
Günümüzde birçok engelli birey hâlâ çalışabiliyor ve hayatta bağımsız olmak için iş bulmak istiyor. Ancak onlar için uygun bir iş bulmak zorlu bir süreç...
Her zaman "kibarca reddedildi"
1990 doğumlu, Nguyen Dai Nang semtinde ikamet eden Bay Pham Van Thu, normal şekilde yürüyememesine neden olan zayıf bacaklara sahip ve koltuk değneği kullanmak zorunda. Ancak, hayatı için başkalarına bağımlı olmak istemeyen, her zaman ayağa kalkma iradesine sahip.
Ortaokul eğitimini tamamladıktan sonra, Hai Duong Eyaleti Sosyal Koruma Merkezi'nde (eski adıyla Hai Duong Eyaleti) elektrik tamiri okudu. Mezun olduktan sonra, yerel sanayi bölgesindeki çeşitli elektronik şirketlerine iş başvurusunda bulundu. Engelliliği nedeniyle işe alımlarda kendisine öncelik verileceğine inanan Bay Thu, umutla doluydu.
Ancak gerçekler umduğum gibi olmadı. Bay Thu, "İş başvurusunda bulunmak için birçok şirkete gittim, hatta bir keresinde oyuncak üretimi konusunda uzmanlaşmış yabancı bir şirkete başvurmayı bile denedim. Hepsi kibarca reddetti, daha sonra benimle iletişime geçeceklerini söylediler ve cevap vermediler," dedi.
Bay Thu, birçok başarısızlığın ardından memleketinde küçük bir elektrik tamirhanesi açmaya karar verdi. Mevcut işi, bölgedeki insanların talebi az olduğu için mütevazı bir gelir elde etmesini sağlıyor. Devletin engelli maaşıyla birleştiğinde, günlük masraflarını karşılamak için oldukça tutumlu olması gerekiyor. Bu gerçek, evlenmeyi ve kendine ait küçük bir ev sahibi olmayı düşünmesine bile engel oluyor.
Benzer şekilde, Bach Dang semtindeki Nguyen Van Truong da gençken geçirdiği bir kazada sol kolunu kaybetti. Arkadaşlarına göre dezavantajlı olmasına rağmen liseyi bitirmeye çalıştı. İstikrarlı bir iş bulma umuduyla şehir içinde ve dışında birçok şirkete iş başvurusunda bulundu. Ancak, fiziksel engelinin kolektif bir çalışma ortamına uygun olmadığı gerekçesiyle başvuruları defalarca reddedildi.
Şu anda geçimini sağlamak için mahalledeki çocuklara badminton dersi veriyor, ancak bu iş her zaman mevcut olmuyor ve özellikle çocuklar okula başladığında geliri yüksek olmuyor. "Hâlâ sağlıklıyım, bu yüzden çok zor olduğunu bilsem de uygun bir iş aramaya devam ediyorum," diye itiraf etti Bay Truong.
Şehir Engelli Gençlik Kulübü Başkanı Nguyen Thi Nha'ya göre, Hai Phong'da şu anda uygun iş bulmak isteyen binlerce engelli genç bulunuyor. Ancak, üretim ve işyerlerine kabul edilen engelli sayısı hâlâ çok az. Engellilerin çoğu kendi işini kurmak veya aileleriyle birlikte çalışmak zorunda.
Bunun nedeni, birçok işletmenin engelli çalışanları kabul etmekte tereddüt etmesi ve bunun üretim verimliliğini ve ekonomik faydaları etkileyeceği endişesiyle bunu yapmasıdır. "Birçok işletme, engelli insanları kabul etmenin "kendilerini bağlamak" gibi olduğunu düşünüyor çünkü fiziksel engelli veya bilişsel yetenekleri zayıf kişilerin iş gereksinimlerini karşılamakta zorluk çekeceğini düşünüyorlar." - diye paylaştı Bayan Nha.

Paylaşılması gerekiyor
İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Bay Bui Quoc Trinh'e göre, şehir son zamanlarda engelli bireyleri desteklemek için mesleki eğitim ve iş yönlendirmeleri de dahil olmak üzere birçok faaliyeti hayata geçirdi.
Ancak bu vaka grubuna yönelik iş tanıtım faaliyetleri hala birçok zorlukla karşı karşıya olup, toplumsal çevrenin işbirliğini gerektirmektedir.
Amtran Vietnam Teknoloji Şirketi (VSIP Hai Phong Kentsel, Endüstriyel ve Hizmet Bölgesi) yakın zamanda engelli işçi alımı yapmayı planlıyor. Şirketin idari ve insan kaynaklarından sorumlu Kıdemli Müdürü Nguyen Thi Minh Trang, "Plana göre şirket, engelli işçi alımının %1-2'sini gerçekleştirecek. Tüm hakları ve yan hakları, diğer çalışanlar gibi, yasalara göre güvence altına alınmış durumda. Ayrıca şirket, engellilerin günlük yaşamlarını ve seyahatlerini kolaylaştırmak için ek konut desteği sağlamayı da düşünüyor." dedi.
Ne yazık ki, şu anda Amtran Vietnam gibi engelli bireyler için istihdam fırsatları yaratmaya istekli işletmeler hâlâ çok az. Hükümetin 28/2012/ND-CP sayılı Kararnamesinin 10. maddesi açıkça şöyle diyor: Kurumlar, kuruluşlar ve işletmeler engelli bireyleri işe almaya teşvik edilmektedir.
Ancak gerçekte bu, işletmelerde yaygın olarak uygulanmadı ve yaygınlaştırılmadı. Şehir Engelli Gençlik Kulübü Başkanı Bayan Nguyen Thi Nha şunları söyledi: "Engelli bireylere iş imkânı sunma sürecinde, onları ikna etmek için her işletmeye doğrudan gitmemiz gerekiyor. Engelli bireyleri işe almak için gönüllü olarak bize kayıt yaptıran işletme sayısı çok az."
Engelli bireylerin hayatta gerçekten yükselebilmeleri için, yetkililerin ilgisinin yanı sıra, işletmelerin ve sosyal çevrenin de desteğine ihtiyaç vardır. İşletmeler, üretim tesisleri ve iş koşulları olan bireyler, gönüllerini açmalı ve engelli bireylere uygun işler yapmaları için kucak açmalıdır.
Engelli bireyler istihdam edildiklerinde istikrarlı bir gelire sahip olurlar, topluma uyum sağlama konusunda kendilerine güvenirler ve artık ailelerine ve topluma yük olmazlar.
Engelli bireyler hayatta dezavantajlı konumdadır, bu yüzden toplumun sempatisine ve paylaşımına ihtiyaç duyarlar. Hâlâ çalışabilenler için ise istikrarlı bir işe sahip olma arzusu tamamen meşru bir istektir.
Kaynak: https://baohaiphong.vn/chung-tay-ho-tro-nguoi-khuet-tat-526675.html






Yorum (0)