Bakan Pham Thi Thanh Tra: Daha iyi iş için yapay zekayı kullanmak, personel sayısını azaltmak

biên chế - Ảnh 1. — Bakan Pham Thi Thanh Tra - Fotoğraf: DOAN BAC

13 Ekim öğleden sonra, Hükümet Partisi Delegeleri Birinci Kongresi sonuçları hakkında düzenlenen basın toplantısında, önümüzdeki dönemde verimliliği artırmak için personel ve araçların düzenlenmesi ve basitleştirilmesine devam edilmesiyle ilgili soruya yanıt veren İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, araçların son düzenlenmesi ve basitleştirilmesinin sadece basitleştirme amaçlı bir düzenleme olmadığını, ülkenin kuruluşundan bu yana araçların örgütlenmesinde gerçek bir devrim olduğunu söyledi.

Ulusal yönetişimi iyileştirmek için yeniden yapılandırma

Bu devrim, stratejik ve uzun vadeli bir vizyonla yeni bir kalkınma modeline göre kurumsal alan, sosyo -ekonomik alan yaratmayı ve ulusal ve yerel yönetişimi teşvik etmeyi amaçlamaktadır.

Üç aylık çalışma süresinin ardından sistem kesintisiz ve sorunsuz bir şekilde çalışmaya başladı. Bakan Tra, yeniden yapılanma sonrasında kalite ve verimliliğin artırılması için, hukukun mükemmelleştirilmesi temelinde kapsamlı ve kapsayıcı kalkınma için kaynakların harekete geçirilmesi amacıyla kurumsal ve politika sisteminin tüm alanlarda mükemmelleştirilmesinin sürdürülmesi gerektiğini söyledi.

İnsan faktörü de, özellikle iki kademeli yerel yönetimlerde, idari yapıyı yöneten kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan ekipte kilit rol oynamaktadır. Planlamaya, iş pozisyonlarının yeniden yapılandırılmasına ve bu ekibin kalitesinin artırılmasına odaklanmak gerekmektedir.

Yetkililer, şu anda, yapı işlevleri, görevleri ve yetkileri için bir temel oluşturmak üzere idari birimlerin, idari birim standartlarının ve kentsel sınıflandırmanın sınıflandırılmasını acilen tamamlıyor. Bu aynı zamanda iş pozisyonlarının ve gerekli personel sayısının belirlenmesi için de önemli bir adımdır.

Bayan Tra'ya göre, bu çalışma idari düzeyde yalnızca geçici olarak yürütülmüştür. Önümüzdeki dönemde süreç daha kapsamlı bir şekilde uygulanacak ve personel, memurlar ve kamu çalışanlarının nicelik olarak yeterli, nitelik olarak iyileştirilmiş, makul bir yapıya sahip olması, iki kademeli hükümet ve devlet idaresinin operasyonel gerekliliklerini karşılaması sağlanarak şeffaf, modern ve etkili bir ulusal ve yerel yönetim modeli oluşturulacaktır.

Aynı zamanda, ademi merkeziyetçilik, yetki devri ve yetki devri teşvik edilmektedir. Şu anda il yönetimlerine yaklaşık 900 görev, belediyelere ise yaklaşık 900 görev verilmiştir.

Tüm bu içerikler, yerel yönetimler tarafından etkin bir şekilde uygulanması amacıyla gözden geçirilmeye devam edilecek ve "yerel karar, yerel eylem, yerel sorumluluk" ilkesi güvence altına alınacaktır.

Aynı zamanda, ademi merkeziyetçiliğin fizibilite değerlendirmesiyle ilişkilendirilmesi gerekmektedir. Adalet Bakanlığı ve ilgili kurumlar, gerçeğe uygun olarak gözden geçirme, ayarlama ve uygulama konusunda yakın iş birliği içinde olacaktır.

İdari reform, teknoloji uygulaması

Bayan Tra'nın önerdiği bir diğer çözüm ise idari sistemin kökten reform edilmesidir. İşletmelere ve halka daha iyi hizmet verebilmek için idari prosedürlerin kısaltılması ve basitleştirilmesi, kalkınma ve halka hizmet hedefi doğrultusunda gereklidir.

Geçmişte bu çalışma oldukça büyük bir oranda yürütülmüş ve idari prosedürlerin yaklaşık %30'u azaltılmıştır. Ancak, süreyi kısaltmak, aracıları azaltmak ve bireyler ve işletmeler için hizmet verimliliğini artırmak amacıyla, idari prosedürlerin temel prensiplerini korurken, mümkün olduğunca basitleştirerek daha da azaltmaya devam etmek gerekmektedir.

Ardından, bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümün uygulanmasına odaklanmak gerekiyor. Bu en temel konulardan biridir, çünkü modern, profesyonel, verimli, etkili ve üretken bir devlet yönetimi bu konuya gereken önemi vermelidir. Özellikle yapay zekâ teknolojisinin uygulanması, işlerin daha iyi yürütülmesine ve personel sayısının azaltılmasına yardımcı olacaktır.

Bakan ayrıca, sosyo-ekonomik altyapı sisteminin geliştirilmesine öncelik vererek altyapıya yatırım yapmaya odaklanacağını belirtti. Özellikle ulaşım altyapısının birbirine bağlanması, seyahatin kolaylaştırılması ve kalkınmaya ivme kazandırılması hedefleniyor. Ayrıca, iki kademeli yerel yönetimlerin etkin işleyişi için temel koşulların sağlanması amacıyla dijital altyapı, kültürel ve sosyal altyapıya da odaklanılması gerekiyor.

Bununla birlikte, personel, memur ve kamu çalışanlarının görev ve işlevlerini daha etkili bir şekilde yerine getirebilmeleri için, kamu kurumlarının merkez, tesis ve donanımlarının iyileştirilmesine, vatandaşlara, işletmelere ve kamu hizmetlerine hizmet edecek şekilde sürekli olarak dikkat edilmesi gerekmektedir.

Ulusal yönetişimi iyileştirmek için yeniden yapılandırma

İdari reform, teknoloji uygulaması

Yorum (0)