Üniversite - Girişimcilik, modern insan kaynakları için eğitim modeli

Birçok işveren, iş geliştirme için yüksek kaliteli insan kaynakları sağlayacak adaylardan giderek daha fazla talepte bulunmaktadır. Bu durum, öğrenciler için önemli bir zorluk teşkil etmektedir, çünkü bu yalnızca akademik bilgi ve kitaplara hakim olmayı değil, aynı zamanda piyasa uygulamalarını anlamayı da gerektirmektedir.

Ancak, üniversite öğrencileri için piyasanın her hareketini anlamak kolay değildir, çünkü gerçekte bu aşamada bilgiyi çoğunlukla sınıf içi derslerden edinirler. Öte yandan, gerçekliği gözlemleme fırsatları, esas olarak gerçek çalışanlar ve uzmanlar olarak işe adım atmış olanlar için geçerli olan belirli bir işe "daldırılma" sürecini gerektirir.

Bu sorun son derece zor görünüyor, ancak okul ile işletmeler arasında güçlü bir bağa sahip Ho Chi Minh City Teknoloji Üniversitesi (HUTECH) gibi bir üniversite sayesinde çözüm kısa sürede bulundu.

Okulun öğrencileri, uzun zamandır sadece profesörler, doktorlar, kapsamlı araştırma ve öğretim başarılarına sahip önde gelen bilim insanları değil, aynı zamanda özel öğretmenler olan öğretim görevlilerine alışkındır. Bunlar arasında Hoa Binh İnşaat Grubu Başkanı Le Viet Hai, IPPG Genel Müdürü Madame Le Hong Thuy Tien, BIN Corporation Grubu Kurucusu ve CEO'su Shark Le Hung Anh, genç girişimci Shark Le Dang Khoa veya MM Mega Market, AEON Vietnam, Lazada gibi ünlü "yetenekli generaller" bulunmaktadır.

Bu özel öğretmenler doğrudan eğitim ortamından gelmemiş olabilirler, ancak iş dünyasında yıllarca mücadele etmiş, iniş çıkışlar yaşamış kişilerdir. Ve piyasanın dönüşüm ve dalgalanmalarının her adımını net bir şekilde kavrayabilirler.

Öğrenciler ekonominin işleyiş kurallarını, iş modelleri ve yöntemlerinin değişkenlerini mi öğrenmek istiyorlar? Yoksa gelecekteki kariyer trendleri, küresel bir vatandaşın sahip olması gereken sosyal beceriler hakkında tavsiye mi istiyorlar? Yoksa iş kurma, operasyonel girişimler, kaynak geliştirme, proje yatırımı, iş dünyasında risklerle nasıl yüzleşileceği ve yönetileceği hakkında yanıtlara mı ihtiyaç duyuyorlar?

Öğrencilerin uzaklara "uğraşmasına" gerek yok, sadece CEO Diyalog programlarına, seminerlere, söyleşi programlarına, atölyelere gelmeleri yeterli; başarılı iş adamlarının her zaman tüm endişelerinizi içtenlikle çözmeye hazır olduğu buluşma yerleri.

Yeni mezunların iş hayatına uyum sağlamaları genellikle uzun zaman alır. Bu farkın ortaya çıkma olasılığı çok yüksektir, çünkü gerçek çalışma ortamı üniversite ortamından çok farklıdır ve iş ortamının standart ve kurallarına aşina olma fırsatı bulamamış öğrencilerin hala kafalarının karışık olması ve hemen uyum sağlamakta zorluk çekmeleri anlaşılabilir bir durumdur.

Bu durumu hızla kavrayıp çözüme kavuşturan okul, daha okulun ilk yılından itibaren öğrencilerin ileride çalışacakları yerleri daha detaylı görebilmeleri için Şirket Turları düzenlemeye ağırlık verdi.

Geniş bir iş ortağı ağına sahip bir okulda, her öğrencinin iş gezisi ve stajının, öğrenim gördüğü alanın özellikleriyle yakından ilişkili olduğu açıktır.

Ziyaret edilecek yerler listenizde çeşitli alanlarda "büyük adamlar" da var, örneğin bilişim sektöründe, varış noktanız VNPT,FPT Yazılım HCM, Fujinet Sistem, Hitachi Vantara Vietnam, TMA Tech Group, DXC Teknoloji; teknik sektörde ise Zeng Hsing Sanayi Şirketi'nin genel merkezleri, Hyundai Truong Chinh Kamyon ve Otobüs Şirketi, Rang Dong Ampul ve Termos Anonim Şirketi, Audi Tan Binh showroom'u bulunuyor.

Bu arada, geleceğin lojistik ve tedarik zinciri yönetimi personelinin iş ders salonları Long An Uluslararası Limanı, Cat Lai Limanı, Vinamilk Süt Fabrikası, Dong A İlaç Lojistik Anonim Şirketi, 6 ve 7 numaralı antrepolar; finans-bankacılık grubu için ise Rong Viet Menkul Kıymetler Anonim Şirketi, Crystal Bay Vietnam Grubu, Sacombank, Vietcombank, Shinhan Bank, Woori Bank'tır. Turizm-restoran-otelcilik sektöründeki öğrenciler ise genellikle Gem Center, Grand Hotel Saigon, InterContinental Saigon Hotel, Imperial Vung Tau, Bom Restaurant gibi 5 yıldızlı otelleri, restoranları ve konferans merkezlerini ziyaret etmektedir.

Şirket Turları sadece gelip gitmekten ibaret olmayıp, her birimde deneyimli yöneticiler veya uzmanlar eşliğinde öğrencilere değerli pratik dersler verilmektedir.

Bu, kurumsal ortamdaki her iş pozisyonunun, kültürün ve profesyonel çalışma tarzının kendine özgü yapısını öğrenmek anlamına gelebilir. Ya da gerçek üretim sürecini ve kurumda uygulanan eksiksiz bir ürün, dijital çözümler, dijital platformlar ve yeni teknoloji yazılımlarının nasıl oluşturulacağını gözlemlemek anlamına da gelebilir.

Okulun öğrencileri, mezuniyeti beklemeden, üniversite aşamasından itibaren, sevdikleri kariyer alanına ilişkin çok boyutlu, nesnel bir algı oluşturmuş, işletmelerin çalışanlardan ne beklediğini ve işverenlerin "beklentilerini" karşılayıp gelecekte başarılı olabilmek için hangi bilgi ve becerileri sürekli olarak geliştirmeleri gerektiğini net bir şekilde anlamış oluyorlar.

HUTECH öğrencileri için, sadece eksiksiz bir özgeçmiş hazırlamanız, kendinize güvenmeniz ve profesyonel olmanız yeterli; okulun yüzlerce prestijli işletmeyle işbirliği yaparak düzenlediği büyük ve profesyonel ölçekteki iş fuarları sayesinde, okulun hemen içinde bulunan harika bir buluşma noktasında binlerce cazip iş fırsatını "avlayabilirsiniz".

Okulun düzenlediği HUTECH IT Açık Günü, HUTECH Techshow, HUTECH Kariyer Günü, HUTECH Turizm Mutlu Günü, HUTECH VJIT İş Fuarı, HUTECH Uluslararası İş Fuarı, HUTECH Uluslararası İş Fuarı gibi festivalleri "Flex" ile hafifçe esnetin...

Her festival belirli bir alana odaklanıyor ve bu da öğrencilerin gelip iş "avlaması" için son derece uygun; dolayısıyla, tüm festivallerin ortak noktasının, okuldan ve genel olarak Ho Chi Minh şehrinden binlerce öğrenciyi katılıma çeken büyük yankı uyandırması olduğunu anlamak zor değil.

İş bulma konusunda çok fazla endişelenmeye gerek yok, potansiyel adayların sadece yeterli bilgi ve beceriyi biriktirmeleri gerekiyor, bir sonraki adım okula gidip başvuruda bulunmak, mülakatlara katılmak ve iyi bir işi kapatmak.

Birinci veya ikinci sınıf öğrencisi olsanız bile, işverenlerle doğrudan etkileşime geçebilir, işverenlerin gerçek gereksinimlerini araştırarak kendinizi geliştirmek için bir strateji planlamaya devam edebilir ve mezuniyetten sonra iş gücü piyasasına güvenle girebilirsiniz.

Source: https://tuoitre.vn/dai-hoc-doanh-nghiep-mo-hinh-dao-tao-cho-nguon-nhan-luc-hien-dai-20240628102150394.htm