Anne veya babayı, hatta kardeşleri muhasebeci olarak çalıştırmak caizdir.
Maliye Bakanlığı, mikro işletmelerin muhasebe rejimine ilişkin 58/2026 sayılı Genelgeyi yayımladı. Buna göre, mikro işletmeler ihtiyaçlarına uygun olarak biyolojik baba, biyolojik anne, evlat edinen baba, evlat edinen anne, eş, biyolojik çocuk, evlat edinilen çocuk, yasal temsilcinin kardeşi, işletme müdürü vb. kişilerden birini muhasebeci olarak atayabilecekler. Aynı zamanda, mikro işletmelerin baş muhasebeci ataması zorunlu değildir; muhasebeden sorumlu kişi, baş muhasebeci adına muhasebe belgelerini, muhasebe defterlerini ve birimin mali raporlarını imzalayacaktır. Eş zamanlı olarak, muhasebe kayıt tutma yöntemi de basitleştirilerek, işletmenin seçtiği katma değer vergisi ve gelir vergisi ödeme yöntemlerine daha sıkı bir şekilde uyulması sağlanmıştır.
Örneğin, gelir üzerinden yüzde olarak katma değer vergisi ve kurumlar vergisi ödeyen mikro işletmeler için, belge sistemi esas olarak faturalar ve gelirle ilgili belgeler etrafında döner. Kayıt tutma da basitleştirilmiştir; sadece Satış Gelir Kayıt Defteri'nde (Form S1-DNSN) takip etmek yeterlidir. Benzer şekilde, gelir üzerinden yüzde olarak katma değer vergisi ve vergilendirilebilir gelir üzerinden kurumlar vergisi ödeyen mikro işletmeler için, belgeleme daha kapsamlıdır ancak yine de minimalist bir yaklaşımı korur. Faturalara ek olarak, işletmeler fatura içermeyen mal ve hizmetler için ek satın alma listelerini ve diğer belgeleri, gelir, gider ve vergilendirilebilir geliri belirlemek için muhasebe belgeleri olarak kullanabilirler…

Mikro işletmeleri destekleyen birçok politika, hane halkı işletmelerinin kurumsal işletmelere dönüşmesini teşvik edecektir.
FOTOĞRAF: NGOC DUONG
Bir diğer önemli değişiklik ise raporlama yükümlülüklerinin basitleştirilmesidir. Gelirlerinin yüzdesi üzerinden kurumlar vergisi ödeyen işletmelerin, düzenleyici otorite tarafından özel olarak talep edilmedikçe mali rapor sunmaları gerekmeyecektir. Raporların gerekli olması durumunda ise sistem sadece iki temel rapora indirgenecektir: mali tablo ve gelir tablosu. Bu sayede işletmelerin izlemesi kolaylaşacak ve muhasebe maliyetleri önemli ölçüde azalacaktır.
Bu genelge 1 Temmuz'dan itibaren yürürlüğe girer ve işletmeler üretim ve iş özelliklerine ve yönetim gereksinimlerine uygun bir muhasebe sistemi uygulamayı seçebilirler, ancak bu sistemin bir mali yıl içinde tutarlı bir şekilde uygulanması gerekir. Uygulanan muhasebe sisteminde değişiklikler yalnızca bir sonraki mali yılın ilk gününde yapılabilir.
Evden yürütülen işletmelerin kurumsal işletmelere dönüşmesini teşvik etmek.
Ho Chi Minh Şehri Vergi Danışmanlığı ve Acenteleri Birliği Başkan Yardımcısı Bay Nguyen Ngoc Tinh, bu düzenlemenin daha esnek olduğunu ve mikro işletmelerin zorluklarını hafiflettiğini düşünüyor. Mevcut düzenlemelere göre, yeni kurulan bir işletmenin muhasebe departmanına ve bu işi yapacak personele, baş muhasebeci de dahil olmak üzere, sahip olması gerekiyor. Bu, işletmelerin bir baş muhasebeci işe alması veya muhasebe hizmetlerini dışarıdan temin etmesi gerektiği anlamına geliyor. Bu da mikro işletmeler için maliyetleri önemli ölçüde artırıyor. Mevcut düzenlemelerle, küçük şirketler temel muhasebe bilgisine ve eğitimine sahip olmaları koşuluyla (baş muhasebeci için gereken şartlardan ve standartlardan daha düşük şartlarla) kendi bünyelerindeki personeli kullanabilirler. Bu nedenle, muhasebe maliyetleri çok daha düşük olacaktır. Ayrıca, hükümet yakın zamanda "Muhasebe Hizmetleri İşletmesi" sektörünü şartlı yatırım ve işletme sektörleri listesinden çıkardı. Bu da işletmeler için muhasebe hizmetlerinin dışarıdan temin edilmesinin maliyetini düşürmeye yardımcı olacaktır. Genel olarak, yeni düzenlemenin işletmelerin uyumluluk maliyetlerini azaltmasına yardımcı olması bekleniyor.
Minh Dang Quang Hukuk Bürosu Müdürü avukat Tran Xoa'ya göre, mikro işletmelerin muhasebesine ilişkin yeni düzenlemeler bu grup için gerçek bir rahatlama sağlıyor. Gerçekte, mikro işletmelerin az sayıda çalışanı ve düşük geliri vardır, ancak daha önce yine de bir baş muhasebeci atamaları gerekiyordu ve bu görevi ebeveynlere, kardeşlere veya çocuklara devretmelerine izin verilmiyordu; bu da birçok işletmenin muhasebe hizmetlerini dışarıdan temin etmesine ve dolayısıyla maliyetlerin artmasına neden oluyordu.

Mikro işletmelerin muhasebeci olarak ebeveynlerini veya kardeşlerini istihdam etmelerine izin verilir.
FOTOĞRAF: DAO NGOC THACH
Avukat Tran Xoa, "58/2026 sayılı Genelge, mikro işletmeler için daha esnek ve destekleyici nitelikte. Bu, bu grubun uyumluluk maliyetlerini azaltıyor. Mikro işletmeler için halihazırda yayınlanan bir dizi politika ile birlikte, örneğin yıllık toplam geliri 3 milyar VND'yi aşmayan işletmeler için %15 veya yıllık toplam geliri 3 milyar VND ile 50 milyar VND arasında olan işletmeler için %17 kurumlar vergisi oranı ve yeni kurulan küçük ve orta ölçekli işletmelerin 3 yıl süreyle kurumlar vergisinden muaf tutulması gibi... bu, bu grubun uyumluluk maliyetlerinin yükünü hafifletmeye yardımcı olacak ve böylece gelişmeleri için daha fazla motivasyon sağlayacaktır," şeklinde yorumda bulundu.
Ancak Bay Xoa, durumu karşılaştırarak, bir hane işletmesinin yıllık gelirinin 3 milyar VND'yi aşması durumunda, mikro işletmelere benzer şekilde gelir-gider vergi hesaplama yönteminin ve kâr üzerinden %15 vergi oranının uygulanması gerektiğini belirtti. Oysa mikro işletmeler birçok tercihli politikadan yararlanırken, hane işletmeleri yararlanamıyor. Örneğin, işletmeler sektör veya coğrafi konum (zor veya özellikle zor bölgeler) bazında vergi muafiyetlerinden ve indirimlerinden yararlanıyor. Benzer şekilde, çok sayıda kadın çalışanı olan imalat, inşaat ve taşımacılık işletmeleri kurumlar vergisi indirimlerinden, çok sayıda etnik azınlık çalışanı olan işletmeler ise etnik azınlık çalışanları için yapılan ek masraflara eşit vergi indirimlerinden yararlanıyor… Öte yandan, bir hane işletmesi zor veya özellikle zor bir bölgede faaliyet gösteriyorsa, vergi muafiyetlerinden veya indirimlerinden yararlanamıyor. Ayrıca, mikro, küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) sermayeye ve araziye erişim desteği gibi birçok fırsattan yararlanırken, hane işletmeleri bu fırsatlardan yararlanamıyor.
Bu nedenle, avukat Tran Xoa şunları vurguladı: Özellikle mikro işletmeler için muhasebeye ilişkin yeni düzenlemeler ve son dönemdeki birçok yeni politika, özel ekonominin geliştirilmesi hedefi doğrultusunda küçük ve orta ölçekli işletmeleri (KOBİ'ler) destekleme ruhunu gerçekten yansıtıyor. Aynı zamanda, bu politikalar hane halkı işletmelerinin kurumsal işletmelere dönüşmesini teşvik etmeye katkıda bulunacaktır. Yıllık geliri 1 milyar VND'nin altında olan hane halkı işletmeleri vergiden muaf olduğundan, kurumsal işletmeler de aynı muafiyetten yararlanabilir. Öte yandan, bir hane halkı işletmesinin geliri 3 milyar VND'yi aşarsa, artık vergi politikası seçeneği kalmaz ve bir kurumsal işletme gibi muhasebe, faturalama ve vergi ödeme prosedürlerini uygulamak zorundadır. Ancak, hane halkı işletmeleri mikro işletmeler ve KOBİ'ler kadar çok teşvikten yararlanamayacaktır. Bu nedenle, hane halkı gelirleri yıllık 3 milyar VND'yi aştığında kurumsal işletmelere dönüşmeyi düşünmelidir.
80/2021/ND-CP sayılı Kararnameye göre, mikro işletmelerin tanımlanmasına ilişkin kriterler şu şekildedir: Tarım, ormancılık ve balıkçılık; sanayi ve inşaat alanlarında: yılda en fazla 10 kişiyi istihdam eden ve sosyal güvenlik kapsamına giren, toplam yıllık geliri 3 milyar VND'yi veya toplam yıllık sermayesi 3 milyar VND'yi aşmayan işletmeler. Ticaret ve hizmet alanlarında: yılda en fazla 10 kişiyi istihdam eden ve sosyal güvenlik kapsamına giren, toplam yıllık geliri 10 milyar VND'yi veya toplam yıllık sermayesi 3 milyar VND'yi aşmayan işletmeler.
Kaynak: https://thanhnien.vn/bot-ganh-nang-cho-doanh-nghiep-sieu-nho-185260529224211811.htm








Yorum (0)