İnsan kaynaklarının geliştirilmesine özen gösterilmesi

Öğretmen kadrosunun ilk kez inovasyon sürecinin merkezine yerleştirilmesiyle tüm eğitim sektörü için büyük beklentiler doğmuştur. Bu, Parti'nin ülkenin sürdürülebilir kalkınması için belirleyici faktör olan insan kaynaklarına özen gösterme ve geliştirme konusundaki stratejik vizyonunu ortaya koyan önemli bir dönüm noktası olarak değerlendirilmektedir.

Hong Gai Anaokulu (Hong Gai bölgesi) 5 yaş sınıfının öğle yemeği vakti.

Karara göre, öğretmenleri teşvik ve motive etmek için birçok özel ve ayrıcalıklı politika uygulanacak. Özellikle, okul öncesi ve ilkokul öğretmenleri için ayrıcalıklı ödenek en az %70'e, personel için en az %30'a ve özellikle zorlu bölgelerde, sınır bölgelerinde, adalarda ve etnik azınlık bölgelerinde çalışan öğretmenler için en az %100'e yükseltilecek. Bu politika, yalnızca öğretmen kadrosunun çaba ve katkılarının takdiri değil, aynı zamanda işlerinde kendilerini güvende hissetmelerine ve "gelişen insanlar" kariyerine devam etmelerine yardımcı olan büyük bir teşvik kaynağıdır.

Hong Gai Anaokulu (Hong Gai Mahallesi) öğretmeni Duong Thi Duyen şunları söyledi: "Yeni tercihli politika bize gerçekten değerli olduğumuzu hissettiriyor. Bu sadece maddi bir mutluluk değil, aynı zamanda manevi bir teşvik de sağlıyor ve öğretmenlerin işlerini daha çok sevmelerine ve kendilerini eğitim kariyerine adama konusunda kendilerine güvenmelerine yardımcı oluyor."

Nam Son İlkokulu ve Ortaokulunda (Ba Che komünü) "Değişim Liderleri" Kulübü'nün açılış töreni.

Uzak, sınır ve ada bölgelerinde -ki öğretim koşulları hâlâ yetersiz- çalışan öğretmenler için 71 Sayılı Kararname özel bir anlam taşıyor. Nam Son İlkokulu ve Ortaokulu'nun (Ba Che komünü) Son Hai Okulu'ndan öğretmen Le Thi Sinh, "Yaylalardaki öğrencilere sadece sorumluluk duygusuyla değil, aynı zamanda mesleğe olan sevgimizle de bağlıyız. Parti ve Devletin ilgisi, ücra köylerdeki öğrencilere katkıda bulunmaya ve bilgi aktarmaya devam etmemiz için büyük bir motivasyon." ifadelerini kullandı.

13 Ekim 2025 tarihli 71 sayılı Kararname'nin uygulanmasıyla, İl Parti Daimi Komitesi, bölgenin pratik durumunu yakından takip ederek özel bir eylem programı yayınladı. Özellikle, nicelik olarak yeterli, nitelik olarak güçlü ve kapasite olarak standartlara uygun bir öğretmen ve eğitim yöneticisi ekibinin oluşturulmasına odaklanılıyor.

Eylem programında açıkça şunlar belirtiliyor: Eğitim kurumlarına belirlenen standartlara uygun yeterli personel sağlanmalı ve yeni eğitim-öğretim yılı başlamadan önce yıllık atamaya uygun personel alımı yapılmalı, öğretmen açığı tamamen giderilmelidir. Okul öncesi ve genel eğitim kurumlarının tamamında görev gereklerini yerine getirebilecek yeterli öğretmen ve personel bulunmaktadır; yönetici ve öğretmenlerin tamamı eğitim standartlarına uygundur ve bunların %35'i standartların üzerinde yeterliliğe sahiptir.

Mesleki kapasiteyi geliştirmenin yanı sıra, eyaletin eğitim sistemini güçlendirmesi, kadrolu öğretmenleri yurt içi ve yurt dışındaki yüksek kaliteli eğitim kurumlarına göndermesi, sınırlı kapasiteye sahip ve prestijsiz yöneticilerin seçilip değiştirilmesi gerekmektedir. Bununla birlikte, eğitim kurumlarında çalışacak yüksek kaliteli insan kaynaklarını çekme, kamu konutları inşa etme ve uzak bölgelerde, sınır bölgelerinde ve adalarda öğretmenler için uygun koşullar yaratma politikası da uygulanmaktadır.

71 Sayılı Kararname'nin getirdiği çığır açıcı politikalar, yalnızca öğretim kadrosunun gelişiminde güçlü değişimler yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda yeni dönemde entegrasyon ve dijital dönüşüm gerekliliklerini karşılayarak kapsamlı eğitimin kalitesinin artırılmasına da katkıda bulunuyor. Sağlam bir eğitim temeline sahip olan Quang Ninh , 71 Sayılı Kararname'yi eşzamanlı ve pratik çözümlerle proaktif bir şekilde somutlaştırıyor ve ilin hızlı ve sürdürülebilir kalkınmasına hizmet eden yüksek kaliteli insan kaynakları oluşturma hedefini hedefliyor.

71 Sayılı Karar, yalnızca ayrıcalıklı muamele politikası değil, aynı zamanda Parti ve Devlet'in eğitim davasına güçlü bir bağlılığı olup, öğretim kadrosunun ülkenin yenilikçiliği ve kalkınması yolundaki kilit rolünü teyit etmektedir. Öğretmenler onurlandırıldığında, hayatları güvence altına alındığında ve öğretmenlik yaparken kendilerini güvende hissettiklerinde, bu, eğitimin istikrarlı ilerlemesi için sağlam bir temeldir.

Hoai Minh

Kaynak: https://baoquangninh.vn/cham-lo-phat-trien-nguon-nhan-luc-3383133.html