Vinh Tan 4 Termik Santral Sendikası: Sürdürülebilir kalkınma için dayanışma ve inovasyon

Vinh Tan 4 Termik Santrali Sendikası, 2022-2025 döneminde işçilerin yaşamlarını korumak ve meşru hak ve çıkarlarını korumak konusunda başarılı bir iş çıkardı.

Çalışanların rejimini, politikalarını ve faydalarını güvence altına almak

Vinh Tan 4 Termik Santrali, ulusal enerji güvenliğini sağlama "misyonunu" yerine getiren Vietnam Elektrik Grubu'nun (EVN) kilit birimlerinden biridir. Parti Komitesi ve Fabrika Sendikası, yıllar boyunca istikrarlı bir çalışma ortamı yaratmak, işçi-işveren anlaşmazlıklarını en aza indirmek ve tüm politika ve avantajların şeffaf ve adil bir şekilde uygulanmasını sağlamak için sürekli olarak koordineli çalışmıştır.

Vinh Tan 4 Termik Santrali Sendikası ve Meslektaşları tarafından düzenlenen İşçi Spor Festivali'ne işçiler coşkuyla katıldı. Fotoğraf: Vinh Tan 4.

Fabrikada şu anda 97'si kadın olmak üzere 611 personel, işçi ve çalışan (CNVCLĐ) bulunmaktadır. Mesleki yeterlilik açısından: 45 usta, 267 üniversite mezunu, 117 yüksekokul mezunu, 154 ortaokul mezunu ve 28 teknik işçi. İşçilerin yaşam ve çalışma koşulları istikrarlı bir şekilde sürdürülmekte olup, her yıl ortalama gelir bir önceki yıla göre daha yüksektir. Çalışanlar topluluğu, Parti Komitesi liderliğine ve meslek yönetimine güvenmekte ve Fabrika'nın yeni gelişim aşamasında ona eşlik etmeye ve katkı sağlamaya devam etmektedir.

Sendika Yönetim Kurulu'nun Vinh Tan 4 Termik Santrali Sendikası'nın 2025-2030 dönemi 2. Kongresi'ndeki raporuna göre, Fabrika Sendikası, geçtiğimiz dönemde çalışanlar için politika ve rejimlerin oluşturulması ve uygulanmasında proaktif ve aktif bir şekilde yer almıştır. Birim, Sendika ve meslek mensupları arasındaki koordinasyon, sosyal yardım fonlarının yönetimi ve kullanımı ile sosyal yardım fonlarının harcanmasına ilişkin yönetmeliklerin hazırlanması için Fabrika Müdürü ile koordinasyon sağlamıştır.

Sendika, çalışanlara tam sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası sağlanması amacıyla ücret ve ikramiyelerle ilgili yönetmeliklerin oluşturulması çalışmalarına katılmaktadır.

Bağlı birimlerin tamamı her yıl talimatlar doğrultusunda Emek Konferansları düzenlemektedir. Fabrika Sendikası, 2025 Emek Konferansı'nı başarıyla organize etmek için uzman birimlerle iş birliği yapmış, Halk Müfettişliği'ni ve EVN Konferansı'na katılacak delegeleri seçmiştir. Yöneticiler ve çalışanlar arasındaki iş ilişkileri uyumlu, istikrarlı ve anlaşmazlıklardan uzaktır.

İş güvenliği ve hijyeni temel bir görev olarak belirlenmiştir. Bir işçi koruma planı geliştirmek, her mesleğe uygun yeterli koruyucu ekipman ve araç sağlamak, iş güvenliği ve hijyeninde iyi performans göstermek ve "parlak - yeşil - temiz" bir çalışma ortamı yaratmak.

Aynı zamanda Birlik düzenli olarak periyodik sağlık kontrolleri yaptırmaktadır: 2022 yılında 611 kişi, 2023 yılında 634 kişi, 2024 yılında 646 kişi ve 2025 yılında 605 kişi; toplam 114 kişi 4 ve 5 sağlık türüne girmektedir, meslek hastalığı vakası tespit edilmemiştir.

Fabrikanın Sendikası, Ay Yeni Yılı sırasında çalışanların maddi ve manevi hayatlarıyla ilgilenmek için profesyonellerle işbirliği yapıyor ve Tet hediyeleri olarak toplam 735 milyon VND'nin üzerinde, Tet sırasında görev başında olanlara destek olarak 32,5 milyon VND ve zor durumda olan politika yararlanıcılarının ve çalışanların ailelerini ziyaret etmek için 36 milyon VND bağışlıyor.

Fabrika yönetimi ve Sendika, "Yaprağın tamamı, kopan yaprağı örter" ve "Su içerken kaynağını hatırla" ilkesine odaklanmaktadır. Sendika, 2022-2024 yılları için EVN sosyal destek fonuna toplam 395,6 milyon VND tutarında katkıda bulunmak üzere çalışanların tamamını harekete geçirmek, Vinh Tan Komünü Engelli ve Yetimleri Koruma Derneği (eski), Tuy Phong Bölge Eğitim Geliştirme Derneği (eski), Çocuklar için Dalgalar ve Bilgisayarlar programı gibi yerel yardım fonlarına katılmak ve bölgedeki yoksullar için birçok evin inşasını ve onarımını desteklemek için profesyonel kadroyla koordinasyon halinde çalışmaktadır.

Özellikle Birlik, Binh Thuan ilinin (eski) Tuy Phong ilçesine bağlı Vinh Tan komününe bağlı Vinh Phuc köyünde, Fabrikanın bulunduğu yerde 234,5 metre uzunluğunda bir yol inşa eden "Kül ve cüruf kullanılarak kırsal beton" gençlik projesini hayata geçirmek için yerel birimlerle koordinasyon sağladı.

Fabrika Sendikası Başkanı Tran Ngoc Huong (ortada ayakta) 2024 Yılbaşı gecesi işçileri doğrudan ziyaret etti ve onları cesaretlendirdi. Fotoğraf: Vinh Tan 4.

Yeni dönemde hedefler ve yönler

Vinh Tan 4 Termik Santrali Sendikası, "Santralin sürdürülebilir kalkınması için - işçilerin yaşamları için" hedefini belirleyerek, yıllık planı aşacak şekilde birleşmiş güçlü ve kapsamlı bir çalışan ekibi ve Sendika örgütü kurmayı hedefliyor.

Odak noktası, çalışma içeriği ve yöntemlerinde yenilik yapmak, sendika üyelerine ve işçilere odaklanmak, temsil işlevini iyi bir şekilde yerine getirmek, çalışanların meşru hak ve çıkarlarını korumak ve gözetmek, Vietnam Elektrik Grubu'nun toplu iş sözleşmelerinin ve politikalarının uygulanmasının yönetimine ve denetimine katılmaktır.

Sendika, temel görevini her işçinin niteliklerini, disiplin anlayışını geliştirmek, EVN kültürünü yerleştirmek, vatanseverlik öykünme hareketleri başlatmak, ülkenin sanayileşme ve modernleşme ihtiyaçlarını karşılayacak bir elektrik işçileri ekibinin oluşturulmasına katkıda bulunmak olarak belirlemiştir.

Önümüzdeki dönemde, Vinh Tan 4 Termik Santrali Sendikası, işçileri bir araya getirme ve harekete geçirme etkinliğini geliştirmeye ve yenilikler getirmeye devam edecektir. Aynı zamanda, örgütlenme modelini mükemmelleştirecek, profesyonel, nitelikli ve yetenekli sendika yöneticilerinden oluşan bir ekip oluşturacak ve Partinin sendika örgütlenmesi ve faaliyetleri üzerindeki liderliğini güçlendirecektir.

"2025-2030 dönemine girerken, hala birçok zorluk ve sıkıntı yaşansa da, "Dayanışma - Demokrasi - Disiplin - Yenilik - Kalkınma" eylem sloganıyla, Fabrika Parti Komitesi, EVN Sendikası'nın yönetimi ve profesyonellerin, kadro ve işçi kolektifinin yakın koordinasyonuyla, Sendika II. Dönem Yürütme Kurulu'nun rolünü ilerletmeye, üretim ve işletme görevlerinin mükemmel bir şekilde tamamlanmasına katkıda bulunmaya, sürdürülebilir bir kalkınma Fabrikası inşa etmeye, işlerin ve işçilerin meşru haklarının korunmasına katkıda bulunmaya devam edeceğine inanıyoruz" - Sendika I. Dönem Yürütme Kurulu temsilcisi paylaştı.

Kaynak: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-nmnd-vinh-tan-4-doan-ket-doi-moi-vi-su-phat-trien-ben-vung-d781269.html