1 Ocak 2026'dan itibaren öğretmenlere verilecek tercihli ödeneklerin detayları.

182 sayılı Hükümet Kararnamesi, öğretmenlerin %20 ile %80 arasında değişen bir mesleki ödenek almaya hak kazandığını öngörmektedir.

Mesleğe bağlı olarak %20 ile %80 arasında değişen tercihli ödenekler alın.

Hükümet, kamu eğitim kurumlarında çalışan öğretmenler, eğitim yöneticileri ve eğitim destek personeli için tercihli ödenek rejimini düzenleyen 182/2026/ND-CP sayılı Kararnameyi yayımladı.

Kararnamede mesleğe göre aşağıdaki tercihli ödenek oranları öngörülmektedir: Anaokulları, ilkokullar, ortaokullar, sürekli eğitim kurumları, meslek liseleri, özel okullar, Dostluk Okulu 80, Dostluk Okulu T78, Viet Bac Dağ Lisesi ve kapsayıcı eğitim gelişimini destekleme merkezlerinde çalışan eğitim destek personeline %20 oranında tercihli ödenek uygulanır.

Öğretmenlere mesleklerine göre tanınan ayrıcalıklı ödeneklere ilişkin yeni düzenlemeler. Fotoğraf: Chinhphu.vn

Aşağıdaki durumlarda %25 oranında tercihli bir ödenek uygulanır: Bakanlıkların, bakanlık düzeyindeki kurumların, devlet kurumlarının ve merkezi siyasi ve sosyal örgütlerin yükseköğretim kurumlarında, eğitim ve yenileme okullarında ders veren öğretmenler;

Bu kişi, yükseköğretim kurumlarının atölyelerinde, istasyonlarında, kamplarında veya laboratuvarlarında uygulamalı eğitimi doğrudan denetler veya eğitim gemilerindeki yükseköğretim programlarında uygulamalı eğitimi denetler.

Aşağıdaki durumlarda %30 oranında tercihli ödenek uygulanır: İllerin ve merkezi yönetim altındaki şehirlerin doğrudan kontrolü altındaki belediyelerin, mahallelerin ve özel bölgelerin siyasi merkezlerinde ders veren öğretmenler;

Üniversitelerde ve meslek okullarında teori veya uygulama dersleri veren öğretmenler;

Okul atölyelerinde, istasyonlarda, kamplarda veya kolejlerin ya da meslek okullarının laboratuvarlarında uygulamalı eğitimi doğrudan denetleyenler veya eğitim gemilerindeki meslek eğitim programlarında uygulamalı eğitimi denetleyenler;

Meslek eğitim merkezlerinde ders veren öğretmenler.

I. ve II. Bölge olarak sınıflandırılan etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki belediyelerde, ada belediyelerinde ve sınır belediyelerinde bulunan meslek eğitim merkezlerinde ders veren öğretmenlere %35 oranında tercihli ödenek uygulanmaktadır.

Aşağıdaki durumlarda %40 oranında tercihli bir ödenek uygulanmaktadır: Meslek okullarında siyasi eğitim dersi veren öğretmenler;

Ortaokullarda, liselerde ve meslek liselerinde ders veren öğretmenler;

Sürekli eğitim merkezlerinde, meslek eğitim merkezlerinde ve mesleki eğitim merkezlerinde ders veren öğretmenler;

Eğitim yönetimi ve öğretimi okullarında, öğretmen yetiştirme okullarında, yükseköğretim kurumlarının öğretmen yetiştirme fakültelerinde ve kolejlerde ders veren öğretmenler;

Öğretmenler, kolejlerde ve meslek okullarında teoriyi pratikle bütünleştirirler.

Üstün Sanatçı, Üstün Doktor, Üstün Zanaatkar veya daha yüksek unvanlara sahip öğretmenler veya 4. seviye veya üzeri ulusal mesleki beceri sertifikasına sahip öğretmenler veya 5/6, 6/7 veya daha yüksek seviye zanaatkar veya eşdeğer niteliklere sahip öğretmenler, kolejlerde ve meslek okullarında doğrudan uygulamalı beceri dersleri vermektedir.

Aşağıdaki durumlarda %45 oranında tercihli bir ödenek uygulanmaktadır: Anaokulu ve ilkokullarda görev yapan öğretmenler;

Etnik azınlık ve dağlık bölgelerin I ve II. alanlarındaki belediyelerde bulunan ortaokullarda, liselerde, sürekli eğitim merkezlerinde, meslek eğitim ve sürekli eğitim merkezlerinde ve meslek liselerinde; ada belediyelerinde, kıyı belediyelerinde ve sınır belediyelerinde belirlenen şekilde ders veren öğretmenler;

Üniversitelerde siyasi eğitim, yükseköğretim kurumlarında siyasi teori dersleri, bakanlıkların eğitim ve yenileme okullarında, bakanlık düzeyindeki kurumlarda, devlet kurumlarında ve merkezi siyasi ve sosyal kuruluşlarda ders veren öğretmenler.

Aşağıdaki durumlarda %60 oranında tercihli ödenek uygulanmaktadır: Yetenekli spor okullarında, yetenekli sanat okullarında ve etnik yatılı okullarda çalışan öğretmenler ve eğitim yöneticileri;

Yönetmeliklerle tanımlanan etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki I. ve II. Bölge olarak sınıflandırılan belediyelerde, ada belediyelerinde, kıyı belediyelerinde ve sınır belediyelerinde bulunan okul öncesi ve ilkokullarda çalışan öğretmenler.

Özellikle zor sosyo-ekonomik koşullara sahip bölgelerde çalışan öğretmenlere ve eğitim yöneticilerine %70 oranında tercihli ödenek uygulanır (9. maddenin c bendinde belirtilen durumlar hariç).

Aşağıdaki durumlarda %80'lik tercihli ödenek uygulanmaktadır: Etnik yatılı okullarda, yatılı okullarda, özel liselerde, üniversite öncesi okullarda, Dostluk Okulu 80'de, Dostluk Okulu T78'de ve Viet Bac Dağ Lisesi'nde çalışan öğretmenler ve eğitim yöneticileri;

Engelli bireyler için okullarda ve sınıflarda çalışan öğretmenler ve eğitim yöneticileri (bu Kararnamenin 4. maddesinde belirtilen istisnalar hariç) ve kapsayıcı eğitim gelişimini destekleme merkezleri;

Hükümet tarafından özellikle zor sosyo-ekonomik koşullar olarak tanımlanan bölgelerde bulunan anaokulları, ilkokullar, ortaokullar, meslek liseleri ve özel okullarda çalışan öğretmenler.

Ho Chi Minh Ulusal Siyaset Akademisi'nde ve taşra ile merkezi yönetim altındaki şehir siyaset okullarında ders veren öğretmenler, yeni düzenlemeler yayınlanana kadar, Başbakanlık kararı ve Merkezi Teşkilat Komitesi yönergelerinde belirtildiği üzere, mevcut oranda tercihli mesleki ödenek almaya devam edeceklerdir.

Islah okullarında çalışan öğretmenler ve eğitim yöneticileri, 14 Aralık 2004 tarihli ve 204/2004/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesinin (Kadrolar, Memurlar, Kamu Çalışanları ve Silahlı Kuvvetler Personelinin Maaş Rejimi Hakkında) 6. maddesinin 8. fıkrasının a ve d bentlerinde belirtildiği üzere, ulusal savunma ve güvenlik hizmetleri ödeneği ile kıdem tazminatına hak kazanırlar. Alınan ödenek %70'ten düşükse, mevcut maaşlarının %70'ine eşit tercihli bir ödenek ve liderlik pozisyonu ödeneği ile standart oranı aşan kıdem tazminatına (varsa) ulaşmak için ek bir yüzde farkı almaya hak kazanırlar.

Tercihli ödenekler nasıl hesaplanır?

Kararnamede, öğretmenler, eğitim kurumu yöneticileri ve eğitim destek personeli için aylık tercihli ödeneğin aşağıdaki şekilde hesaplanacağı belirtilmiştir:

Ay içinde mesleki teşvik ödeneğine hak kazanmayan dönemler bulunması durumunda, ayın kalan dönemi için mesleki teşvik ödeneği aşağıdaki şekilde hesaplanacaktır:

Kararnamede, bu Kararnameye tabi öğretmenlerin, eğitim kurumu yöneticilerinin ve eğitim destek personelinin aşağıdaki dönemlerde mesleki teşvik ödeneği almaya hak kazanmadığı belirtilmiştir:

Yurt dışındaki iş seyahatleri, çalışma veya öğrenim amaçlı seyahatler sırasında, çalışanlar 204/2004/ND-CP sayılı Kararnamenin 8. Maddesinin 4. Fıkrasında belirtildiği üzere maaşlarının yalnızca %40'ına hak kazanırlar.

İşten uzaklaştırma süresi, gözaltı süresi ve geçici gözaltı süresi.

Kadın öğretmenlerin doğum izni ve sosyal güvenlik yardımlarından yararlanma süreleri, sosyal güvenlik kanunu ile düzenlenmektedir.

Bir ay veya daha uzun süren ücretsiz izin.

Bu Kararname 7 Temmuz 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir. Bu Kararnamede belirtilen belirli meslekler için sağlanan tercihli ödenekler 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren uygulanacaktır.

Kaynak: https://congthuong.vn/chi-tiet-phu-cap-uu-dai-cho-nha-giao-tu-1-1-2026-457934.html