Quang Tri ilindeki Dakrong Komünü Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'nde insanlar işlemlerini gerçekleştiriyor.
İçişleri Bakanlığı , 27 Ağustos'ta 178/2024/ND-CP ve 67/2025/ND-CP sayılı Kararnameler uyarınca rejim ve politikaların uygulanmasında yaşanan zorluklar ve sorunlar hakkında 7164/BNV-TCBC sayılı Resmi Gönderiyi yayınladı.
Buna göre, Hai Phong Şehri İçişleri Bakanlığı'nın 22 Ağustos 2025 tarihli ve 6560/SNV-CCVC sayılı Resmi Gönderisine cevaben, 178/2024/ND-CP sayılı Kararname'nin (67/2025/ND-CP sayılı Kararname'nin bazı maddelerinin değiştirilmesi ve eklenmesi) uygulanması sırasında karşılaşılan bir dizi zorluk ve soruna ilişkin olarak İçişleri Bakanlığı aşağıdaki 4 içerik hakkında yorumlarda bulunmuştur.
Öncelikle iş sözleşmesi konusuna değinelim.
178/2024/ND-CP sayılı Kararnamenin (67/2025/ND-CP sayılı Kararnamedeki bazı maddelerle değiştirilen ve eklenen) 2. maddesinin 1. fıkrasının c bendi hükümleri uyarınca, kapıcı, şoför, güvenlik görevlisi, teknisyen... gibi sözleşmeli çalışanlar bu Kararnamenin hükümlerine tabidir.
Bu nedenle, bu davalar birleştirildikten, yeniden düzenlendikten veya yeniden organize edildikten sonra gereksiz olarak belirlenir ve 178/2024/ND-CP sayılı Kararnamenin (67/2025/ND-CP sayılı Kararnamedeki bir dizi maddeyle değiştirilen ve eklenen) hükümlerine göre politika ve rejimlerin değerlendirilmesine ve uygulanmasına tabidir.
İkincisi, kamu eğitim ve sağlık birimlerindeki görevliler için.
Yönlendirme Komitesi'nin 28 Mayıs 2025 tarihli 68/CV-BCĐ sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 18-NQ/TW/2017 sayılı Kararname'nin uygulanmasına ilişkin özet rehberliğine göre, yakın gelecekte, yereldeki eğitim ve sağlık alanlarındaki kamu hizmet birimleri sisteminin istikrarının korunması, yalnızca gerçekten gerekli olduğunda düzenlemeler yapılması ve yerel halkın temel ihtiyaçlarını karşılayan faaliyetlerin etkilenmemesi gerekmektedir.
Buna göre, ihtiyaç duyulması halinde ve mahalli halkın temel ihtiyaçlarının karşılanması faaliyetlerini etkilemeyecek şekilde, mahalli idare, 18-NQ/TW sayılı Kararnamenin gereklerine uygun olarak kamu hizmet birimlerinin odak noktalarını azaltmak amacıyla bağlı kamu hizmet birimlerini (eğitim ve sağlık alanlarındaki kamu hizmet birimleri dahil) birleştirecek, düzenleyecek ve yeniden düzenleyecektir. Birleştirme ve birleştirme planını doğrudan uygulayan birim, 178/2024/ND-CP sayılı Kararname (67/2025/ND-CP sayılı Kararnamenin bazı maddeleriyle değiştirilen ve eklenen) hükümlerine göre politika ve rejimlerin uygulanmasını değerlendirmek üzere örgütsel düzenlemeyi doğrudan uygulayan birim olarak tanımlanacaktır.
Üçüncüsü, düzenlemeyi doğrudan uygulayan kurum ve birimlerde (birleşme, birleştirme, fesih...) çalışmış ancak düzenlemeyi uygulamayan kurum ve birimlerde kabul edilip yeni görevlere atanan ve şimdi 178/2024/ND-CP sayılı Kararname (67/2025/ND-CP sayılı Kararname'de bir dizi maddeyle değiştirilen ve eklenen) hükümlerine dayanarak istifa etmek isteyenler, bu Kararname hükümlerine göre politika ve rejimlerin değerlendirilmesine uygun değildir.
Dördüncüsü, bazı durumlarda yeniden yapılanmadan sonra atanan belediye düzeyindeki yöneticiler ve memurların sağlık durumlarının kötü olması nedeniyle yaptıkları işin kalitesi etkileniyor.
Yeni belediye düzeyindeki hükümet kurulduktan sonra (Merkezi Yönlendirme Komitesi'nin 18-NQ/TW sayılı Kararı özetleme gereksinimlerine göre örgütsel düzenlemeden doğrudan etkilenen idari birim) ve istikrarlı bir şekilde faaliyete geçtikten sonra, yerel düzeydeki yetkili makam, sağlıkları garanti altına alınmamış ve görev gereksinimlerini karşılayamadıkları belediye düzeyindeki liderler ve memurlar için, mesleki yeterliliklere, becerilere ve pratik kapasiteye sahip genç liderler ve memurların düzenlenmesi, rotasyonu ve atanması için uygun koşullar yaratmak ve derhal atanan işin gereksinimlerini karşılamak için 178/2024/ND-CP sayılı Kararname'nin (67/2025/ND-CP sayılı Kararname'nin bir dizi maddesiyle değiştirilmiş ve eklenmiştir) hükümlerine göre istifaları değerlendirecek ve karara bağlayacaktır.
İçişleri Bakanlığı kadro, memur ve kamu çalışanlarına ilişkin rejim ve politikaların belirlenmesine ilişkin bilgilere göre, 19 Ağustos 2025 tarihi itibarıyla işten ayrılma kararı alan toplam kişi sayısı 94.402 kişi; işten ayrılan (emekli olup ayrılan) toplam kişi sayısı 81.995 kişi; ödenek onayı için yetkili makamlara başvuran ve onaylanan toplam kişi sayısı ise 81.410 kişidir (bunlardan 50.345 kişiye para ödenmiştir).
Politbüro ve Sekreterya'nın 183-KL/TW sayılı Kararı uyarınca, 178/2024/ND-CP sayılı Kararname uyarınca istifa edenlerin listelerinin hazırlanması ve istifa kararlarının verilmesi 31 Ağustos 2025 tarihine kadar tamamlanmış olmalı, politika ve rejimlerden yararlanmak için istifa etme son tarihi 1 Eylül 2025'tir; bu tarihten sonra sona erecektir.
Nhan Dan Gazetesi'ne göre
Source: https://baothanhhoa.vn/bon-huong-dan-cua-bo-noi-vu-ve-thuc-hien-che-do-chinh-sach-theo-nghi-dinh-178-nghi-dinh-67-259938.htm
Yorum (0)