emek Sertifikası; 2 kişiye ise Nguyen Duc Canh Ödülü verilmiştir.

Konferansta İl Emek Federasyonu Başkanı Vo Manh Son bir konuşma yaptı.

Konferansta konuşan İl Parti Komitesi üyesi ve İl Emek Federasyonu Başkanı Yoldaş Vo Manh Son, Sanayi Bölgeleri ve Sanayi Parkları'ndaki işçi, memur, emekçi ve sendikaların tüm kademelerinden oluşan ekibin vatanseverlik yarışındaki son 5 yıldaki başarılarını takdir ve takdir etti. Aynı zamanda, Sanayi Bölgeleri ve Sanayi Parkları'ndaki sendikaların önümüzdeki dönemde yarışın içerik ve yöntemlerini yenilemeye devam etmelerini, yarışın üretim, iş görevleri ve işletmelerin sosyal sorumluluklarıyla ilişkilendirilmesini talep etti. Özellikle işçilerle ilgili politikalar olmak üzere hukuk alanında propaganda ve eğitimi güçlendirin; işçilerin ideolojik durumunu, yaşamını ve işini proaktif bir şekilde kavrayarak pratik destek çözümleri önerin. İşçilerin çalışma ortamını iyileştirmek, yaşam koşullarını ve refahını iyileştirmek için işverenlerle koordinasyon sağlayın. Özellikle müzakere, diyalog ve iş uyuşmazlıklarını çözme becerileri olmak üzere taban sendika yetkilileri için eğitim ve beceri gelişimini güçlendirin. İşçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil etme, koruma ve gözetme konusunda sendikaların rolünü daha da teşvik etmeye devam etmek.

Tipik ileri seviyedeki bireyler takdir edilir ve ödüllendirilir.

İl Emek Federasyonu tarafından kolektiflere ve bireylere Liyakat Belgeleri verildi.

Konferansta, Sanayi Bölgeleri ve Organize Sanayi Parkları Sendikası tarafından 26 kolektif ve 56 tipik ileri birey takdir ve ödüllendirildi; 8 kolektif ve 34 birey, İl Emek Federasyonu tarafından Takdir Belgesi ile ödüllendirildi ve 8 işletmeye de İl Emek Federasyonu tarafından kültürel birim unvanı verildi.

Thanh Hue

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/bieu-duong-dien-hinh-tien-tien-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-245150.htm