1 Temmuz'dan itibaren geçerli olacak yeni emeklilik ve sosyal haklar politikaları.

(PLVN) - 1 Temmuz'dan itibaren, 75 yaş ve üzeri kişiler için emeklilik ve sosyal yardım sistemindeki değişiklikleri de içeren 2024 Sosyal Güvenlik Yasası resmen yürürlüğe giriyor.

Báo Pháp Luật Việt Nam•15/06/2025

Emekliler diğer haklardan da yararlanmaya devam ederler.

2024 tarihli Sosyal Güvenlik Kanunu'na göre, 1 Temmuz 2025'ten itibaren, sosyal güvenlik katılımcıları emeklilik planı kapsamında emeklilik haklarından yararlanmanın yanı sıra bir dizi başka haktan da yararlanabileceklerdir.

Özellikle sosyal güvenlik sistemine katılanlar, emekli maaşlarında düzenlemeler alırlar. Emekli maaşı miktarı emeklilik anında sabitlenmez, ancak değerini korumak için hükümet tarafından periyodik olarak yukarı doğru ayarlanır.

35 yılı aşkın sosyal güvenlik prim ödemesi olan erkek çalışanlar ve 30 yılı aşkın sosyal güvenlik prim ödemesi olan kadın çalışanlar, aylık emekli maaşlarına (en fazla %75 oranında) ek olarak, bir defaya mahsus emeklilik ödeneği de alacaklardır.

2024 Sosyal Güvenlik Kanunu'na göre, toplu emeklilik ödemesi iki duruma ayrılmıştır. Çalışan, emeklilik için gerekli şartları karşılıyorsa ve emeklilik ödemesi işlemlerini tamamlıyorsa, toplu ödeme alacaktır. Bu ödeme, fazla ödenen her yıl için sosyal güvenlik primlerinin esas alındığı ortalama maaşın 0,5 katı olarak hesaplanır. Bu hesaplama yöntemi, 2014 Sosyal Güvenlik Kanunu'ndakiyle aynı kalmıştır.

Emeklilik hakkı bulunan ancak emeklilik yaşından sonra sosyal güvenlik primlerine katkıda bulunmaya devam eden çalışanlar, daha yüksek bir toplu ödeme alacaklardır. Her ek prim yılı için, sosyal güvenlik primlerinin hesaplanmasında esas alınan ortalama maaşın iki katını alacaklardır; bu da 2014 Sosyal Güvenlik Kanunu'nda öngörülenden dört kat daha yüksektir.

Ayrıca, emeklilere emekli maaşlarını aldıkları andan vefatlarına kadar yüksek teminatlı ücretsiz sağlık sigorta kartları sağlanmaktadır. Emekliler için sağlık sigortası kapsam oranı %95'tir.

Yukarıda belirtilen yardımlara ek olarak, emekli maaşı alırken emeklinin vefat etmesi durumunda, emeklinin bakmakla yükümlü olduğu kişiler ölüm yardımlarından yararlanma hakkına sahiptir. Ölüm yardımları, emeklinin vefat ettiği ayki temel maaşının 10 katına eşit bir cenaze yardımı ve aylık dul aylığı veya toplu dul aylığı içerir.

Emeklilik maaşlarını artırmak ve yaşlılıklarında mali güvence sağlamak için çalışanlar, ek bir emeklilik sigorta planına katılmayı seçebilirler. 2024 Sosyal Sigorta Kanunu'nda belirtilen bu politika, zorunlu sosyal sigorta emeklilik planını tamamlayıcı nitelikte, piyasa ilkelerine dayalı gönüllü bir sigorta planıdır.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'nun verilerine göre, ülke genelinde yaklaşık 3,4 milyon kişi şu anda aylık emeklilik maaşı ve sosyal güvenlik ödeneği almaktadır. 2024 yılında ortalama aylık emekli maaşı yaklaşık 6,2 milyon VND/ay'a ulaşmıştır.

75 yaş ve üzeri olup emekli maaşı almayan kişiler sosyal emeklilik yardımlarından yararlanma hakkına sahip olacaklardır.

2024 tarihli Sosyal Güvenlik Yasası'na göre, 1 Temmuz 2025'ten itibaren, aylık emekli maaşı veya sosyal güvenlik yardımı almayan 75 yaş ve üstü Vietnam vatandaşları, devlet bütçesi tarafından garanti altına alınan ve aylık 500.000 VND olması beklenen sosyal emeklilik ödeneğine hak kazanacaklardır.

2024 tarihli Sosyal Güvenlik Kanunu (1 Temmuz'dan itibaren yürürlüğe girmiştir), sosyal emeklilik yardımlarının, yaşlılara yönelik aylık sosyal yardımlara ilişkin düzenlemelerin bir kısmının devralınması ve geliştirilmesi temelinde oluşturulmuş, devlet bütçesi tarafından garanti altına alınan bir sosyal güvenlik türü olduğunu öngörmektedir.

Buna göre, yasa resmen yürürlüğe girdiğinde, sosyal emeklilik maaşı alma yaşı, yaşlılar için aylık sosyal yardım alma yaşı olan mevcut yaşa (80 yaş) kıyasla 5 yıl düşürülecektir. Bu nedenle, emekli maaşı veya aylık sosyal güvenlik yardımı almayan 75 yaş ve üzeri Vietnam vatandaşları sosyal emeklilik maaşı almaya hak kazanacaktır.

Yoksul veya yoksulluğa yakın hanelere mensup olan ve uygunluk kriterlerini karşılayan 70 ila 75 yaş arası Vietnam vatandaşları sosyal emeklilik maaşı almaya hak kazanırlar. Aylık sosyal emeklilik maaşı miktarı, her dönemdeki sosyo -ekonomik kalkınma koşulları ve devlet bütçesinin kapasitesine göre Hükümet tarafından belirlenir.

Hükümet, sosyal emeklilik ödeneklerinin seviyesini her üç yılda bir gözden geçirir ve ayarlamayı değerlendirir.

Sosyo-ekonomik koşullara, bütçe dengeleme kapasitesine ve sosyal kaynakların seferber edilmesine bağlı olarak, İl Halk Komitesi, sosyal emeklilik maaşı alanlara ek destek sağlanması konusunda karar verilmek üzere İl Halk Konseyine başvuruda bulunur.

Hükümetin önerisi doğrultusunda, her dönemin sosyo-ekonomik kalkınma koşulları ve devlet bütçesi kapasitesine uygun olarak, Ulusal Meclis Daimi Komitesi, sosyal emeklilik maaşı alma yaşını kademeli olarak düşürmeye karar vermiştir.

Buna göre, emeklilik yaşına ulaşmış ve sosyal güvenlik primlerini ödemiş ancak emekli maaşı alma şartlarını karşılamayan ve henüz sosyal emeklilik haklarından yararlanmaya hak kazanmamış Vietnam vatandaşları, toplu sosyal güvenlik ödemesi almadıkları ve primlerini saklamadıkları takdirde, talepte bulunmaları halinde, kendi primlerinden aylık bir ödenek almaya hak kazanırlar.

Aylık ödemelerin süresi ve miktarı, çalışanın sosyal güvenlik prim ödeme süresine ve prim ödeme esasına göre belirlenir. Minimum aylık ödeme miktarı, aylık sosyal emeklilik ödemesine eşittir.

Çalışanın sosyal güvenlik prim ödeme süresi esas alınarak hesaplanan toplam tutar, emeklilik yaşına ulaşma tarihinden emeklilik aylığı almaya başlama yaşına kadar olan dönem için hesaplanan aylık emeklilik maaşı tutarından daha yüksek ise, çalışan daha yüksek olan aylık maaşı almaya hak kazanır.

Duong Trang (derlenmiş)

Kaynak: https://baophapluat.vn/chinh-sach-moi-ve-luong-huu-va-tro-cap-tu-ngay-17-post551818.html