Sabah kahvesinden itibaren insanların işleriyle ilgilenmek
Temmuz ayının sonlarına doğru bir hafta sonu sabahının erken saatlerinde, çiğ yaprakların üzerindeyken, Binh Duong semtinin (HCMC) 5 numaralı mahallesindeki parkta bir düzineden fazla masa özenle daire şeklinde düzenlenmiş ve park "özel bir halk kahve mekanına" dönüşmüştü. Mahalle Halk Komitesi Başkanı'nın da katıldığı yeni modelin ilk günlerinde, yaşlıların kahve masaları mahalle ve mahalle hakkında hikayelerle doluydu.
Yan masada, mahalle Parti Sekreteri de insanların yol, ampuller, çöp kutuları vb. hakkındaki görüşlerini dikkatle dinliyordu. Başka bir köşede ise mahalle Parti Daimi Komitesi üyeleri gençler, parti üyeleri ve emekli kadrolarla sohbet ediyordu. Tüm bunlar, Binh Duong mahallesinde "kahve, diyalog ve arkadaşlık" dolu bir sabahın canlı bir resmini oluşturuyordu.
Yakındaki bir park bankında, bazı insanlar mahallenin hikâyelerini dinlerken çocuklarını da getirip onlarla ilgilendiler. Bay Nguyen Van Ni (77 yaşında, 5. Bölge), "Bu yöntem hükümet ile halk arasındaki mesafeyi kısalttı, bu takdire şayan," diye yorumladı. Kahve molasında mahalle liderleriyle yakın bir iletişim kanalı bulan birçok kişinin ortak düşüncesi de bu.
Böylesine keyifli bir sabah geçirmek için, 5. Koğuş Parti Birimi Sekreteri Bayan Than Thi Nguyet genellikle sabah 5'te uyanır, yapışkan pirinç, haşlanmış mısır ve özel "kho" kahvesi hazırlar. Sabah kahvesi seanslarının çoğuna bağlı ve orada bulunan biri olarak, kahve seanslarından sonra gerçek sonuçları en net şekilde görür.
Özellikle DX43 güzergahında yalnızca birkaç hane bulunduğu için iyileştirme ve onarım için sosyal yatırım çağrısı yapmak mümkün değil. Ancak, bir kahve molasının ardından güzergahla ilgili bilgi mahalle liderlerine iletildi ve kısa bir süre sonra güzergah başlatıldı ve onarıldı...
Bazen sorun sadece kırık bir ampul veya tıkalı bir giderdir ve ertesi gün birileri gelip tamir eder. Böylece, insanlar "prosedüre göre rapor vermek" için koğuşa gitmek ve defalarca beklemek zorunda kalmazlar.
Kahve oturumunun başında konuşan Binh Duong Mahallesi Halk Komitesi Başkanı Vo Chi Thanh, SGGP Gazetesi muhabirine mahallede 20 mahalle olduğunu, her mahallenin liderlerin tam katılımını sağlamak için kendi programını belirleyerek kahve oturumları düzenlediğini söyledi.
"İki kademeli yerel yönetim modelini uygulamaya koyduğumuzdan beri mahalle 10'dan fazla kahve toplantısı düzenledi. Mahalle liderleri, bunu israftan daha büyük sorunlara kadar insanların fikirlerini dinlemek için etkili bir etkileşimli kanal olarak görüyor. Her türlü geri bildirim anında ele alınıyor, bekletilmiyor."
Binh Duong Mahallesi Parti Sekreteri Nguyen Van Dong, kahve masasına katılarak her grup insanla sohbet etti; ara sıra yaşlı biri elinden tutup uzun zamandır görüşmediği bir akraba gibi oturması için çekiştiriyordu. Yetkililerle halk arasında mesafe yoktu.
Bay Nguyen Van Dong, 2 kademeli yerel yönetim modelinin uygulamaya konulmasından bu yana mahallenin iş yükünün önemli ölçüde arttığını, ancak mahallenin hala tüm mahallelerde sabah kahvesi modelini uygulamaya çalıştığını belirtti. En memnuniyet verici nokta ise, insanların birçok sorun ve endişesinin yerinde çözülmesi. "Sıcak işlem", seviyeyi aşan dilekçe sayısını önemli ölçüde azaltarak her iki taraf için de zaman kazandırıyor ve insanların memnuniyetini önemli ölçüde artırıyor.
Binh Duong Mahallesi, 58,1 km²'lik bir alana ve yaklaşık 107.576 kişilik bir nüfusa sahiptir. Ho Chi Minh Şehri'nin kilit bir semti olan bu semtte, 7 sanayi parkı, sanayi kümeleri (4.196 hektardan fazla alana sahip Binh Duong Sanayi - Hizmet - Kentsel Kompleksi dahil), sanayi ve hizmet kentsel alanı olarak 2 golf sahası bulunmaktadır. Bu özelliklere sahip olmasına rağmen, Mahalle Parti Sekreteri'ne göre, seçmenlerle yapılan son toplantılarda eskisi kadar çok endişe ve öneri bulunmamaktadır.
Şu anda ülke genelinde birçok bölgede çeşitli yöntemlerle "sabah kahvesi" düzenleniyor. İki kademeli yerel yönetimin 1 Temmuz'da resmen faaliyete geçmesinin hemen ardından, Chanh Hiep Mahallesi (HCMC) halkla hızlı bir sabah kahvesi programı düzenledi. Mahalle liderleri burada sadece geri bildirimleri dinlemekle kalmadı, aynı zamanda reform sürecini proaktif bir şekilde paylaşarak halkın yeni sistemin olumlu etkilerini net bir şekilde görmesini sağladı.
Bu arada Thu Duc Ward Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi (HCMC) açık, ferah bir mekan olarak tasarlanmış ve "insanlarla sabah kahvesi" için alan düzenlenmiştir.
Thu Duc Mahallesi Parti Komitesi Sekreteri Mai Huu Quyet'e göre, Parti Komitesi Daimi Komitesi, Halk Konseyi ve mahallenin Halk Komitesi her gün sabah 7:30 ile 8:00 arasında burada sırayla bulunarak insanlarla bir araya gelecek, insanların fikir alışverişlerini dinleyecek, paylaşımlarda bulunacak ve hatta mahalle liderlerine öneri ve geri bildirimlerde bulunacak. Phu Loi Mahallesi ( Can Tho Şehri) de "İnsanlarla ve işletmelerle kahve" modelini başlattı ve bunu yeni kalkınma aşamasında insanlara ve işletmelere destek olmak ve engelleri kaldırmak için doğrudan bir geri bildirim kanalı olarak değerlendirdi.
Düşüncede yenilikçilik, insanlara hizmet
Bilim ve teknolojinin uygulanması için gerekli koşulların bulunmadığı yerlerde, kuruluşlar, yetkililer, memurlar ve kamu çalışanları düşünce ve eylemlerinde yenilikçi adımlar atarak hizmet odaklı bir yönetime doğru yönelmişlerdir. Özellikle Lac Duong komünü (Lam Dong ili), 828 km² ile ilin en büyük yüzölçümüne sahiptir ve komün nüfusunun %80'inden fazlası K'Ho etnik grubundandır.
Bay Lo Mu Ha Moi (Köy 3, Lac Duong komünü), Lac Duong Komünü Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'ne girdiğinde, idari işlemlerin yürütülmesinde kendisine yardımcı olan gençlik sendikası üyeleri tarafından hemen ziyaret edildi. Çocuğunun doğumunu ilk kez başvuru formuna kaydettirirken kafası karıştığını bilen gençler, verileri girmesine ve kayıt işlemine yardımcı oldular.
Heyecanlı Bay Lo Mu Ha Moi, "Gençler telefonlarını kullanmam için bana ödünç verdiler ve başvuru sürecinde bana rehberlik ettiler. Bu beni çok memnun etti," dedi.
Lac Duong Komünü Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'ndeki Gençlik Destek Ekibi, Lam Dong İl Gençlik Birliği tarafından görevlendirilen ve 1.200'den fazla üyenin katıldığı 126 gönüllü gençlik ekibinden biridir.
Lam Dong İl Gençlik Birliği Genel Sekreter Yardımcısı Bayan Tran Diep My Dung, Temmuz ve Ağustos 2025'te gençlik birliği üyelerinin Lam Dong ilindeki 124 idari birimi desteklemek için harekete geçirildiğini sözlerine ekledi. Birlik üyeleri, uzak bölgelere, etnik azınlık bölgelerine veya teknolojik altyapısı sınırlı yerlere destek sağlamayı önceliklendirdi.
İki kademeli yerel yönetimin ilk faaliyet döneminde, Lam Dong İl Tapu Sicil Dairesi ve bölge şubeleri, belgeleri değerlendirmek ve onaylamak ve sonuçları halka derhal bildirmek için Cumartesi ve Pazar günleri, hatta mesai saatleri dışında bile tüm gün çalıştı. "Her işi, her saat değil, yapmak, insanların memnuniyetini iş verimliliğinin bir ölçüsü olarak görmek" anlayışı ülke genelinde birçok yere yayıldı.
Phu Quoc Özel Bölge Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'ndeki (An Giang eyaleti) personel de, insanların belgelerini derhal işleme koymak için günlerce öğle tatillerinde, bazen akşam 8'e kadar yoğun bir şekilde çalıştı.
İçişleri Bakanı PHAM THI THANH TRA:
Sorumluluğu artırın, kamu etiğini iyileştirin
Mevcut çalışma koşullarıyla iki kademeli bir yerel yönetimin uygulanması, özellikle belediye düzeyindeki personel ve memurların profesyonel olmasını, yenilikçi düşünceye göre sentez yapma ve işleri yürütme kapasitesine sahip olmasını, ayrıca sorumluluk ve kamu hizmeti etiğini geliştirmesini gerektirir. Yani, halka yakın, halka daha iyi hizmet veren ve halkın ve işletmelerin ihtiyaçlarını karşılayan bir yönetim inşa etmek.
İçişleri Bakanlığı, özellikle belediye düzeyinde, görevin gereklerini karşılamak üzere kadro ve memurların eğitimi ve geliştirilmesine ilişkin bir Kararname çıkarılması için Hükümete tavsiyede bulunacaktır. Bununla birlikte, kadro ve memurların değerlendirilmesinde halka hizmet etme etkinliğinin bir ölçüt olarak alınması suretiyle bir kamu hizmeti kültürü oluşturulmasına da önem verilecektir.
Delege VUONG THI HUONG, Tuyen Quang Eyaleti Ulusal Meclis Delegasyonu:
Tabandan gelen makineyi beslemeye devam edin
Zorlu ve engebeli coğrafi koşullarda, kadrolu kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçilerden oluşan ekip, yaşam ve çalışma koşullarının yetersiz olduğu ücra komünlerde sessizce katkıda bulunup kenetlendi. Bunlar, tabandaki siyasi aygıtın ateşini canlı tutan insanlardır.
Bu nedenle, genç kadroları teşvik etmek için Hükümet, İçişleri Bakanlığı ve yetkili makamlar, özellikle zorlu sosyoekonomik koşullara sahip bölgelerde çalışan kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının haklarını güvence altına almak için politikaları değerlendirmeli ve düzenlemelidir. Bu, mekanizmayı düzene koyma sürecinde özellikle zorlu, zehirli ve tehlikeli mesleklerde çalışanların haklarını güvence altına alacaktır. Bu, güvenin güçlendirilmesine, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının istikrarının sağlanmasına ve tabandan gelen siyasi sistemin sürdürülebilir bir şekilde geliştirilmesine katkıda bulunacaktır.
Kaynak: https://www.sggp.org.vn/chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tang-toc-ngay-khi-khoi-dong-bai-4-chuyen-dong-manh-me-tu-co-so-post806170.html
Yorum (0)