Da Nang: İlkokuldaki 10 yöneticiyle sözleşmelerin yenilenmemesinin nedeni

(NLDO) - Dinh Bo Linh İlkokulu - Da Nang, yatılı hizmet standartlarını karşılamadıkları için eski yöneticilerin yerine 10 yeni yönetici atadı.

Bayan Phan Thi Tinh Giang (1968 doğumlu, Da Nang şehri Thanh Khe semtinde ikamet ediyor) eğitim sektörüne ve şehrin çeşitli işlevsel kurumlarına, Dinh Bo Linh İlkokulu'ndaki (Thanh Khe semti) mevsimlik sözleşmesinin feshedilmesini talep eden bir dilekçe gönderdi.

Bayan Giang, daha önceki okul yıllarında Dinh Bo Linh İlkokulu'nda okul müdürüydü (yatılı öğrencilere yemek ve uyku zamanı hizmeti veren kişi).

Bayan Giang, okulun ilk yöneticilerinden biri olduğunu ve kuruluşundan bu yana 25 yıldan fazla süredir okulda aralıksız görev yaptığını söyledi.

Çalıştığı süre boyunca hiçbir zaman disiplin cezası almadığını veya eleştirilmediğini belirtti. İşi zor olmasına ve aylık geliri sadece 2-2,3 milyon VND olmasına rağmen, öğrencilerine olan sevgisi nedeniyle çalışmaya devam etti ve bunu kendi geçimini sağlamak için ana gelir kaynağı olarak gördü.

Dinh Bo Linh İlkokulu, 2025-2026 eğitim öğretim yılında eski yöneticilerin yerine 10 yeni yöneticiyi işe alıyor.

Bayan Giang'a göre, 2025-2026 eğitim-öğretim yılına girerken, kendisi ve diğer bazı yöneticiler, sözleşmelerini yenilemek için okula tekrar sunmak üzere belgeler hazırladılar. Ancak, belgeleri okulun Müdür Yardımcısı Bayan Phan Thi Tam'a sunduklarında, Bayan Giang da dahil olmak üzere bazı yöneticilerin belgeleri reddedildi.

Bu durum onu ​​şaşırtmış ve üzmüştür, çünkü herhangi bir kuralı ihlal etmediğini iddia etmesine rağmen sözleşmesini yenilemesine izin verilmemiş ve bu da hayatında zorluklara yol açmıştır.

10 Eylül'de Nguoi Lao Dong Gazetesi'ne konuşan Phan Thi Tam Hanım, Dinh Bo Linh İlkokulu'nda şu anda 20 sınıf bulunduğunu ve uygulamaya göre yatılı öğrencilere hizmet vermek üzere 20 idarecinin görevlendirileceğini söyledi.

Bu eğitim öğretim yılında okul, 10 eski yöneticiyle sözleşmelerini yenilemedi ve onların yerine 10 yeni çalışan aldı. Bayan Tam'e göre, işe alım süreci okulun web sitesinde ve iş ilan sayfalarında kamuoyuna duyuruldu.

Bayan Tam, bunun bir işten çıkarma olmadığını doğruladı. "Geçici sözleşme sona erdiğinde okul sözleşmeyi yenilemedi, bu bir işten çıkarma değildi" diye belirtti.

Bayan Tam, okulda 4 yıl çalıştıktan sonra, 10 eski yöneticinin yatılı okula hizmet etmek için gereken şartları taşımadığını fark ettiğini, ancak standartın "öğrencilere karşı sorumluluk duygusu, yürek ve sevgi" olduğunu söyledi.

Eski yöneticilere doğrudan bilgi verilmemesiyle ilgili olarak Bayan Tam, bunun okulun sorumluluğunda olmadığını söyledi. Bayan Tam, "Okul sadece web sitesinde bilgi yayınladı. Sözleşme sona erince de istifa ettiler," dedi.

Kaynak: https://nld.com.vn/da-nang-hieu-pho-truong-tieu-hoc-giai-shich-ve-ly-do-khong-tai-ky-hop-dong-voi-10-quan-sinh-196250910184600795.htm