İnsanlara adanmış yarı zamanlı personel

Bay Doan Van Coi (ortada) ve Bay Dang Van Nhanh (sağ kapak) Nhon Hoa Lap komünündeki Cay Sao mezrasındaki marangozluk modelini inceliyorlar.

Tay Ninh Eyaleti, Nhon Hoa Lap Komünü, Nhon Hoa, Tan Lap ve Nhon Hoa Lap (eski) komünlerinin birleştirilmesiyle kurulmuştur. Yapılan incelemeler sonucunda, eski komünlerde yaklaşık 30 yarı zamanlı kadro bulunmaktadır. Nhon Hoa Lap (yeni) komünü Parti Komitesi Daimi Komitesi, birimdeki memurlar ve kamu çalışanlarıyla iş dağılımını desteklemek üzere yaklaşık 20 yarı zamanlı kadro görevlendirmiştir. Bu sayede, 2 kademeli yerel yönetimin faaliyete geçtiği ilk günlerde, komünün yeni yapısı, iş çakışması olmadan, boş alanlar bırakmadan ve halkı memnun ederek istikrarlı bir şekilde faaliyet göstermiştir.

Nhon Hoa Lap Komün Parti Komitesi Sekreteri Le Van Nhan şunları söyledi: "Komün Parti Komitesi, komün birleşmesinden sonra yarı zamanlı kadrolar ayarlamakla ilgileniyor çünkü gerçekte birçok kişi çok yetenekli, işine tutkuyla bağlı ve Parti, Devlet ve Halk arasında "uzanmış kollar" oluşturuyor. Bu nedenle, birleşmeden sonra komün, uzmanlıklarına ve mesleklerine uygun yarı zamanlı kadroları görevlendirip düzenliyor ve onları psikolojik engelleri aşmaya ve kendilerine verilen görevleri mükemmel bir şekilde yerine getirmeye teşvik ediyor."

2009 yılında, Bay Doan Van Coi, Nhon Hoa Komünü (eski) Kenh Cha Mezrası Başkanı olarak seçildi. 2014 yılında Kenh Cha Mezrası Sekreteri ve Başkanı olarak seçilmeye devam etti. Kenh Cha ve Phung Thoi Mezraları'nın birleştirilmesi politikasını uygulayarak, Komün Parti Komitesi tarafından Kenh Cha Mezrası Sekreteri ve Başkanı olarak atandı. Çalışmaları boyunca sürekli çaba sarf etti ve sürekli öğrendi, bu nedenle Nhon Hoa Komünü Parti Komitesi ve Halk Komitesi onu Komün Gaziler Derneği Başkan Yardımcısı ve Kenh Cha Mezrası Parti Birimi Sekreteri olarak atadı.

Uzun yıllar çalışan Bay Coi, her aileyi tanıyor ve halkın düşüncelerini ve isteklerini anlıyor; bu sayede Komün Halk Komitesi'ne birçok özel ve pratik plan ve program hazırlamasını tavsiye ediyor. "Komün birleşmesinden sonra, birçok yarı zamanlı kadro, çalışmaya devam edip edemeyeceklerini ve gelirlerinin ne kadar olacağını bilmedikleri için endişeliydi. Psikolojik engelleri görmezden gelerek, verilen görevleri iyi yapmak için uzmanlığımı ve becerilerimi geliştirdim. Benim için çalışmak, insanlara katkıda bulunmak ve hizmet etmek anlamlı." - dedi Bay Coi.

10 yılı aşkın süredir Parti Hücre Sekreteri ve Cay Sao Mezrası Başkanı (şimdiki Parti Hücre Sekreteri ve Cay Sao Mezrası Başkanı, Nhon Hoa Lap Mezrası) olarak görev yapan Bay Dang Van Nhanh, her zaman halka hizmet etmeye kendini adamıştır. Bay Nhanh, "Mezra şefi maaşı yüksek değil, bu nedenle halka ve bölgeye karşı sorumluluk nedeniyle çoğunlukla gönülden veriliyor." dedi.

Bay Coi ve Bay Nhanh gibi birçok yarı zamanlı kadro, kazanç ve kayıpları hesaplamadan veya karşılaştırmadan, vatanlarını inşa etme yolculuğuna her gün sessizce katkıda bulunmaya devam ediyor. Umarım önümüzdeki dönemde Parti ve Devlet, nitelikli ve profesyonel yarı zamanlı kadroların halka katkıda bulunmaya ve hizmet etmeye devam etmeleri için koşullar yaratan birçok yeni politikaya sahip olur.

Le Ngoc

Kaynak: https://baolongan.vn/can-bo-ban-chuyen-trach-het-long-vi-nguoi-dan-a200049.html