Bize yol gösterecek "öncü şahsiyetlere" ihtiyacımız var.

Özel sektör, büyümenin temel itici güçlerinden biri olarak tanımlanmaktadır. Vietnam'ın bölgesel ve küresel ölçekte güçlü şirketlere ihtiyacı var. Bunlar, küçük ve orta ölçekli işletmelerin yanı sıra tüm ekonomiyi de kendi kendine yeterlilik temeli üzerinde daha büyük başarılara ulaştırmak için "öncü vinçler" haline geleceklerdir.

Hai Van karayolu tüneli genişletme projesi Deo Ca Grubu tarafından yürütülmektedir.

2016-2023 döneminde özel sektör , yıllık %6-8 gibi etkileyici büyüme oranları kaydederek, özellikle devlet sektörüne (%28 GSYİH) ve doğrudan yabancı yatırımlara (%20 GSYİH) kıyasla, ekonominin genel ortalama büyüme oranını önemli ölçüde aştı. Geçtiğimiz 40 yıla bakıldığında, Economica Vietnam Direktörü Dr. Le Duy Binh, Vietnam'daki özel sektörün, küçük ve parçalı bir ekonomik bileşenden ekonominin hayati bir sütununa dönüşerek kayda değer bir gelişme gösterdiğine inanıyor. Özel sektör, GSYİH'nin yaklaşık %60'ına, toplam ihracat cirosunun %98'ine katkıda bulunuyor ve ülke işgücünün yaklaşık %85'ine iş imkanı sağlıyor.

"Dev" ekonomik holding ve onun hayati önemi.

Vietnam, yeterli sermaye, teknoloji ve yönetim yeteneklerine sahip güçlü bir özel sektöre sahiptir. Vingroup, Thaco , Hoa Phat gibi önde gelen markalar, sadece teknolojiye hakim olmakla kalmayıp, inovasyonda öncülük ederek ve sürdürülebilir kalkınma ekosistemleri kurarak, yeşil dönüşüm ve dijital dönüşüm gibi alanlarda yer almakla birlikte, büyük ulusal zorluklara da çözüm üreterek bağımsız ve kendi kendine yeten bir ekonominin inşasına katkıda bulunmaktadır. Bu işletmelerin büyümesi, ekonomiye önemli ölçüde kaynak sağlarken, aynı zamanda devlet bütçesinden gelen yatırım yükünü azaltmış ve büyüme modelinin inovasyonuyla birlikte ekonominin yeniden yapılandırılmasını teşvik etmiştir.

Güney Kore'de Samsung ve Hyundai gibi büyük şirketler (chaebollar), ekonomiyi sadece birkaç on yılda tarımsal bir ekonomiden sanayi ekonomisine dönüştürmede çok önemli bir rol oynadı. Zorluklara rağmen, 2024 yılında Güney Kore'nin kişi başına geliri ilk kez 36.000 doları aştı. Uluslararası alanda öne çıkmayı hedefleyen ülkelerin küresel olarak rekabet edebilmek için güçlü holdinglere ihtiyaç duyduğu açıktır. Sadece büyük ve etkili şirketler teknolojiye, araştırma ve geliştirmeye (Ar-Ge) yatırım yapabilir ve ürün ve hizmet kalitesini iyileştirebilir.

Deo Ca Grubu Başkanı Sayın Ho Minh Hoang, grubun ülkenin gelecekteki büyük projelerini üstlenmeye hazır olduğunu belirtti. Deo Ca, yıllar boyunca insan kaynaklarını geliştirme ve iyileştirme konusunda özel önem vermiş, sistem genelinde çeşitli seviyelerde ve farklı alanlarda personel yetiştirmiş, geleceğin insan kaynaklarına yönelik planlama ve yatırımlar yapmış ve yerli ve uluslararası eğitim kurumlarıyla yakın iş birliği içinde çalışmıştır.

Ancak, Vietnam iş dünyası birçok zorluk ve engelle karşı karşıya olup, beklendiği gibi öncü rolünü henüz tam olarak yerine getirememiştir. Büyük ve küçük işletmeler arasındaki bağlantılar oldukça sınırlı kalmaktadır. Büyük yerli işletmelerin tedarik zincirlerine katılan küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ'ler) oranı hala yüksek değildir. Bu da daha az sağlam bir ekosistem bağlantısına yol açmaktadır.

Ölçek, finansal güç ve küresel erişim açısından Vietnamlı şirketler bölgesel rakiplerinin çok gerisinde kalıyor. Tayland'a şöyle bir bakmak bile önemli bir farkı ortaya koyuyor. Etkin küresel kalkınma stratejileri, sağlam altyapı ve güçlü sermaye mobilizasyon yetenekleri sayesinde Taylandlı özel şirketler uluslararası pazarda sağlam bir konum elde etti.

Dünya Ekonomik Forumu'nun (WEF) 2023 Küresel Rekabet Endeksi (GCI) raporuna göre, Vietnam değerlendirilen 140 ekonomi arasında 77. sırada yer alarak bir önceki yıla göre 3 sıra geriledi. Tayland ise 30. sırada yer aldı. Bu durum kısmen Tayland'ın uluslararası alanda rekabet edebilecek kadar güçlü birçok şirkete sahip olmasından kaynaklanırken, Vietnam büyük ölçüde yabancı doğrudan yatırıma (FDI) bağımlıdır.

Sadece iç pazarı ele alacak olursak, Vingroup, Hoa Phat ve Masan gibi şirketler özel sektörde baskın bir rol oynamaktadır. Vietnam, özel sektörün öncü teknoloji uygulaması ve inovasyon gücü haline gelmesini ve 2030 yılına kadar GSYİH'nin yaklaşık %70'ini oluşturmasını hedeflemektedir. Bu hedefe, bu önde gelen şirketlerin önemli büyümesi ve atılımları olmadan ulaşmak zor olacaktır.

CP Group ve PTT gibi Taylandlı holdingler sadece Güneydoğu Asya'da değil, küresel olarak da genişleyerek tarımdan telekomünikasyona ve enerjiye kadar birçok önemli sektörde on milyarlarca dolarlık yıllık gelirle hakimiyet kuruyorlar. Aslında, bu Taylandlı devler, kendi ana pazarları Vietnam'da da birçok önde gelen işletmeye sahipler. Çeşitli sektörlerinin ötesinde, Vietnam'daki toplam Tayland doğrudan yabancı yatırımının büyük bir bölümünü oluşturan işleme ve imalat sanayinde de avantajlı konumdalar.

Açıkça görülüyor ki, yeterince güçlü bir ekonomik holding sadece iç pazara hakim olmamalıdır. Yatırım kapasiteleri ve kapsamları diğer ülkelere de uzanmalıdır. Birçok Vietnamlı holding yurtdışında fırsatlar aradı, ancak yatırım projeleri gerçekten etkileyici olmadı ve beklenen kârı getirmedi. Görünüşe göre, büyük ölçekli holdinglerin oyununda Vietnamlı holdingler sadece "gözlemci" düzeyinde yer alıyor.

İşletmelerin atılım yapmasının önünü açmak.

Politbüro'nun özel ekonominin geliştirilmesine ilişkin 68-NQ/TW sayılı Kararında belirtilen görev ve çözümlerden biri de bölgesel ve küresel ölçekte büyük ve orta ölçekli işletmelerin ve özel ekonomik grupların oluşturulması ve hızlı bir şekilde geliştirilmesidir.

Pratik gereksinimler, işletmelerin ölçeklendirilmesini ve rekabet gücünün artırılmasını hızlandırmayı, inovasyonu, dijital dönüşümü, krediye erişimi, pazar genişlemesini desteklemeyi, özel işletmelerin önemli ulusal projelerdeki katılımını artırmayı ve devlet ile özel sektör arasındaki işbirliğini çeşitlendirmeyi ve etkinliğini geliştirmeyi zorunlu kılmaktadır.

"Banka Sermayesinin Özel Ekonominin Geliştirilmesine Katkısı" başlıklı seminerde, Merkezi Ekonomi Yönetimi Araştırma Enstitüsü (CIEM) eski Direktörü Dr. Nguyen Dinh Cung, Vietnam'ın önümüzdeki 10 yıl içinde 20 milyar doları aşan ölçekte 3-5 çeşitlendirilmiş holdingin geliştirilmesine öncelik vermesi gerektiğini belirtti. Bu hedefe ulaşmak için ekonominin küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ'ler) sağlam temelleri üzerine inşa edilmesi gerektiğini vurguladı. Yeni kurulan işletmelerden KOBİ'lere ve büyük işletmelere kadar her işletme sınıfı doğal olarak gelişecek ve kademeli olarak büyük şirketler oluşturacaktır.

Dr. Le Dang Doanh, yatırım düşüncesindeki değişen bir faktöre vurgu yaparken, Vietnamlı işletmelerin şu anda araştırma ve geliştirmeye (Ar-Ge) çok az harcama yaptığını, bu oranın gelirlerinin %1'inden az olduğunu belirtti (Tayland'daki büyük şirketler, örneğin SCG, %3-5 oranında yatırım yapıyor). Aynı görüşü paylaşan Hanoi Vietnam Ulusal Üniversitesi Teknoloji Üniversitesi Konseyi Başkanı Profesör Nguyen Dinh Duc ise şunları söyledi: 1960'larda Güney Kore ve Vietnam, kişi başına ortalama gelirleri ayda sadece yaklaşık 200 ABD doları olan nispeten benzer durumlardaydı. Ancak Vietnam'ın aksine, Güney Kore öndeydi ve kalkınma stratejisinde teknolojiyi merkezi bir unsur olarak seçti.

İş ortamı, özel ekonominin gelişimini teşvik etmede en önemli faktör olarak kabul edilmektedir. Bu nedenle, idari prosedürlerin basitleştirilmesi gereklidir, ancak daha da önemlisi, politikaların uygulanmasında şeffaflık ve açıklığın sağlanması çok önemlidir. İşletmelerin ilgili süreçler ve prosedürler hakkında açık ve kolay anlaşılabilir rehberliğe ihtiyaçları vardır. Ayrıca, devletin piyasaya katılan işletmeler için güven oluşturmak amacıyla adil ve şeffaf bir uyuşmazlık çözüm mekanizması kurması gerekmektedir. İşletmelerde işlem maliyetlerinin azaltılması, uyumluluk maliyetlerinin azaltılmasından daha önemlidir, çünkü bu, işletmelerin üretim ve iş faaliyetlerine daha fazla odaklanmalarını ve pazar ölçeklerini genişletmelerini sağlar.

BRG Grubu Başkanı Bayan Nguyen Thi Nga, genel olarak işletmelerin ve özel olarak BRG'nin görüşlerini paylaştı: “Karbon nötrlüğü ve inşaat projeleri için vergi indirimleri ve basitleştirilmiş idari prosedürler de dahil olmak üzere finansal destek sağlayacak politikalar öneriyorum. Ayrıca, işletmeleri temiz teknolojileri ve yenilenebilir enerjiyi benimsemeye güçlü bir şekilde teşvik etmek için araştırma ve inovasyon merkezleri de kurulmalıdır. Bu, Başbakan'ın uluslararası alanda taahhüt ettiği sera gazı emisyonlarını azaltma hedefine ve Vietnam'ın 2050 yılına kadar Net Sıfır hedefine ulaşmasına önemli ölçüde katkıda bulunacaktır.”

Bazı durumlarda, işletmelerin gelişmesi için radikal politikalar, hatta "kuralları çiğnemek" gerekebilir. Devlet, işletmelerin yerini almamalı, aksine onların gelişmesi, adil rekabet etmesi ve başarılı bir şekilde entegre olması için koşullar yaratmalıdır.

NGUYEN NGOC

Kaynak: https://nhandan.vn/can-nhung-seu-dau-dan-dan-dat-post880190.html