Çalışan bakım faaliyetlerini çeşitlendirin

Emek Federasyonu, 2025 yılında eyaletteki tüm düzeylerdeki sendikalarla ve yerel yönetimlerle koordinasyonu sürdürerek, sendika üyelerinin ve işçilerin hayatlarını korumak için çok sayıda etkinlik oluşturacak; bayram ve tatil günlerinde onları ziyaret edecek ve onlara hediyeler verecek; zor durumda olan, hastalanan ve iş kazası geçiren işçilere toplamda yüz milyarlarca VND'ye varan bir destek sağlayacak.

Bac Tan Uyen İlçe Emek Federasyonu, 2025 Ay Yeni Yılı vesilesiyle dezavantajlı işçilere hediyeler veriyor

Özel zorlukları olan çalışanlara yönelik bakıma öncelik verin

İl İşçi Federasyonu'na (FFL) göre, 2025 yılının ilk 6 ayında, il genelinde 300.000'den fazla sendika üyesi ve işçi, Tet döneminde bakım poliçelerinden yararlandı ve toplam tutarı 327 milyar VND'yi aştı. İşçi Ayı vesilesiyle, yaklaşık 78.000 sendika üyesi ve işçiye toplam tutarı 8,8 milyar VND'yi aşan bir tutarla bakım sağlandı. Özellikle zor koşullardaki işçileri destekleme fonu, iş kazaları (OA) nedeniyle ağır hastalık ve ölüm yaşayan sendika üyelerini ve işçileri ziyaret etmek için kullanılmaya devam etti. Yılın ilk 6 ayında, fon toplam tutarı 466 milyon VND olan 50 vakayı ziyaret etti.

Eyalet İşçi Federasyonu Başkan Yardımcısı Bayan Ong Thuy Hoang Mai, İşçi Ayı'ndaki Tet ve faaliyetlere odaklanmanın yanı sıra, eyalet sendikasının taban sendikalarına, sendika üyesi ve zor durumda olan, ciddi hastalıklar ve iş kazaları geçiren işçi sayısını düzenli olarak güncellemelerini ve özellikle zor durumdaki işçileri desteklemek için eyalet fonundan derhal destek sağlamalarını emrettiğini söyledi.

Sendikalar, kira, yakıt, ödenek ve işçi çocuklarının okula gitmesini desteklemek için işletme sahipleriyle iş birliği yapıyor. Bayan Mai, "Genel olarak, her sendikanın işçilerin hayatlarını oldukça iyi bir şekilde sürdürmeye yönelik faaliyetleri var. Bu sayede işçilerin düşünceleri istikrarlı oluyor, Parti'nin yönergelerine ve politikalarına, Devlet'in yasalarına ve politikalarına inanıyorlar," dedi.

Çok sayıda sendika üyesi ve işçisi olan işletmelerde, işçilerin, özellikle de kadın işçilerin ve zor şartlardaki işçilerin hayatlarını koruma çalışmaları Sendika tarafından özenle organize edilmektedir. Uzak Doğu Giyim Şirketi Sendikası (Thuan An Şehri) Başkan Yardımcısı Bayan Pham Thi Duyen şunları paylaştı: “Şirketin 4.000'den fazla çalışanı var ve bunların %75'i kadın. Birçok işçinin zor koşullarını anlayan Sendika, yılda 4 kez işçiler için beceri yarışmaları düzenlemek gibi sendika üyeleri ve işçiler için faaliyetler oluşturdu. Böylece her işçi kapasitesini kanıtlıyor, çalışmalarının sonuçlarına uygun bir gelir elde ediyor ve işçilerin ortalama geliri kişi başına aylık 8 milyon VND'den 12 milyon VND'ye çıkıyor. Özel zorluklar ve hastalıklar durumunda, Sendika tüm şirketi desteklemek için bir bağış toplama kampanyası başlattı. Dezavantajlı işçiler için tatillerde ve Tet'te düzenli olarak eğlence faaliyetleri ve hediye verme faaliyetleri sürdürülüyor.”

Rochdale Spears Company Limited (Tan Uyen Şehri) Sendikası, yılın başından bu yana, çalışanların hayatlarını korumak için birçok faaliyete odaklanmak üzere Yönetim Kurulu ile iyi bir koordinasyon içinde çalıştı. Şirketin 5.000'den fazla çalışanı var ve kişi başına aylık ortalama 10 milyon VND gelir elde ediyor. Şirketin Sendika Başkan Yardımcısı Bay Mai Van Can şunları söyledi: "8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle dezavantajlı çalışanlara verilen hediyeler ve çalışanlar için bir oyun alanı yaratılması da dahil olmak üzere, Sendika, çalışanlar için 500 milyon VND'den fazla kaynağın sağlanması için şirketle koordinasyon sağladı. Özellikle zor durumlarda, şirketin her zaman kendi destek politikaları vardır."

Çeşitli aktiviteler

Maddi hayatın korunmasının yanı sıra, giderek güçlenen sendikal örgütlenmelerin inşası, iş kazalarının azaltılması, işçiler için faydalı toplu iş sözleşmelerinin imzalanması... her düzeydeki sendika tarafından odaklanılan konulardır. 2025 yılının ilk 6 ayında, il genelinde 131 yeni taban sendikası kurulmuş, 30.722 yeni sendika üyesi kazanılmış; taban sendikalarının toplam sayısı 4.216'ya ve üye sayısı 814.051'e ulaşmıştır. İl genelinde bugüne kadar 2.660/3.482 sendikalı işletme ve birim toplu iş sözleşmesi imzalamış olup bu oran %76,39'dur. Aynı zamanda, işçiler için vardiyalı yemeklerin kalitesini iyileştirmek ve 20.000 VND veya daha fazlasına ulaşmalarını sağlamak için müzakere eden 3.184 taban sendikası bulunmaktadır.

Yılın ilk 6 ayında, her düzeydeki sendikalar, Parti'nin politika ve kararlarını, Devlet yasa ve politikalarını ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun direktif ve talimatlarını 818.131 sendika üyesi ve işçiye duyurmak ve yaymak için örgütlendi; 341.896 işçinin niteliklerini ve mesleki becerilerini geliştirmek için eğitime katılmasını teşvik etmeye katıldı; işletmelerdeki 1.822 sendika, İşçi Ayı etkinlikleri düzenledi. İl genelinde 50 yeni kurulan kitlesel kadın sendikası bulunmaktadır; 1.042 yeni girişim, model ve iyi uygulama değerli bulunarak milyarlarca VND kâr elde etmiştir; 75 kolektif ve 394 tipik birey, her düzeydeki sendikalar tarafından "İyi işçiler, yaratıcı işçiler" olarak onurlandırılan ve ödüllendirilen gelişmiş modellerin tipik örnekleridir; 25.700'den fazla kişi, ildeki Emek Kültürü Merkezleri'ndeki etkinliklere katılmak üzere geldi.

Son zamanlarda, bölgedeki iş kazalarının azaltılması her düzeydeki sendikaların ortak çabası ve endişesi olmuştur. Yıl başından bu yana, ilde 287 iş kazası meydana gelmiş ve 289 kişi hayatını kaybetmiştir; bunlardan 25'i 27 kişinin ölümüne yol açmıştır. Başlıca sebep, işverenlerin iş hukuku kurallarını ihlal etmesi; bazı durumlarda çalışanların üretim sürecinde şirket içi kural ve düzenlemelere uymamasıdır.

İş kazalarını azaltmak amacıyla İl Çalışma Federasyonu, İçişleri Bakanlığı ile işbirliği yaparak yüzlerce işyerine iş güvenliği ve hijyeni konusunda eğitimler düzenledi, iş kazalarından etkilenen ailelere ziyaretler düzenledi, paylaşımlarda bulundu, teşvik etti ve destek sağladı.

QUANG TAM

Kaynak: https://baobinhduong.vn/da-dang-cac-hoat-dong-cham-lo-nguoi-lao-dong-a348934.html