1 No'lu Elektrik Üretim Anonim Şirketi'nin 5 Temmuz 2023 tarihli 11/LT-EVNGENCO1-CD sayılı Ortak Planı uyarınca, Ban Ve Hidroelektrik Şirketi yakın zamanda işyerinde "Yeşil - Temiz - Güzel - Güvenli" Yarışması'nın lansman törenini düzenledi.
Kuruluş Töreni'ne Ban Ve Hidroelektrik Santrali Yönetim Kurulu, Sendika Yönetim Kurulu ve tüm yönetici, çalışan ve işçiler katıldı.
Yarışmanın amacı; yeşil, temiz, güzel, güvenli ve dost canlısı bir peyzaj ve çalışma ortamı oluşturmak, memurlar, çalışanlar ve işçiler için en iyi çalışma ortamını yaratmak, departmanlarda, atölyelerde ve şirketlerde işgücü verimliliğinin iyileştirilmesine ve artırılmasına katkıda bulunmaktır.
Bu sayede, yeşil, temiz, güzel ve güvenli bir birim inşa etme hareketinde şirket genelindeki birimler, yöneticiler, çalışanlar ve işçiler arasında inisiyatif, yaratıcılık ve coşku ruhunu teşvik edin. Şirketteki yöneticiler, çalışanlar ve işçiler arasında hem farkındalık hem de eylemde değişimi teşvik edin, böylece kültürel ve çevre dostu davranışların uygulanması ve iş yerinin estetiğinin sağlanması konusunda farkındalık ve sorumluluk yaratın.
Yarışmanın amacı ve gereklilikleri de açıkça belirtilmiş olup, bu sayede yeni faktörler, tipik ileri gruplar ve bireyler keşfedilerek takdir edilmekte, onurlandırılmakta ve ödüllendirilmektedir...
Yarışma 2024 yılı Temmuz ayında tamamlanacak ve ödüller takdim edilecektir.
Ban Ve Hidroelektrik Şirketi, yıllar boyunca yeşil, temiz ve güzel bir ofis ve birim ortamının yenilenmesini ve inşasını, kültürel bir yaşam tarzı oluşturmanın önemli kriterlerinden biri olarak belirlemiş ve bu da kadroların, çalışanların ve çalışanların iş kalitesini ve verimliliğini artırmaya doğrudan katkıda bulunmuştur. Şirket ve fabrikada yeşil, temiz ve güzel bir ortam sağlamak için peyzaj düzenlemesi ve yenilemenin yanı sıra, ağaç dikme ve Ban Ve Hidroelektrik Gölü'ne balık salma gibi faaliyetler de yıllık faaliyetler haline gelmiştir. Özellikle Ban Ve Hidroelektrik Şirketi'nde tek kullanımlık plastik eşyaların kullanımı kesinlikle yasaktır.
Kaynak
Yorum (0)