"Gizli veya görünür" iş pozisyonuna bakılmaksızın adil kredi değerlendirmesi

Ulusal Meclis delegesi Duong Khac Mai ( Dak Nong heyeti). Fotoğraf: T. Vuong

Kredi değerlendirmesinde adil ve objektif

15. Milli Meclis 6. Dönem çalışma programına göre, Milli Meclis'te 24-25 Ekim tarihleri arasında öğleden sonra güvenoyu oylaması yapılacak.

Buna göre, 24 Ekim öğleden sonra Ulusal Meclis, elektronik oylama sistemiyle oylanacak kişilerin listesini onaylamak üzere oylama yaptı. Ulusal Meclis milletvekilleri, güvenoyu ile ilgili konuları gruplar halinde görüştüler.

25 Ekim sabahı, Ulusal Meclis Daimi Komitesi, heyetin güvenoyu ile ilgili konulardaki görüşmelerinin sonuçlarını bildirdi. Ardından Ulusal Meclis, gizli oylamayla güvenoyu oylamasını gerçekleştirdi.

25 Ekim öğleden sonra, Oy Sayım Komisyonu oy sayım sonuçlarını bildirdikten sonra, Ulusal Meclis, Ulusal Meclis tarafından seçilip onaylanan görevlere ilişkin güvenoyu sonuçlarını onaylayan Kararı onaylamak üzere oylama yapacaktır.

Bu içerikle ilgili olarak, 23 Ekim öğleden sonra Lao Dong ile konuşan Ulusal Meclis Delegesi (NAD) Duong Khac Mai (Dak Nong heyeti), Ulusal Meclis tarafından seçilen ve onaylanan pozisyonlar için güven oyu alınmasıyla ilgili içeriğin her aşamada çok dikkatli, metodik ve yakından hazırlandığını söyledi.

Çalışma süreci boyunca, pozisyonlar her alandaki rol ve sorumluluklarını açıkça ortaya koymuştur. Birçok Ulusal Meclis milletvekili de, görevlerini ve sorumluluklarını yasalara uygun olarak yerine getirmek için büyük çaba sarf eden bakanlıkları, bakanları ve sektör başkanlarını takdirle karşılamıştır.

Lao Dong muhabiri şu soruyu gündeme getirdi: İş sonuçlarını kolayca gösteren alanlar ve pozisyonlar var, ancak aynı zamanda "daha gizli", derinlemesine faaliyetler ve uzun vadeli bir vizyonla sonuçlar sunan pozisyonlar da var. Peki bunları nasıl değerlendirmeliyiz? "İşini iyi yapmanın" yüksek bir güven oyu getireceği doğru mu?

Delege Duong Khac Mai, yaklaşık 500 milletvekilinin ve Ulusal Meclis süresinin yarısının görevde olduğunu belirterek, güvenoyu verilecek pozisyonların, ister "gizli ister görünür" olsun, her pozisyonun faaliyet alanlarını objektif ve kapsamlı bir şekilde değerlendirmek amacıyla açık fikirli ve tarafsız olacağını söyledi.

Dak Nong heyet temsilcisi, bir sorunu ele alırken kapsamlı, nesnel ve öznel olarak değerlendirilmesi gerektiğini söyledi. Çünkü çalışma sürecinde birçok sorun ortaya çıkıyor, bazıları iyi çözülüyor, bazıları iyi çözülemiyor ve ayrıca sınırlamalar da mevcut.

Delege Duong Khac Mai, "Delegelerin tamamen açık fikirli olduklarını ve her bir özel pozisyona uygun şekilde güven oyu vermek için bu konuyu açıkça belirleyebileceklerini bir kez daha teyit etmek istiyorum" dedi.

Güveni değerlendirirken temsilcilerin yüreği, zihni ve sorumluluğu

Ulusal Meclis Delegesi Nguyen Thi Suu - Thua Thien Hue Eyaleti Ulusal Meclis Delegasyonu Başkan Yardımcısı. Fotoğraf: Pham Thang

Thua Thien Hue ili Ulusal Meclis Heyeti Başkan Yardımcısı Ulusal Meclis üyesi Nguyen Thi Suu da, Ulusal Meclis üyelerine bu dönem oylanacak pozisyonlar hakkında belge ve bilgilerin gönderildiğini söyledi. Ara dönem değerlendirmesi, ülke ve yerel yönetimlerin sosyo-ekonomi, ulusal savunma ve güvenlik alanlarındaki sorumlulukları ve elde edilen sonuçlarla bağlantılıdır.

"Ulusal Meclis milletvekillerinin güvenoyu seçerken ve oy kullanırken gösterdikleri yürek, zihin ve sorumluluk, geçmişte katkıda bulunan her liderin sorumluluğu ve çalışmasıyla uyumlu olacaktır" - Ulusal Meclis milletvekili Nguyen Thi Suu.

Thua Thien Hue ili Ulusal Meclis Heyeti Başkan Yardımcısı, oylamaya sunulan pozisyonların Ulusal Meclis tarafından seçilen veya onaylanan ve hepsinin çok önemli liderlik pozisyonları olduğunu söyledi. Bu nedenle delege Suu, liderlik pozisyonlarının, dönem başında belirlenen sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerini etkili bir şekilde hayata geçirmek ve 13. Parti Kongresi Kararı'nı başarıyla uygulamak için yeni çözümler sunmasını umduğunu belirtti.

Delege Suu, "Liderlerin, özellikle yerel yönetimlerin doğrudan yönlendirilmesi olmak üzere, Ulusal Meclis, Hükümet ve bakanlıkların liderlik, yönlendirme ve yönetim çözümleri de dahil olmak üzere daha senkronize, kapsamlı ve köklü çözümlere sahip olmalarını bekliyorum" diye görüşünü dile getirdi.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı