Sadece 116 milyon VND para cezası mı?

Báo Tài nguyên Môi trường•05/10/2023

Buna göre, Chau Tien Şirketi, 17 Ocak 2022 tarihli ve 12/2022/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesinin 27. maddesinin 3. fıkrasında belirtildiği üzere, işçilerin sağlığına zarar gelmesini önlemek amacıyla işyeri çevre izlemesi yapmadığı için 60 milyon VND para cezasına çarptırılmıştır; bu kararname, çalışma, sosyal güvenlik ve yurtdışında sözleşmeli olarak çalışan Vietnamlı işçiler alanlarındaki idari yaptırımları konu almaktadır.

Chau Tien Co., Ltd. şirketine, yasanın gerektirdiği şekilde çalışanların sağlığına zarar gelmesini önlemek amacıyla işyeri çevre izlemesi yapmadığı için 60 milyon VND para cezası verildi.

Bu şirket için durumu daha da ağırlaştıran unsur, tekrarlanan ihlalleridir. Özellikle, şirket 2017'den 2022'ye kadar, yasanın gerektirdiği şekilde işyeri çevresel izlemesini yapmamıştır.

Ayrıca, Nghe An ili Halk Komitesi, 17 Ocak 2022 tarihli ve 12/2022/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesinin 22. maddesinin 2. fıkrasında belirtildiği üzere, ağır, tehlikeli ve özellikle ağır ve tehlikeli işlerde çalışan 14 işçi için meslek hastalığı taraması düzenlememesi nedeniyle bu şirkete 56 milyon VND para cezası verdi. Bu kararname, çalışma, sosyal güvenlik ve yurtdışında sözleşmeli olarak çalışan Vietnamlı işçiler alanlarındaki idari yaptırımları konu almaktadır.

Şirket ayrıca, ağır, tehlikeli ve özellikle ağır ve tehlikeli işlerde çalışan 14 işçi için meslek hastalığı taraması düzenlememesi nedeniyle 56 milyon VND para cezasına çarptırıldı.

Bu suçun ağırlaştırıcı bir unsuru, ihlalin tekrarlanmasıdır. Özellikle, şirket 2017'den 2022'ye kadar, kanunda tanımlandığı üzere ağır, tehlikeli ve özellikle ağır ve tehlikeli işler yapan 14 çalışanı için meslek hastalığı taraması düzenlememiştir.

Mayıs 2023'te Doğal Kaynaklar ve Çevre Gazetesi, Chau Tien Co., Ltd.'nin taş tozu işleme tesisinde çalışan ve çalışmış olan birçok işçinin pnömokonyoz hastalığına yakalandığı ve 4 vakanın ölümle sonuçlandığı durumu ele alan bir dizi makale yayınladı.

Chau Tien Co., Ltd. - Çalışanlarının birçoğu pnömokonyozdan muzdarip olan bir şirket.

Tedavi gören işçiler ve vefat edenlerin yakınları daha sonra yerel yetkililere şikayette bulunarak, şirketin meslek hastalıklarından muzdarip işçilere tazminat ve sosyal yardım sağlamasını, haklarını ve güvenliklerini güvence altına almasını talep ettiler. Ayrıca meslek hastalığı muayeneleri, sakatlık düzeylerinin değerlendirilmesi, tıbbi tedavi için mali yardım ve işçi haklarının ödenmesini istediler.

12 Mayıs 2023 tarihinde, Nghe An ili Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Bui Dinh Long, Nghi Loc ilçesi, Nghi Long beldesinde bulunan Chau Tien Co., Ltd. şirketini denetlemek üzere kurumlar arası bir denetim ekibi kurulmasına ilişkin 1302/QD-UBND sayılı Kararı imzaladı. Denetim sonucunda şirketin bir dizi ihlalde bulunduğu tespit edildi.

Denetim ekibi Chau Tien Co., Ltd. şirketinin çok sayıda çevre ihlali yaptığını tespit etti, ancak şirket yalnızca çalışanlarıyla ilgili ihlallerden dolayı cezalandırıldı?

Buna göre, şirket 2017'den 2022'ye kadar, ağır, tehlikeli ve özellikle ağır, tehlikeli ve riskli işlerde çalışan işçilerin sınıflandırılmasına ilişkin düzenlemelerde ve ayrıca meslek hastalıkları riski taşıyan zararlı faktörlere maruz kalan veya ağır, tehlikeli ve özellikle ağır, tehlikeli ve riskli işlerde çalışan işçiler için periyodik sağlık muayeneleri ve meslek hastalığı taramalarına ilişkin düzenlemelerde belirtildiği üzere, işçilerin sağlığına zarar gelmesini önlemek amacıyla işyeri ortamı izlemesine ilişkin yasal düzenlemelere tam olarak uymamıştır.

Chau Tien Co., Ltd. ayrıca, iş sözleşmeleri, istihdam sözleşmeleri veya iş sözleşmesi kapsamında çalışan ve sosyal güvenlik kapsamına giren çalışanlar için işe alım işlemlerinin imzalanmasından itibaren 30 gün içinde zorunlu sosyal güvenlik kaydını yaptırmamıştır. Bazı durumlarda, çalışanlar iş sözleşmesi kapsamında şirket tarafından istihdam edilmekte, fiilen çalışmakta ve maaş almaktadır, ancak şirket iş sözleşmesi süresince sosyal güvenlik, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası primlerini ödememekte; hatta 10 çalışan için primleri eksik ödemektedir. Bu nedenle şirket, çalışanların sigorta hakları ve poliçeleriyle ilgili haklarını güvence altına almamıştır.

Chau Tien Co., Ltd.'nin kireçtaşı tozu işleme tesisinin genel görünümü.

Çevre yasalarına uyum konusunda, denetim ekibi bu şirkette bir dizi eksiklik ve sınırlama tespit etti. Özellikle, şirket yetkili makama değerlendirme ve onay için çevre izni verilmesini öneren bir rapor sunmamıştı. Tehlikeli atıkların toplanması ve depolanması yönetmeliklere uygun değildi ve tehlikeli atıklar normal atıklarla karıştırılıyordu. Tehlikeli atık toplama işlemi yeterince titizlikle yapılmıyordu. Tehlikeli atık depolama tesisi yönetmeliklere uygun değildi.

Ayrıca şirket, sıradan endüstriyel atıkların taşınması ve işlenmesinden sorumlu bir birimle henüz sözleşme imzalamamıştır. Sıradan endüstriyel atık ve evsel atık depolama tesisleri gereksinimleri karşılamamaktadır. Sanayi parkının iç drenaj ağı gereksinimleri karşılamamaktadır. Fabrikanın tamamı için bir drenaj sistemi henüz inşa edilmemiştir.

Chau Tien Co., Ltd.'nin ihlallerine rağmen sadece 116 milyon VND para cezasına çarptırılması şaşırtıcı ve kamuoyunda endişelere yol açıyor.

Ayrıca, üretimde kullanılan oksalik asit, NaOH, krom oksit yeşili ve borik asit gibi kimyasallar ayrı depolarda değil, fabrikada bir arada tutulmaktadır. Bu durum, fabrikaya asit buharlarının salınmasına ve işçilerin sağlığını etkilemesine neden olmaktadır. Silika taşının ıslatma ve ağartma işlemi, zorlamalı asit uzaklaştırma yapılmadan, ilkel teknoloji kullanılarak tanklarda gerçekleştirilmekte ve ortaya çıkan asit buharları işçilerin sağlığını etkilemektedir. Silika taşı kırma hattı, toz toplama önlemleri alınmadan, "geçici" dış mekan teknolojisi kullanılarak çalıştırılmaktadır.

Bu arada, buharla kurutma fırınından ince öğütme aşamasına malzeme taşıyan konveyör bant açık bir konveyör olup, çalışma sırasında toz üretmektedir. Şirket, buharla kurutma fırınından ve ağartma sonrası kurutma işleminden kaynaklanan tozları arıtmak için bir sistem kurmamıştır. İnce öğütme alanında, büyük miktarda ince silika tozu dağılmakta ve bu da çalışma ortamını ve işçilerin sağlığını etkilemektedir.

Kurumlar arası ekip ayrıca Chau Tien Co., Ltd.'den meslek hastalıkları ve iş kazalarından muzdarip çalışanlar için sorumluluk üstlenmesini talep etti. Buna göre, şirket, 2015 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 38. maddesinde belirtildiği gibi, iş kazaları veya meslek hastalıklarından muzdarip çalışanlara karşı işveren olarak sorumluluklarını tam ve ciddi bir şekilde yerine getirmelidir. Şirket ayrıca, şirkette çalışırken meslek hastalığı veya iş kazası geçiren çalışanlar ve aileleri için diğer destek politikalarını da uygulamalıdır. Dahası, şirket, şirkette çalışmış veya halen çalışmakta olan çalışanların bir listesini derlemeli, Sağlık Bakanlığı ile koordinasyon sağlayarak muayeneler yapmalı, meslek hastalıklarını tespit etmeli ve meslek hastalığı veya iş kazası geçiren çalışanların sakatlık derecesini değerlendirmelidir.

1302/QD-UBND sayılı Karar uyarınca kurulan denetim ekibinin vardığı sonuçlar, Chau Tien Co., Ltd. şirketinin çok sayıda ihlalde bulunduğunu ortaya koymuştur. Ancak şirket, çalışanlarla ilgili sadece iki ihlalden dolayı toplamda yalnızca 116 milyon VND para cezasına çarptırılmış olup, bu durum kamuoyunda şaşkınlık ve hayret uyandırmıştır!

[reklam_2]
Kaynak