Hoa Phu Komünü Sendikası 1. Kongresi, 2025-2030 dönemi

30 Ekim öğleden sonra, Hoa Phu Komünü Sendikası'nın 2025-2030 dönemi 1. Kongresi,

30 Ekim öğleden sonra, Hoa Phu Komünü Sendikası'nın 2025-2030 dönemi 1. Kongresi "Dayanışma - Demokrasi - Disiplin - Yenilik - Kalkınma" temasıyla gerçekleştirildi.

Kongreye Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Yürütme Kurulu üyeleri, İl Parti Komitesi üyesi, İl Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkan Yardımcısı, İl Emek Federasyonu Başkanı Le Van Thanh; İl Emek Federasyonu Yürütme Kurulu üyeleri; Hoa Phu komünü liderleri ve Hoa Phu komünündeki 6.000'den fazla sendika üyesini temsil eden 100 delege katıldı.

"Dayanışma - Demokrasi - Disiplin - Yenilik - Kalkınma" sloganıyla yola çıkan Hoa Phu Komünü Sendika Kongresi, geçici faaliyet durumunu değerlendirme ve aynı zamanda Komün Sendikasının 2025-2030 dönemi I. döneminin hedeflerini, yönlerini ve görevlerini belirleme görevini üstlenmiştir.

Kongrede Hoa Phu Komünü Sendika Yönetim Kurulu tanıtıldı.

Hoa Phu Komün Sendikası, 41 bağlı taban sendikasıyla komünler arası ve mahalle sendikalarının (Hoa Phu komünü, Thanh Nhat semti ve Ea Kao semti) sendika üyelerini yönetmektedir. Bölgede, 6.020 sendika üyesi de dahil olmak üzere yaklaşık 6.894 işçi, memur ve emekçi bulunmaktadır. Komün sendikası, çalışma içeriğini ve yöntemlerini yenilemeye, tabana odaklanmaya ve sendika üyelerinin çıkarlarını gözetmeye odaklanmıştır.

Çalışanların yaşamları giderek iyileşiyor; gelir ve işçi ilişkileri temel olarak istikrarlı, ortalama maaş kişi başına aylık 5,9 - 6,1 milyon VND; sendika üyelerinin ve çalışanların meşru ve yasal haklarını gözetmek, temsil etmek ve korumak için çok sayıda faaliyet yürütülüyor, örneğin: sendika yemekleri, sendika barınakları, istihdam sorununu çözmek için sermaye ödünç verme konusunda rehberlik ve sendika üyeleri için 2025 yılında ulusal istihdam fonundan iş yaratılmasına destek önerileri; sendika üyelerinin, kayıtların, raporların ve mesleki prosedürlerin yönetiminde bilgi teknolojisinin uygulanmasıyla ilgili idari reformlara odaklanılması, verimliliğin, şeffaflığın artırılmasına ve zamandan tasarruf edilmesine katkıda bulunulması.

Kongreyi karşılamak için kültürel gösteri.

Kongre, 2025-2030 dönemi için kamu hizmet birimlerindeki taban sendikalarının en az %90'ının ve kamu dışı sektör dışındaki taban sendikalarının en az %75'inin görevlerini iyi tamamlamış olarak sınıflandırılması hedefini koyan kararı görüşerek onayladı.

İşletmelerin ve kamu dışı sektör birimlerinin taban sendikalarının en az %85'inin, taban demokrasisi düzenlemelerinin yayımlanması ve uygulanmasında işverenlerle birlikte yer almalarını desteklemek ve yönlendirmek. Sendikalar, işletmelerdeki çalışanların en az %65'inin niteliklerini ve mesleki becerilerini geliştirmek için eğitime katılmalarını teşvik etmek için çaba sarf etmektedir. Taban sendikalarının %100'ü, sendikal faaliyetlere uygulanan inovasyon ve dijital dönüşüm temelinde 4.0 Sanayi Devrimi'ni uygulamaktadır.

Delegeler kongre gündemini onaylamak için oy kullandılar.

Dönem boyunca, meşru ve yasal hak ve çıkarları temsil etme ve koruma görevini yerine getirmeye, sendika üyelerinin ve işçilerin yaşam kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunmaya odaklanacağız. "Sendika Barınağı" programının ve "Dayanışma ve Karşılıklı Yardımlaşma" Fonu'nun etkinliğini artırmak; "İşçi Ayı", "Sendika Ayı" ve "Tet Sum Vay" yıllık etkinliklerini, işçi haklarını daha iyi gözetmek için anlamlı ve pratik faaliyetlerle düzenlemek; Sendika üyelerinin gelişimine, taban sendikalarının kurulmasına ve yeni durumun gereksinimlerini karşılayacak şekilde sendika faaliyetlerinin kalitesini iyileştirmeye odaklanmak; "Kadınlar aktif olarak okur, çalışır, yaratıcı olur, mutlu aileler kurar" taklit hareketiyle ilişkili "Kamu işlerinde iyi, ev işlerinde iyi" taklit hareketinin kalitesini ve etkinliğini artırmak.

Hoa Phu Komünü Sendikası Başkanı Hoang Anh Tuan   kabul konuşması

Kongrede konuşan İl Emek Federasyonu Başkanı Le Van Thanh şunları vurguladı: Sendikanın, çalışma içerik ve yöntemlerinde yenilikler yapmaya devam etmesi gerekiyor. Sendika üyeleri ve çalışanlarının istek ve beklentilerini proaktif bir şekilde kavramak, geri bildirim almak, sendika üyelerinin ve çalışanlarının yaşam ve çalışmalarındaki endişe, sorun ve zorlukları çözmek için derhal önerilerde bulunmak ve yetkili makamlara önerilerde bulunmak. Sendika üyelerinin ve çalışanların meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil etmeye, korumaya ve gözetmeye odaklanmak...

İl Emek Federasyonu, 2 sendika sığınağına maddi destek sağladı.

Kongre, Hoa Phu Komünü Sendikası Yürütme Kurulu'na 6 üye, Teftiş Kurulu üyeleri ve Hoa Phu Komünü Sendikası'nın kilit pozisyonları için 1. Dönem atama kararını açıkladı ve İl Sendika Kongresi'ne katılacak delegelerin atanmasına karar verdi. Hoa Phu Komünü Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Hoang Anh Tuan, 2025-2030 dönemi için Hoa Phu Komünü Sendikası Başkanlığı görevine atandı.

Bu vesileyle İl Emek Federasyonu, belediyede zor durumda olan sendika üyeleri için iki adet "Sendika Sığınağı" inşa etmek amacıyla maddi destek sembolü sundu.

Kimçi

Kaynak: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dai-hoi-cong-doan-xa-hoa-phu-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-27711cd/