Ha Tinh Sendikası yeni dönemine güvenle giriyor.

Ha Tinh Sendikası, örgütünü güçlendirmeye, üyelerinin meşru hak ve çıkarlarını gözetmeye ve korumaya, ayrıca yeni döneme uzmanlığa ve sağlam bir zihniyete sahip sendika yetkilileri, işçiler ve emekçilerden oluşan bir ekip kurarak girmeye kararlıdır.

Ky Son Ortaokulu'nda (Ky Anh ilçesi) öğretmenler için personel lojmanlarının açılışı yapıldı.

2018-2023 dönemi boyunca, Ha Tinh Sendikası, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu ve İl Parti Komitesi'nin liderliğini ve rehberliğini sürekli olarak takip etmiş, hükümet, meslek kuruluşları, ajanslar ve şubelerin koordinasyonundan yararlanmış ve faaliyetlerinin içeriğini ve yöntemlerini sürekli olarak yenileyerek, 18. Kongre Kararı'nda belirlenen hedeflere ulaşmış ve hatta bunları aşmıştır.

Ha Tinh Sendikası, üyelerinin ve çalışanlarının meşru hak ve çıkarlarının yönetimi, temsili ve korunması sürecine katılımda, geri bildirim sağlayarak, tavsiyelerde bulunarak ve işçi haklarıyla ilgili mekanizma ve politikaların değiştirilmesi, eklenmesi ve yürürlüğe konulması konusunda öneriler sunarak; yüksek nitelikli insan kaynaklarını teşvik etme, istihdamı destekleme, işçiler için mesleki eğitim ve ilin sosyo-ekonomik kalkınmasına hizmet edecek teknik insan kaynakları eğitimi politikalarının yürürlüğe konulması konusunda il yönetimiyle koordinasyon sağlayarak belirgin bir iz bırakmıştır.

İl genelindeki tüm sendikalar, 2018-2023 dönemi boyunca 16,3 milyar VND değerinde 615 adet "Sendika Barınağı"nın inşası ve onarımı için kaynaklarını seferber etti.

Geçtiğimiz dönemde, eyalet genelindeki tüm sendikalar, 16,3 milyar VND değerinde 615 adet "Sendika Barınağı"nın inşası ve onarımı için kaynaklarını seferber etti; 97.000'den fazla sendika üyesine ziyaretler düzenledi, sübvansiyon sağladı ve toplamda yaklaşık 71 milyar VND tutarında hediyeler verdi. "Tet Buluşması" ve "İşçi Ayı" gibi programlar yaygınlaştı ve sendika örgütlenmesinin tipik etkinlikleri haline geldi.

Geçtiğimiz dönem, Ha Tinh Sendikası'nın yerel siyasi hayattaki öncü ve merkezi rolünü açıkça teyit etmeye devam ettiği bir dönem oldu; kongre kararıyla belirlenen hedefin %150'sine ulaşarak 22.000'den fazla sendika üyesi kabul edildi ve sendika örgütü tarafından Parti üyeliğine 6.675 sendika üyesi önerildi.

İşçiler, memurlar ve emekçiler arasında yaygınlaşan vatanseverlik temelli rekabet hareketi, pratik gerçeklere ve mesleki görevlere sıkı sıkıya bağlı kalarak, üretim ve ticarette verimliliğin, kalitenin ve etkinliğin artmasına katkıda bulunmuş ve ilin sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerine ve görevlerine hizmet etmiştir.

İşçiler, vatanseverlik temalı taklit hareketlerine aktif olarak katılıyorlar.

Özellikle "Mükemmel İşçi, Yaratıcı İşçi" taklit hareketi, sendikal örgütün temel ve kapsayıcı değerlerini teyit ederek, çok sayıda işçinin taklit hareketine coşkuyla katılmasına, girişimler geliştirmesine, teknikleri iyileştirmesine ve yeni gelişmeleri üretime uygulamasına olanak sağlamıştır. Beceri ve bilgi geliştirme amaçlı taklit hareketi, sendika üyeleri tarafından geniş çapta benimsenmiş, işgücünün kalitesinin yükseltilmesine ve giderek derinleşen uluslararası entegrasyonun gerekliliklerinin karşılanmasına katkıda bulunmuştur...

Yeni kırsal alanların kolektif olarak inşası, yönetimin reformu, işyeri kültürünün oluşturulması, "Ulusal işlerin iyi yapılmasını sağlamak - ev işlerinde mükemmel olmak" ve kadın hakları gibi hareketler de her düzeydeki sendikalar tarafından ele alınmakta ve uygulanmakta olup, eyaletin siyasi hedeflerine ve görevlerine ulaşılmasına katkıda bulunmaktadır.

Ha Tinh Sendikası'nın 19. Kongresi büyük bir başarıyla sonuçlandı; yetkililer, sendika üyeleri ve işçiler için gerçek bir kutlama niteliğindeydi.

25-26 Eylül 2023 tarihlerinde gerçekleştirilen, 2023-2028 dönemi için Ha Tinh İl Sendikası'nın 19. Kongresi başarıyla sonuçlandı ve 36 üyeden oluşan yeni bir yürütme kurulu akıllıca seçildi. "Yenilik - Demokrasi - Birlik - Kalkınma" sloganıyla kongre, güçlü ve kapsamlı bir Ha Tinh Sendikası'nı inşa etmeye devam etmeyi, yeni durumda görev ve sorumluluklarını etkin bir şekilde yerine getirmeyi; Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu ve İl Parti Komitesi tarafından verilen hedef ve görevlere ulaşmayı ve bunları aşmayı; ve ilin sosyo-ekonomik kalkınma görevlerinin uygulanmasında öncü güç olmaya layık güçlü ve gelişmiş bir işgücü oluşturmayı hedefledi.

2023-2028 dönemine girerken birçok yeni avantaj ve fırsat bizi bekliyor, ancak aynı zamanda eyaletteki sendikal faaliyetler ve işçi hareketi için birçok zorluk ve mücadelenin yaşanacağı bir dönem olacağı da öngörülüyor.

İşçilerin maddi ve manevi refahını iyileştirmeyi amaçlayan faaliyetler, her düzeydeki sendikalar için her zaman önceliklidir.

Küresel ekonomik ve siyasi durumdan olumsuz etkilenen Vietnam'daki işletmelerin üretim ve ticari faaliyetleri, genel olarak ve özellikle Ha Tinh'de önemli ölçüde etkilendi; bazı işletmeler faaliyetlerini geçici olarak durdurmak, siparişleri azaltmak ve işçi çıkarmak zorunda kaldı. Aynı zamanda, Vietnam'ın yeni nesil Serbest Ticaret Anlaşmaları'ndaki (STA) taahhütlerini yerine getirmek amacıyla, Ulusal Meclis, işçilerin sendikaların dışında kendilerini temsil eden örgütler kurmalarına ve bunlara katılmalarına izin veren bir maddeyi resmen onayladı. Bu örgütler paralel olarak faaliyet gösterecek ve sendikalarla doğrudan rekabet yaratacaktır.

Entegrasyon ve kalkınmanın zorlukları ve talepleri karşısında, sendikalar faaliyetlerinin içeriğini ve yöntemlerini proaktif, yaratıcı ve etkili bir şekilde yenilemeli; özellikle işletmelerdeki taban düzeyinde, kendini işine adamış ve profesyonel olarak yetkin sendika yetkililerinden oluşan bir ekip kurmalı; ve ilin dijital dönüşüme odaklandığı ve yatırım çektiği dönemde insan kaynakları gereksinimlerini karşılamak için sendika üyelerinin ve çalışanların yeteneklerini ve becerilerini geliştirmelerine destek vermelidir.

İşletmeler içinde uyumlu iş ilişkilerini aktif olarak kurmak; sendikaların kurumsal çerçevesini oluşturmak; sendika üyelerinin ve çalışanların meşru hak ve çıkarlarını gözetme, temsil etme ve koruma işlevini etkin bir şekilde yerine getirmek.

Sendika yetkilileri, yeni durumun gereksinimlerini karşılamak için mesleki becerilerini ve uzmanlıklarını sürekli olarak geliştiriyorlar.

İl İşçi Sendikası Başkanı Nguyen Van Danh şunları söyledi: “Yeni yıla girmek, birçok fırsatın yanı sıra birçok zorluğu da beraberinde getiren yeni bir dönemin başlangıcını işaret ediyor. Ha Tinh İşçi Sendikası her zaman kapsamlı ve güçlü bir örgüt kurmayı ve güçlendirmeyi, sendika üyelerine ve işçilere daha iyi bakmayı ve ilin kalkınmasına değerli bir katkı sağlamayı hedeflemektedir.”

Elde edilen başarıların ve 19. Kongrenin başarısının, Ha Tinh Sendikası'nın yeni döneme güvenle girmesi için sağlam bir temel oluşturacağına inanıyoruz."

Kieu Minh

Kaynak: https://baohatinh.vn/doan-the/cong-doan-ha-tinh-vung-vang-buoc-vao-nhiem-ky-moi/261020.htm