İşçiler, Ay Yeni Yılı tatilinin ardından büyük bir coşkuyla işlerine geri döndüler.

Cosmos 1 Technology Co., Ltd.'de (Thuy Van Sanayi Parkı, Viet Tri Şehri) çalışan 1000'den fazla işçi, Ay Yeni Yılı tatilinin ardından ilk sabah üretime büyük bir coşkuyla yeniden başladı. Taşlama atölyesinde çalışan Bayan Nguyen Thu Thuy şunları söyledi: "İşe dönüşün ilk gününde tüm işçiler heyecanlı. Geçen yıl bizim için oldukça olumlu geçti. Şirkete göre, bu yıl işçiler işleri ve gelirleri konusunda rahat olabilirler."

İşçiler, Ay Yeni Yılı tatilinin ardından büyük bir coşkuyla işlerine geri döndüler. Cosmos 1 Technology Co., Ltd. çalışanları, Ay Yeni Yılı tatilinin ardından yeni üretim vardiyasına başlıyor.

Cosmos 1 Teknoloji Şirketi Sendikası Başkanı Bayan Vu Thi Tuyet Lan, sendikanın, sendika üyelerinin ve işçilerin maddi ve manevi yaşamlarına yönelik somut ve pratik faaliyetler yürütmek için şirket yönetimiyle birlikte çalıştığını ve çeşitli departmanlar ve ekiplerle koordinasyon sağladığını belirtti. Bu faaliyetler arasında, fırtına ve selden etkilenen işçilerin evlerinin onarılması ve yeniden inşa edilmesi; zor durumda olan işçilere hediyeler verilmesi gibi çalışmalar yer alıyor. Bugüne kadar, işçilerin %100'ü Tet bayramından sonra üretime geri döndü. Bu yıl, ortaklardan gelen bol siparişlerle işçilerin iş ve gelirlerinin daha iyi olacağı öngörülüyor.

"Şu anda işe alım ve eğitim çalışmalarımızı hızlandırıyoruz ve yeni yıl için birçok üretim planımız var," diye ekledi Bayan Vu Thi Tuyet Lan.

Eyalet genelindeki fabrikalarda, atölyelerde ve işletmelerde canlı bir emek ve üretim rekabeti atmosferi hakimdi. Tet bayramı boyunca üretim ve iş faaliyetlerini sürdürmek zorunda kalan birkaç özel alanda faaliyet gösteren işletme dışında, çoğu işletme Tet'in 6. gününün sabahından itibaren çalışmaya devam etti.

Trung Ha Sanayi Parkı, Tam Nong Bölgesi'ndeki New Stone Teknoloji Anonim Şirketi'nde 300'den fazla işçi, yılın başından itibaren coşkuyla işlerine geri döndü. İşe başlamadan önce şirket, heyecan ve neşeli bir çalışma ortamı yaratmak için işçiler için bir konferans düzenledi, çekiliş yaptı ve çalışanlara şans parası dağıttı. Şirketin Genel Müdürü Bay Nguyen Tien Dung şunları söyledi: "Bu yıl şirket, üretim çıktısını artırmak, istihdamı güvence altına almak ve işçilerin gelirini artırmak için ortaklarla bağlantı kurmaya çalışıyor."

2025 için belirlenen hedeflere ulaşma ve bunları aşma konusunda büyük bir coşku ve kararlılıkla, birçok birim ve işletme, çalışanları daha iyi performans için motive etmek amacıyla yeni yılın ilk iş günlerinden itibaren örnek teşkil edecek hareketler başlattı. İşletmeler, Ay Yeni Yılı tatili boyunca çalışanları işe dönüşlerinde karşılamak için canlı bir atmosfer yarattı; Yeni Yıl partileri düzenledi, şans parası dağıttı ve kültürel ve sportif etkinlikler düzenledi. Bazı işletmeler, Tet bayramından hemen sonra çalışanları almak için proaktif olarak ulaşım ayarladı. Bu Yeni Yıl kutlamalarının ardından işletmeler, 2025 yılının ilk çeyreği için üretim ve iş görevlerini yerine getirerek yeni bir üretim döngüsüne başladı.

İl Parti Komitesi üyesi ve İl İşçi Sendikası Başkanı Sayın Ha Duc Quang'a göre, 3 Şubat sabahı itibarıyla işçilerin %97'sinden fazlası Tet bayramından sonra işlerine geri döndü ve yeni yıla elverişli koşullar, bol sipariş ve daha iyi gelir umuduyla başladı. Yıl başında "iş değiştirme" eğilimi artık yaygın değil; bunun yerine işçiler daha istikrarlı işler ve işverenleriyle daha güçlü bir bağ istiyorlar. Ayrıca, işletmeler siparişleri güvence altına almak ve üretim ve iş operasyonlarını sürdürmek için çabalayarak işçiler için iş istikrarı sağlamaya ve çalışanlar ile şirketleri arasında kalıcı bir sadakat oluşturmaya çalışıyorlar. Tet bayramı boyunca işletmeler, işçileri karşılamak için yeterli sayıda personel görevlendirdi, departmanları organize edip görevlendirdi, güvenlik ve düzeni sağladı ve üretim ve iş operasyonlarını etkileyebilecek yangın, patlama veya olayları önledi.

Yorum (0)