Somut çözümler bekliyoruz.

Vietnam İş Forumu (VBF) 2024 Yıllık Toplantısı: Somut Çözümler Bekleniyor

Yabancı doğrudan yatırım (FDI) işletmelerinin yeşil stratejilerin uygulanmasındaki öncü rolüne itirazımız yok, ancak iş dünyası yine de hükümetten somut ve güçlü çözümler beklediği mesajını veriyor.

Başbakanın doğrudan yabancı yatırım (FDI) iş dünyasıyla görüşmesi ve yıllık Vietnam İş Forumu 19 Mart'ta Hanoi'de gerçekleştirildi. Fotoğraf: Duc Thanh

Vietnam'a "uzun vadeli yatırım" yapmaya kararlı bir işletmeden yürekten gelen sözler.

Intel Vietnam Ülke Direktörü Phung Viet Thang, dün (19 Mart) düzenlenen Başbakan'ın yabancı yatırım iş dünyasıyla yaptığı görüşme ve yıllık Vietnam İş Forumu'nda yaptığı açıklamada, "Intel 17 yıldır Vietnam'da faaliyet gösteriyor ve Vietnam'daki büyümesini sürdürecek. Vietnam'ın yabancı yatırım çekme konusunda rekabet gücünü korumasını istiyoruz." dedi.

Intel'in liderliği, sadece bir bağlılık mesajı vermekle kalmayıp, Bay Thang'ın "Vietnam'ın kalkınma fırsatlarını kaçırmaması için hayati önem taşıyan" olarak nitelendirdiği üç çok özel öneri de sundu. Bunlar şunlardı: özellikle yarı iletken, çip ve yapay zeka (YZ) sektörleri için insan kaynaklarına yatırım yapmak; yeni nesil veri merkezleri geliştirmek; ve özel vergi önlemleri.

"Hükümetin insan kaynaklarını geliştirmeye yönelik çok kararlı planları var ve Vietnam'da küresel asgari vergi uygulamasının hayata geçirilmesi konusunda görüşmeler yapıldı. Ancak, somut düzenlemeler görmek istiyoruz," diye vurguladı Bay Thang.

Vietnam'daki yatırım ve iş ortamını iyileştirmeyi amaçlayan tavsiye oturumunda hazır bulunan ve konuşma yapan Samsung Vietnam ve Bosch Vietnam yöneticileri, hükümet başkanı ve bakanlık, sektör ve yerel yönetim liderleriyle benzer tavsiyelerde bulundular ve benzer zorlukları paylaştılar.

Ayrıca, Samsung Vietnam Genel Müdürü Sayın Choi Joo Ho, doğrudan yabancı yatırım yapan işletmelerin güvenini artırmak için hükümetin yatırım çekme mekanizmaları ve politikalarıyla ilgili işletmelere verdiği taahhütleri yerine getirmesini, politikaların tutarlı bir şekilde uygulanmasını yakından izlemesini ve hukuki belirsizlikleri en aza indirmesini önerdiğini açıkça belirtti.

Sayın Choi Joo Ho, "Şu anda birçok idari prosedürün çözülmesi 2-3 yıl sürüyor," diyerek, "Samsung, Vietnam'a uzun vadeli yatırım yapan ve Vietnam ekonomisine katkıda bulunmayı ve geliştirmeyi amaçlayan bir şirkettir" şeklinde net bir ifade kullandı.

Bu, VBF çerçevesinde ilk kez doğrudan yabancı yatırım (FDI) işletmelerinin, iş birlikleri ve VBF çalışma gruplarıyla birlikte bağımsız olarak katılımıdır. Bununla birlikte, bu işletmelerin Başbakan'ın FDI iş dünyasıyla yaptığı görüşme sırasında hükümet başkanına gönderdiği mesaj, FDI iş sektörünün ortak endişelerini yansıtmaktadır.

Başbakan Pham Minh Chinh, VBF Forumu'nda Hükümet adına yaptığı konuşmada, Forumun gelecekte de Hükümet ile yerli ve yabancı iş dünyası arasında önemli ve etkili bir politika diyaloğu kanalı olmaya devam edeceğine ve Vietnam'ın reform, entegrasyon ve kalkınmasına önemli katkılar sağlayacağına olan umudunu ve inancını dile getirdi.

Dijital dönüşüme öncelik verin

İşletme derneklerinin VBF'ye sunduğu konulara geriye dönüp baktığımızda, karmaşık ve tutarsız prosedürlerle ilgili endişelerin hâlâ baskın olduğu görülüyor.

Vietnam İşletmeler Birliği'nin (VBF) üye kuruluşlarını (Vietnam'daki Singapur İşletmeler Birliği, Vietnam'daki Avustralya İşletmeler Birliği, İsviçre İşletmeler Birliği, Vietnam'daki Tayvan Ticaret Odası, Vietnam'daki Tayland İşletmeler Birliği, Hanoi İşletmeler Birliği, Vietnam'daki Hindistan İşletmeler Birliği ve Vietnam'daki Hong Kong İşletmeler Birliği dahil) temsilen, Vietnam'daki Singapur İşletmeler Birliği Başkan Yardımcısı Seck Yee Chung, Vietnam'ın işletme lisansları, sertifikaları ve diğer izinlerin verilmesi ve yenilenmesi prosedürlerini basitleştirerek ve kolaylaştırarak yabancı yatırımları önemli ölçüde artırabileceğini öne sürdü.

“Bu durum, özellikle karmaşık bürokratik prosedürlerden çekinen yabancı yatırımcılar için son derece önemlidir. Bugüne kadar, doğrudan yabancı yatırımların perakende, ekipman kiralama ve e-ticaret gibi sektörler için Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'ndan işletme lisansı alması için gereken prosedürler ve süre oldukça zahmetli ve zaman alıcıdır. Tipik olarak, işletmelerin belgeleri birden fazla kez sunmaları ve Sanayi ve Ticaret Bakanlığı ile Sanayi ve Ticaret Dairesi ile birkaç tur açıklama ve netleştirme sürecinden geçmeleri gerekmektedir. Bu, 12 aya kadar sürebilir,” diye belirtti Bay Seck Yee Chung, tipik bir örnek vererek.

Bu nedenle dernekler, etkili bir uygulama sağlamak için somut ve net çözümler umarak çok özel öneriler sunmuştur. Özellikle VBF'ye bağlı grup, daha fazla devlet başvurusunun ve prosedürünün çevrimiçi olarak tamamlanmasını sağlayarak süreci daha hızlı ve daha kolay hale getirmeyi umarak çevrimiçi portalın ve elektronik başvuru gönderiminin genişletilmesini önermiştir.

Ayrıca işletmeler, devlet kurumlarının elektronik imzaları ve e-posta iletişimini kabul etmesini ve kağıt belgelere olan bağımlılığı azaltmasını istiyor.

Aslında şirket kaydı gibi bazı işlemler çevrimiçi olarak yapılıyor, ancak Seck Yee Chung, yabancı yatırımlarla ilgili birçok sürecin hala yüz yüze görüşme ve belge teslimi gerektirdiğini söyledi. Bunlar arasında yatırım kaydı, birleşme ve devralma onayı, yabancı kredi kaydı, temsilcilik ofislerinin kurulması ve yabancı yatırımcılar için perakende işletme lisansı başvuruları yer alıyor.

Sayın Seck Yee Chung, işletmelerin beklentilerini şu şekilde aktardı: "Vietnam, bu işlemler için çevrimiçi seçenekler sunarak daha fazla yabancı sermaye ve ortak çekebilir."

İnsan kaynaklarına yapılan yatırıma öncelik verin.

Özellikle Vietnam'ın yeşil ekonomik kalkınma ihtiyaçları bağlamında, insan kaynaklarının kalitesine ilişkin endişeler de oldukça açık bir şekilde ortaya çıkmıştır. VBF tarafından yürütülen ve Forumda sunulan ESG anketinin sonuçları, işgücü geliştirme alanına sürekli yatırımın son derece önemli olduğunu göstermektedir.

Copenhagen Offshore Partners Vietnam Ülke Direktörü Stuart Livesey, "Vietnamlı iş gücünün geliştirilmesi ve yeniden eğitilmesi, genel verimliliği artırmakla kalmayacak, aynı zamanda Vietnam'ı yetenekli ve uyumlu iş gücü arayan doğrudan yabancı yatırım şirketleri için daha cazip bir destinasyon haline getirecektir" dedi.

Ancak işletmeler, bu gereksinimi karşılamanın kolay olmadığını da belirtti; zira anketler, yabancı işletmelerin yalnızca %15'inin işgücü kalitesini çekici bir faktör olarak gördüğünü, bunun da çoğunlukla Hanoi ve Ho Chi Minh Şehrinde geçerli olduğunu gösteriyor.

Daha önce İnsan Kaynakları Grubu, VBF'ye, yüksek nitelikli bir endüstriyel iş gücü geliştirme planını engelleyen çok sayıda engeli vurgulayan ayrıntılı raporlar sunmuştu.

İnsan Kaynakları Müdürü Colin Blackwell, işletmelerin ve yabancı uzmanların karşılaştığı idari yükle ilgili oldukça uzun maddelerle ilgili olarak şunları açıkladı: “Uluslararası beceri transferi, yüksek teknoloji ve diğer becerileri aktarmak için Vietnam'a gelen yabancı uzmanların katılımını gerektirir. Bu süreci yönetmede Vietnam'ın ihtiyatlı yaklaşımını tamamen anlıyor ve saygı duyuyoruz; böylece yalnızca en uygun yabancı uzmanlara çalışma izni veriliyor. Ancak, çalışma izinlerinde sıklıkla olduğu gibi, daha net ve daha spesifik açıklamalar hem yabancı yatırım topluluğuna hem de Vietnam'ın kalkınma hedeflerine fayda sağlayacaktır.”

Bu zorluk sadece imalat sektörüyle sınırlı değil. İngiliz İşletmeler Birliği Başkan Yardımcısı Denzel Eades de konuşmasında, Vietnam'ın küresel yetenekleri ülkeye çekme stratejisinde karşılaştığı zorluklara ilişkin görüşlerini paylaştı.

Denzel Eades, "Bölgedeki yoğun rekabet göz önüne alındığında, Vietnam'ın yetenekli iş gücü ve diğer ziyaretçiler (turistler gibi) üzerindeki yükü azaltmaya devam etmesi ve havaalanlarında dijitalleşme ve teknoloji kullanımının uygulanmasında ilerlemeyi hızlandırması gerekiyor" diye vurguladı.

Denzel Eades'in belirttiği gibi, bu son derece ayrıntılı önerilerin temel amacı, Vietnam'ın, 100'den fazla ülkenin zaten yaptığı gibi, yabancı belgelerin yasallaştırılması gerekliliğini basitleştirmek ve ortadan kaldırmak için uluslararası anlaşmalardan yararlanmasıdır.

Daha da önemlisi, Bosch Vietnam Genel Müdürü Dominik Meichle, işletmelerin bu diyalogdan yüksek beklentileri olduğunu ve bunun tüm taraflara fayda sağlayacağına inandıklarını söyledi.

"Üstlendiğimiz projelerin çoğu hükümetin yeşil ve döngüsel kalkınma ihtiyaçlarıyla uyumlu, ancak prosedürel engellerle karşılaşıyor. Bu nedenle, belirli yönergeler ve net mekanizmalar uygulamayı hızlandıracaktır," diye belirtti Dominik Meichle.

Bu konferans, yeşil büyümenin uygulanmasında iş dünyasının, özellikle de doğrudan yabancı yatırım işletmelerinin, son derece önemli rolünü teyit etmektedir.

Küresel tedarik zincirindeki potansiyeli ve jeoekonomik konumuyla Vietnam, kendini dönüştürmek, diğerlerini yakalamak, onlarla aynı hızda ilerlemek, onları geride bırakmak ve ekonomik, sosyal ve çevresel kalkınmada ileriye doğru bir sıçrama için ivme yaratmak adına yeşil büyümede muazzam bir fırsatla karşı karşıyadır. Yeşil büyüme yönelimi, 2021-2030 dönemi için 10 yıllık Sosyo-Ekonomik Kalkınma Stratejisi'ndeki hedeflere başarılı bir şekilde ulaşılmasını sağlamanın anahtarıdır; Vietnam'ın inovasyon ivmesini sürdürmesi, büyüme modelini derinliğe doğru dönüştürmeyi hızlandırması ve hem ulusal ekonomik ölçekte hem de işletme düzeyinde kalite, verimlilik ve sürdürülebilirliğe öncelik vermesi için fırsatlar yaratmaktadır.

Bu konferans için "Yabancı Doğrudan Yatırım Yapan İşletmeler Yeşil Büyüme Stratejisinin Uygulanmasında Öncülük Ediyor" temasının seçilmesi, Hükümetin kararlılığını güçlü bir şekilde göstermekte ve sera gazı emisyon yoğunluğunu azaltma, ekonomik sektörleri yeşillendirme ve kapsayıcılık, eşitlik, karşılıklı fayda, artırılmış direnç ilkeleri doğrultusunda yeşil geçiş sürecini güçlü bir şekilde teşvik etme ve kimsenin geride kalmamasını sağlama gibi stratejik hedeflere ulaşmada iş dünyasının, özellikle de yabancı doğrudan yatırım yapan işletmelerin, yeşil büyümenin uygulanmasındaki son derece önemli rolünü teyit etmektedir.

- Planlama ve Yatırım Bakanı Sayın Nguyen Chi Dung

[reklam_2]
Kaynak