
7 Haziran sabahı toplantının görüntüsü. Fotoğraf: Pham Kien/VNA
Meclis öğleden sonraki oturumda, 2024 yılı Kanun ve Tüzük İnşa Programı'nı düzenleyen 2025 Yılı Kanun ve Tüzük İnşa Programı Hakkında Karar ile 2025 Yılı Meclis Denetim Programı Hakkında Karar kabul edildi.
Çalışma günü kapsamında ayrıca, İnsan Ticareti ile Mücadele ve Önleme Kanunu Tasarısı (Değiştirilmiş), Çocuk Adalet Sistemi Kanunu Tasarısı, 2025-2035 Dönemi Ulusal Kültürel Gelişim Hedef Programı Yatırım Politikası ve Sendikalar Kanunu Tasarısı (Değiştirilmiş) de Meclis'te gruplar halinde görüşüldü.
Değişiklik yapılan Sendikalar Kanunu Tasarısı 6 bölüm ve 36 maddeden oluşmaktadır (32 madde değiştirilmiş ve eklemeler yapılmış; 4 yeni madde eklenmiştir), 2012 Sendikalar Kanunu'na göre 1 madde çıkarılmıştır.
Kanun Tasarısı, Partinin ulusal yapılanma ve kalkınmaya ilişkin görüş ve yenilik ilkelerinin 2013 Anayasası'na uygun olarak kapsamlı bir şekilde kavranması ve derinlemesine kurumsallaştırılması, mevcut hukuk sisteminin birliğinin ve uyumunun sağlanması bakış açısı üzerine inşa edilmiştir.
Kanun taslağının hazırlanmasında ayrıca, Vietnam Sendikasının daha da güçlenmesi ve etkin bir şekilde faaliyet göstermesi, işletmelerdeki çok sayıda işçi ve işçi örgütünün Vietnam Sendikasına katılmasının sağlanması; sendikanın örgütlenmesi ve finansmanı ile ilgili içeriklerin, ülkemizde sosyalist yönelimli piyasa ekonomisinin ve uluslararası entegrasyonun geliştirilmesinin gereklerine ve siyasi rejime uygun olarak değiştirilmesi ve tamamlanması hedeflenmektedir...
Taslak Kanun, sendikal örgütlenmenin örgütlenmesi ve sendika yöneticilerinin yönetim mekanizmasına ilişkin düzenlemeleri tamamlamakta ve Vietnam Sendikası'nın yeni bağlamdaki rolünü güçlendirmektedir. Özellikle, Vietnam Sendikası'nın örgütlenme sistemini, 4 seviyeli Sendika modelini izleyen birleşik bir örgüt olması yönünde daha ayrıntılı bir şekilde düzenlemektedir; sendikaların her seviyede örgütlenme modeli, pratik gereksinimlere uygun, açık ve esnek bir doğrultuda oluşturulmuştur.
Kaynak
Yorum (0)