Niteliklere dayalı işe alım zihniyetinin değiştirilmesi gerekiyor
Temsilci Tran Thi Nhi Ha (Hanoi heyeti), eğitimin aşırı ticarileştirilemeyeceğini söyledi. Ancak, şu anda kamu dışı eğitim önemli bir bileşen olsa da, eğitim ve öğretimde sapma belirtileri gösteren bir sosyalleşme durumu mevcut.
Kadın delege, günümüzde eğitime yönelik kamu yatırımlarının azaldığını, sosyalleşmenin teşvik edildiğini ancak kalite kontrol mekanizmasının bulunmadığını, bunun da bölgesel eşitsizliklere yol açtığını, öğrenim ücretlerinin arttığını ancak öğrenci kalitesinin aynı oranda artmadığını belirtti.
Bayan Tran Thi Nhi Ha, "Eğitim sektörüne yönelik kamu yatırımlarını artırmamız gerekiyor ve bunun için belirli hedefler olmalı" dedi.
Kadın delege daha sonra, tüm raporlarda insan kaynakları eğitimi ve gelişiminin henüz işgücü piyasasıyla ilişkilendirilmediğinin belirtildiğini söyledi. Bunun nedeni, eğitim, mesleki eğitim ve istihdamı birbirine bağlayacak bir araç olan birleşik bir Ulusal Yeterlilik Çerçevesi'nin hâlâ eksik olması.
Kadın delege, Eylem Programı'nın mesleki çıktı standartlarıyla ilişkili bir Ulusal Yeterlilik Çerçevesi ve bir Ulusal Yeterlilik Çerçevesi oluşturma yönelimini açıkça desteklemesi gerektiğini önerdi. Şu anda Vietnam'da yalnızca niteliklere odaklanan bir Ulusal Yeterlilik Çerçevesi mevcutken, mesleki yeterlilikleri, becerileri ve davranışları tanımlayan bir Ulusal Yeterlilik Çerçevesi bulunmamaktadır.
Tran Thi Nhi Ha, "Niteliklere dayalı işe alım zihniyetini değiştirmek için, işe alım için bir temel oluşturacak Ulusal Yeterlilik Çerçevesi oluşturmak gerekiyor. Bu, Vietnam insan kaynaklarının kalitesini standartlaştırmanın, bağlantıyı, entegrasyonu ve dijital dönüşüme uyumu sağlamanın temelidir," dedi.
Ayrıca her üç rapor ve belgede de “öğrenen bir toplum inşa etme ve yaşam boyu öğrenmeyi teşvik etme” politikası üzerinde mutabakata varılmış, ancak Eylem Programı’nda bu politika belirtilmemiştir.

Genel Sekreter To Lam, 4 Kasım öğleden sonra Hanoi heyetinin toplantısına katıldı. Fotoğraf: Ulusal Meclis Medyası
Bayan Ha, "Ömür boyu öğrenmeden bahsediyoruz ama gerçekte çoğu Vietnamlı ancak üniversiteyi bitiriyor (20 yaş civarı), çünkü sadece lise ve üniversite eğitimini destekleyen politikalarımız var, ancak ömür boyu öğrenmeyi destekleyen politikalarımız yok" dedi.
Kadın delege, Eylem Programı'na, dünyadaki bazı ülkeler gibi, insanların eğitim görmeleri ve kariyer değiştirmeleri için sponsorluk sağlayacak bir "Ulusal Öğrenme ve Kapasite Geliştirme Fonu" kurulması gibi spesifik çözümlerin eklenmesini önerdi.
Yeni ders kitapları eski kitapların avantajlarını "tamamen inkar ediyor"
Hanoi heyeti temsilcisi Nguyen Anh Tri, bölge ve dünya ile eş düzeyde, modern bir ulusal eğitim sistemi kurmanın içeriğinden bahsetti.
Delegeye göre, artık "eğitim ve öğretimde kökten ve kapsamlı bir yenilik" yapmıyoruz, temel yeniliğe odaklanıyoruz. Yani, müfredat ve ders kitaplarını kapasite ve nitelikleri geliştirme yönünde yeniliyoruz.

Temsilci Nguyen Anh Tri (Hanoi heyeti). Fotoğraf: Ulusal Meclis Medyası
Ancak gerçekte bu yenilik eskiyi "tamamen inkar" etmek anlamına geliyor, dolayısıyla beklenen sonuçları getirmiyor.
Özellikle ders kitaplarında yenilikler yapıyoruz ama eski ders kitaplarındaki iyi ve ilerici şeyleri pek özümsemiyoruz, bunun yerine tamamen yeni ders kitabı setleri oluşturuyoruz.
Delege Nguyen Anh Tri'ye göre, nesiller boyu bilim insanları ve Partimizin birçok lideri tarafından hazırlanan ders kitapları ülkeyi bugün bulunduğu noktaya getirdi. Ama sonra hepsinin yeni ders kitapları kullanmasını engelliyoruz. Delege, "Bu iyi bir fikir ama uygun ve pratik değil," diye yorumladı.
Politbüro'nun 71 sayılı Kararı, yakın zamanda, tek tip bir ders kitabı setinin kullanılmasına geri dönülmesini vurguladı. Delege, "Bunu çok makul ve doğru buluyorum," diyerek, bir ders kitabı setinin kullanılmasının bahsedilen eksiklikleri gidereceğini umduğunu belirtti.
Source: https://phunuvietnam.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-xuat-thanh-lap-quy-phat-trien-nang-luc-va-hoc-tap-quoc-gia-20251104191519507.htm






Yorum (0)