Sendikalar tütünün zararlı etkilerini önlemek ve bunlarla mücadele etmek için hareketi yayıyor

En fazla katılımcı Ho Chi Minh şehrinden geliyor.

En fazla katılımcının olduğu birimler şunlardır: Ho Chi Minh Şehri İşçi Federasyonu (26.161 kişi), Ulusal Savunma Sendika Komitesi (3.664 kişi), Vietnam Tıp Sendikası (3.573 kişi), Ninh Binh İl İşçi Federasyonu (1.686 kişi) ve Vietnam Eğitim Sendikası (1.451 kişi).

Dumansız hava hareketi giderek yaygınlaşıyor.

Organizasyon komitesi, organizasyon sürecinde, birçok birimin organizasyonu yeniden düzenlemeye odaklanması, sendika yetkililerinin uygulama, seferberlik ve propaganda kaynaklarının sınırlı olması ve sektörler ve yerel yönetimler arasında eşitsiz yayılma etkilerine yol açması nedeniyle bazı nesnel zorluklarla karşılaştı. Ayrıca, ödüllerin, özellikle de bireysel ödüllerin değeri yeterince cazip olmadığından, çok sayıda yarışmacının ilgisini çekmedi.

Zorluklara rağmen yarışma binlerce mükemmel makalenin ilgisini çekti. Öneriler ve çözümler, ana içerik gruplarına odaklandı: propaganda - davranışları değiştirmeye yönelik eğitim, dumansız bir çalışma ortamı oluşturma, çalışanların sigarayı bırakmalarını destekleme ve dijital teknolojinin uygulanması.

Sendikalar tarafından başlatılan birçok "dumansız" girişim

Eğitim ortamında, Quang Tho Ortaokulu'ndaki ( Quang Tri ) "Sigarasız Sınıf" gibi birçok yaratıcı model oluşturuldu. "Sigara İçen Birine Mektup Yazma" yarışması, öğrencilerin ebeveynlerine sevgi mesajları göndermelerine yardımcı oluyor.

İş dünyasında sendika, üyelerinin ve çalışanlarının proaktif bir şekilde pozitif bir yaşam tarzı seçmelerine yardımcı olmak amacıyla “Sigarasız Hafta” ve “Sigarasız Gülümseme” (HCMC), “Sigarasız Kahve” (Sacombank) gibi girişimlerle birlikte seminerler ve eğitim oturumları düzenlemektedir.

"Temiz mutfak - sigara içilmez" (Viet Power Co., Ltd., Ninh Binh İl İşçi Federasyonu) modeli, güvenli ve medeni bir toplu yemek ortamı yaratır. BT ve muhasebe ofisleri, sağlıklı bir ortam oluşturmak için "Sigarasız BT - Temiz kod, temiz ortam" veya "Temiz masa, aydınlık zihin" girişimini uyguladı.

E Hastanesi, 90 billboard, 10 panel ve 11 iletişim oturumuyla "Sigarasız Tesis" modelini hayata geçirerek, 40 sigara bırakma danışmanından oluşan bir ağ kurdu.

Yarışma ayrıca çalışanları ve toplumu sigarayı bırakmaya teşvik ediyor. Örneğin, "Sağlık Posta Kutusu - Sevgi Gönderiyoruz, Sigarayı Bırakıyoruz" modeli, Viet Power Company Limited'e ait bir fabrikada sigara içen işçi sayısının yalnızca 6 ay içinde %50 oranında azalmasına yardımcı oldu.

“Sigarasız Çalışan Öz Yönetimli Çevre Ekipleri” ve “Sağlık Elçileri”, “21 Gün Dumansız” veya “30 Gün Tütünsüz” gibi meydan okumaları içeren ve sigarayı başarıyla bırakan kişileri ödüllendiren, meslektaşların birbirlerini motive etmelerine destek oluyor.

Geçtiğimiz günlerde Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, bu yarışmaya katılan gruplar ve bireyler için bir ödül töreni düzenledi.

Kolektif kategorisindeki birincilik ödülü Ho Chi Minh Şehri İşçi Federasyonu'na, bireysel kategorisindeki birincilik ödülü ise Pham Thi Ngoc'a (Viet Power Company Limited, Ninh Binh İşçi Federasyonu) verildi.

Organizasyon komitesi, Ho Chi Minh Şehri Emek Federasyonu temsilcisine birincilik ödülünü verdi.

Yarışmanın düzenleyicileri, tütünün zararlı etkilerinin önlenmesi konusunda sendika üyeleri ve işçiler arasında bilgi yayılımına ve farkındalık yaratılmasına katkı sağladığını değerlendirdi.

Yarışmada ortaya çıkan birçok girişim ve çözüm pratik değer taşıyor ve tabandaki sendikalarda yaygın olarak uygulanabilir nitelikte.

Bu yarışma, uzun vadeli uygulama için "Tütün zararlarının önlenmesine ilişkin sendika el kitabı" haline getirilebilecek değerli bir bilgi kaynağıdır.

PHUC VAN

Kaynak: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-lan-toa-phong-trao-phong-chong-tac-hai-thuoc-la-post824966.html